圖為(wei) 黃海芬在林芝市巴宜區嘎拉村紅色研學主題教育展覽館為(wei) 參觀者作講解。記者 陳荷花 攝

　　那是一個(ge) 美好的盛夏。

　　2021年7月21日下午，習(xi) 近平總書(shu) 記蒞臨(lin) 林芝市巴宜區林芝鎮嘎拉村視察。

　　“那將來就留到這了嗎？”走進村便民服務中心，總書(shu) 記問來自廣東(dong) 省的大學生村官、駐村工作隊隊員黃海芬。

　　“留下！安家啦，愛人在隔壁村，也是一起來西藏的。”黃海芬靦腆地笑了。

　　“從(cong) 沿海到高原，這裏需要人啊，你在這邊好好幹。”總書(shu) 記勉勵黃海芬。

　　回想起習(xi) 近平總書(shu) 記與(yu) 自己親(qin) 切交談的難忘時刻，黃海芬眼裏泛起幸福的淚花：“習(xi) 近平總書(shu) 記飽含深情的話語，如春風拂過心田，激勵我勇敢肩負起時代賦予的重任，誌存高遠，腳踏實地，努力在社會(hui) 主義(yi) 現代化新林芝建設的火熱實踐中放飛青春夢想。”

　　“從(cong) 來林芝的那一刻起，就準備在這裏長期幹下去”

　　1992年出生的黃海芬，在校期間，被評為(wei) 校優(you) 秀共青團員、優(you) 秀學生幹部，並連續兩(liang) 年獲校級獎學金，是廣東(dong) 財經大學工商管理學院優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員、優(you) 秀黨(dang) 宣工作者、優(you) 秀班幹部。

　　到祖國和人民最需要的地方建功立業(ye) ，是新時代有誌青年都應有的選擇。

　　（下轉第三版） （緊接第一版） 四年前，黃海芬從(cong) 廣東(dong) 財經大學工商管理學院市場營銷專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 前，本已獲得中國銀行廣州南沙支行的錄取資格，父母也堅決(jue) 不同意她放棄銀行的工作去邊陲。但是，畢業(ye) 後，她毅然決(jue) 然遠赴林芝，成為(wei) 一名鄉(xiang) 鎮公務員。2021年4月，她到林芝鎮嘎拉村任大學生村官，並承擔駐村任務。參加工作以來，她連續三年獲林芝市巴宜區優(you) 秀公務員、“優(you) 秀強基工作者”等稱號。

　　比起遠赴西藏，在大城市實習(xi) 、工作可能對畢業(ye) 在即的大學生來說更具吸引力，可是對於(yu) 黃海芬來說卻並不是。一方麵，受家裏兩(liang) 位黨(dang) 員伯伯的影響，紮根基層早已是她的目標；另一方麵，她認為(wei) 年輕人應該有家國情懷和擔當意識。就像習(xi) 近平總書(shu) 記2020年給中國石油大學（北京）克拉瑪依校區畢業(ye) 生的回信中希望的一樣：廣大高校畢業(ye) 生誌存高遠、腳踏實地，不畏艱難險阻，勇擔時代使命，把個(ge) 人的理想追求融入黨(dang) 和國家事業(ye) 之中，為(wei) 黨(dang) 、為(wei) 祖國、為(wei) 人民多作貢獻。

　　光明日報社一位記者在采訪時曾問黃海芬：“當時堅定說‘留下’，沒想留條退路嗎？”

　　黃海芬的回答幹脆利落：“沒有！從(cong) 來林芝的那一刻起，就準備在這裏長期幹下去！”

　　在林芝，黃海芬克服了“語言關(guan) ”，積極學習(xi) 藏語，努力成為(wei) 群眾(zhong) 的知心人、貼心人；克服了“飲食關(guan) ”，千方百計去適應以麻辣川菜為(wei) 主的餐飲；克服了“本領關(guan) ”，立足市場營銷專(zhuan) 業(ye) 特長，幫助嘎拉村規範農(nong) 家樂(le) 管理和紅色研學主題教育展覽館運營等，獲得了基層幹部和群眾(zhong) 的一致好評。

　　“雪域高原上，有我們(men) 的星辰大海”

　　共同的理想、相同的事業(ye) ，讓黃海芬與(yu) 鄒濟民相識相戀。

　　黃海芬記得，他們(men) 是在演講比賽中認識的。那天，她演講的題目是“把根紮在祖國邊陲”，鄒濟民演講的題目是“讓青春在固邊中枝繁葉茂”。是巧合，更是緣分。黃海芬開玩笑說，他們(men) 的愛情和事業(ye) ，注定都是“綠葉對根的情意”。

　　“身為(wei) 新時代的青年，黃海芬、鄒濟民離開都市，走出舒適區，將青春揮灑在祖國最需要的地方。邊疆的廣闊天地，是他們(men) 充分施展才華的舞台。這裏沒有大城市的成熟富庶，但也因此，有了無限創造的可能；這裏很多事業(ye) 剛剛起步，但也因此，有了新知識和新思路的用武之地。他們(men) 覺得，在這裏奮鬥，人生很值。”這篇黨(dang) 報短評道出了黃海芬、鄒濟民堅持理想、堅持奮鬥，人生就不再模糊、目標就更加明晰，“雪域高原上，有我們(men) 的星辰大海”。

