為(wei) 深入貫徹落實關(guan) 於(yu) 極高海拔生態搬遷決(jue) 策部署，紮實做好搬遷後就業(ye) 幫扶工作，確保搬得出、穩得住、能致富、能融入，近日，拉薩市人社局在同心苑社區（尼木縣麻江鄉(xiang) 強聶村亞(ya) 米組極高海拔地區生態搬遷安置點）開展主題為(wei) “春風送溫暖、就業(ye) 送真情”的極高海拔搬遷就業(ye) 幫扶專(zhuan) 項活動。

　　為(wei) 確保活動取得實效，在崗位對接針對性方麵，拉薩市人社局根據前期摸底搬遷群眾(zhong) 就業(ye) 意向，收集保安員、保潔員、服務員等341個(ge) 適合搬遷群眾(zhong) 的就業(ye) 崗位，並及時推送給搬遷群眾(zhong) ，提前做好就業(ye) 傾(qing) 向統計和匹配對接工作。組織和美布達拉、空鐵怡佳等13家企業(ye) （國企2家、民企11家）到安置點開展現場對接會(hui) ，現場提供就業(ye) 崗位200餘(yu) 個(ge) ，參與(yu) 活動100餘(yu) 人次，收到求職簡曆44份。

　　同時，在就業(ye) 觀念引導方麵，拉薩市人社局安排業(ye) 務骨幹圍繞就業(ye) 觀念引導、勞動就業(ye) 法規、社保政策、就業(ye) 創業(ye) 優(you) 惠政策、進城務工常識等內(nei) 容，以百姓語言、民間諺語等形式開展了轉移就業(ye) 引導性培訓宣講。現場發放指甲刀、環保袋等宣傳(chuan) 品400餘(yu) 份、宣傳(chuan) 資料600餘(yu) 份。

　　此外，在職業(ye) 技能培訓方麵，為(wei) 幫助搬遷群眾(zhong) 提升就業(ye) 能力、促進技能就業(ye) ，對40餘(yu) 名有保安員技能培訓需求的搬遷群眾(zhong) ，現場組織開展報名工作。同時，對吸納就業(ye) 較多的企業(ye) 將組織開展訂單定向培訓，按規定落實培訓補貼。

　　拉薩市人社局相關(guan) 負責人表示，下一步，將持續做好後續跟蹤服務，通過采取就業(ye) 監測、崗位對接、技能培訓等不間斷就業(ye) 幫扶措施，確保實現搬得出、穩得住、能致富、能融入的目標。