　　從(cong) 任鄉(xiang) 鎮幹部，前往巴宜區委組織部學習(xi) ，再到下派嘎拉村任大學生村官，黃海芬前後經曆了三次工作變動。不同崗位意味著不同的工作要求，怎麽(me) 去克服困難與(yu) 提升自我？如何進入工作角色，做出成績？這是她不斷思考的問題。在麵臨(lin) 一次次考驗時，她用“從(cong) 零開始”的心態，不斷加強學習(xi) ，始終以兢兢業(ye) 業(ye) 的態度積極投身各項工作。她堅信，努力最終都會(hui) 見到成果，問題也會(hui) 迎刃而解。她參與(yu) 了巴宜區中學原黨(dang) 總支書(shu) 記索朗朗傑先進事跡的挖掘。作為(wei) 巴宜區新聞采訪團一員，在有關(guan) 領導的帶領下，她連續半年走機關(guan) 、進校園、下基層，挖掘出索朗朗傑忠於(yu) 黨(dang) 的教育事業(ye) 、長期帶病堅持工作，大愛播撒校園、無私援助近百名困難學生，被學生們(men) 親(qin) 切稱為(wei) “超級阿爸”；愛護民族團結，舍小家、顧大家等一係列感人事跡。隨後，她協助巴宜區委組織召開了索朗朗傑事跡報告會(hui) ，並受林芝市委宣傳(chuan) 部邀請，赴各縣區作事跡報告，進一步把索朗朗傑感人事跡傳(chuan) 播到基層。2019 年 10 月，索朗朗傑被追授為(wei) 西藏自治區“優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員”“時代楷模”，入選中華人民共和國成立 70 周年“最美奮鬥者”候選人，獲得第七屆全國道德模範提名獎。

　　2018年 10 月至 2021 年 4 月，黃海芬在巴宜區委組織部跟班學習(xi) ，收獲頗豐(feng) 。期間，她撰寫(xie) 的稿件先後被《中國組織人事報》、人民網、《西藏日報》和自治區、林芝市委組織部門采用，她本人還受邀在全區作經驗分享。2020 年，她參與(yu) 撰寫(xie) 巴宜區更章門巴民族鄉(xiang) 二級科員、久巴村黨(dang) 支部書(shu) 記多布傑先進事跡。2020年 12 月，多布傑榮膺全國“最美公務員”。

　　“做紮根雪域高原的格桑花！”

　　黃海芬的成長經曆和實際表現，讓巴宜區委組織部副部長央金深有感觸：“黃海芬同誌工作的這幾年，一直服從(cong) 組織安排，有很強的大局意識，工作也頗有成效，她是年輕幹部中的優(you) 秀代表。”

　　2021年底，在巴宜區和林芝鎮的高度重視下，按照村裏的工作分工，黃海芬開始參與(yu) 打造以“團結頌”為(wei) 主題的嘎拉村紅色研學主題教育展覽館。“由於(yu) 時間緊、任務重，這期間黃海芬一直加班加點，甚至是熬夜也沒有任何怨言。工作中她提出了許多創新性的意見建議，為(wei) 工作的順利推進作出了積極貢獻。”央金說。

　　在嘎拉村，女大學生村官爬山尋訪嘎拉村舊址和主動與(yu) 雙目失明的退休老幹部白楊結對子傳(chuan) 為(wei) 佳話。“嘎拉村”藏語意為(wei) “白色岩石下的村莊”。在打造展覽館的過程中，黃海芬了解到嘎拉村舊址在半山腰上。為(wei) 進一步了解嘎拉村曆史，她爬山7個(ge) 小時，尋訪嘎拉村舊址。通過尋訪，進一步理清了嘎拉村曆史沿革，挖掘出嘎拉村以前靠螺號傳(chuan) 聲等情況。任嘎拉村大學生村官以來，她立足嘎拉村作為(wei) “旅遊村”的實際，充分發揮市場營銷專(zhuan) 業(ye) 特長，幫助嘎拉村推出了文創產(chan) 品桃花口罩，規範桃花源景區農(nong) 家樂(le) 管理和嘎拉村紅色研學主題教育展覽館打造運營等，使嘎拉村展覽館成為(wei) 巴宜區首個(ge) 村級展覽館和繼桃花源景區、觀光采摘園、農(nong) 牧民運輸隊後的又一增長點。

　　與(yu) 此同時，隨著巴宜區“紅旗頌”紅色研學主題教育展館各項工作的推進，黃海芬先後跟隨領導和同事們(men) 走訪四路進藏老戰士後代、老幹部、老黨(dang) 員400餘(yu) 人次，搜集到老照片、老物件等珍貴史料600餘(yu) 件。當她了解到雙目失明的退休老幹部白楊患帕金森疾病多年，其孫女身體(ti) 存在缺陷，家中也存在困難後，主動與(yu) 白楊結對子、認親(qin) 戚，多次走訪慰問，為(wei) 其孫女購置衣物，並在巴宜區委的安排下，同有關(guan) 領導前往其他省市協調對接治療事宜。目前，白楊老人一家已在接受治療。

　　就這樣，黃海芬紮根基層，在基層一線激揚奮鬥之誌、砥礪奮鬥之行，讓人生在平凡的崗位上發光發熱——這是青春最美的模樣！她說：“習(xi) 近平總書(shu) 記的深情囑托，使我深深感受到肩上沉甸甸的責任！紮根基層、服務人民，是我來時的初心，也是今後奮鬥的使命。在今後的工作中，我將牢記總書(shu) 記教誨，立足崗位、多作貢獻，做一朵紮根雪域高原的格桑花！”