教育部日前發布的數據顯示， 2012年以來，我國各類出國留學人員中超過八成完成學業(ye) 後選擇回國發展。學子歸國就業(ye) 的考量有哪些？留學經曆在求職中有哪些優(you) 勢？本報記者采訪了幾名在不同國家求學的中國學子，聽聽他們(men) 的看法和經曆。

　　“想離家人更近”

　　日前，領英發布了《2022中國留學生歸國求職洞察報告》。《報告》顯示，2020年中國留學生學成回國人數同比增長33.9%，且在2021年持續保持增長態勢，中國留學生回國意向增強。其中，對於(yu) 有回國求職意願的中國學子而言，家庭因素是其回國的首要動因。

　　就讀於(yu) 英國南安普頓大學教育學專(zhuan) 業(ye) 的章青青近期準備回國尋找就業(ye) 機會(hui) 。她坦言：“回國就業(ye) 主要是想離家人更近。我是家裏的獨生女，父母希望我的工作地點能在離家不遠的地方，這樣平日見麵方便，也能相互陪伴和照顧。”

　　“在我看來，家庭生活幸福有助於(yu) 工作順利進行。”趙栩是個(ge) 北京女孩，今年從(cong) 荷蘭(lan) 瓦赫寧根大學城市環境管理專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 後，她將求職地點定在了家鄉(xiang) 。“我的家人在北京，我希望和他們(men) 多些相處時光。此外，我對家鄉(xiang) 的環境更加熟悉和適應，因此優(you) 先考慮這裏的工作機會(hui) 。”

　　王玥不久前畢業(ye) 於(yu) 莫斯科國立大學國家管理係，今年她通過河南省漯河市的麵試選拔，入職了事業(ye) 單位。談到回國發展的考慮，王玥說：“我是河南漯河人，對這裏的一草一木都熟悉。我的父母都在漯河，我回家鄉(xiang) 工作可以免受思鄉(xiang) 之苦。”工作了一段時間後，王玥認為(wei) 目前的生活滿意度頗高，自己做出了合適的決(jue) 定。“我在家裏還養(yang) 了小貓，平日裏，父母可以和我一起照顧它。現在我能每天見到家人，有他們(men) 的陪伴，生活挺幸福。”

　　國內(nei) 職業(ye) 機會(hui) 多

　　趙栩認為(wei) ，自己所學的環境管理專(zhuan) 業(ye) 在國內(nei) 的就業(ye) 機會(hui) 不少。“我的求職目標是環境領域的可持續發展、資源開發、項目支持等崗位。近年來，國家對生態保護非常重視，我在國外上課時，老師也常在課堂上介紹中國治理汙染的案例，這讓我堅定了回國發展的想法。我認為(wei) 目前環境保護行業(ye) 的發展空間較大，這其中有不少崗位提供給畢業(ye) 生，同時，海外留學生了解國外的科學技術和環保理念，這能為(wei) 日後工作帶來新的啟發。”

　　“我的家鄉(xiang) 河南是人口大省，也是人才需求大省，漯河市麵向高校畢業(ye) 生提供了人才引進的就業(ye) 機會(hui) 。”王玥分享了自己的求職經曆，“當時，漯河市的相關(guan) 負責人不僅(jin) 前往北大、清華等國內(nei) 知名高校宣傳(chuan) 在漯河的工作機會(hui) ，也在校友群、河南老鄉(xiang) 群等微信群中發布信息，我正是在微信群裏得知了招聘機會(hui) 。”

　　王玥補充說：“在求職時，我發現部分崗位專(zhuan) 門麵向海外留學生。比如有的公司舉(ju) 辦了針對留學生的空中宣講會(hui) ，設置留學生筆試、麵試專(zhuan) 場等。我認為(wei) 留學經曆能讓大家收獲新鮮前沿的信息、技術、項目經曆，這是許多行業(ye) 快速發展需要的動力。因此，國內(nei) 不少企業(ye) 為(wei) 留學生提供了好的平台與(yu) 崗位。”

　　《2022中國留學生歸國求職洞察報告》調研結果顯示，歸國留學生心儀(yi) 的前幾類行業(ye) 包括互聯網科技、金融等。領英相關(guan) 負責人表示，互聯網、金融因行業(ye) 發展前景較好一直是近年來留學生優(you) 先選擇的行業(ye) 。在城市選擇上，因不少需要國際人才的公司將總部、分支機構、聯動辦公區域設於(yu) 一線或新一線城市，並積極解決(jue) 戶口、住房、子女入學等問題，也吸引了不少海歸人才。

　　留學經曆是加分項

　　談及如何讓留學經曆在求職中發揮優(you) 勢，幾名受訪學生不約而同認為(wei) 外語水平、溝通能力、廣闊視野是求職時留學生的加分項。

　　“在國外學習(xi) 時，大家通過日常的聽說讀寫(xie) 訓練提升了外語能力，這在應聘有語言要求的崗位時具備優(you) 勢。”趙栩在求職中觀察發現，部分崗位要求雅思或者托福成績，留學生在申請出國時就有所準備。“此外，一些工作內(nei) 容需常用英語，例如我應聘的一個(ge) 亞(ya) 非研究所崗位，日常需要籌備國際會(hui) 議、翻譯圖書(shu) 信息、撰寫(xie) 外語宣傳(chuan) 內(nei) 容等，這對應聘者的英語水平有一定要求，留學生更具競爭(zheng) 力。”

　　除英語外，中國留學生會(hui) 其他語種在求職時也能發揮優(you) 勢。王玥說：“伴隨著‘一帶一路’倡議的提出，一些非英語國家的留學生成為(wei) 企業(ye) 發展需要的人才。以我的留學地俄羅斯為(wei) 例，在俄學子既主修特定專(zhuan) 業(ye) ，又學會(hui) 了俄語，他們(men) 的複合背景較為(wei) 稀缺。我還了解到近年不少企業(ye) 招聘開拓中亞(ya) 市場的人才，偏好有相關(guan) 國家留學經曆的候選人，提供給他們(men) 成長鍛煉的機會(hui) 。”

　　“在我看來，留學時積累的溝通交流能力對求職有幫助。”劉辰畢業(ye) 於(yu) 美國西北大學整合營銷傳(chuan) 播專(zhuan) 業(ye) ，回國後已找到穩定工作。她說：“求職時有不少公司設置群麵環節，讓一組麵試者在臨(lin) 時會(hui) 議中討論、解決(jue) 問題，這對麵試者的溝通表達能力要求較高。由於(yu) 學子在留學時經常需要在課堂上發表觀點、和同學組隊完成任務，鍛煉了交流和團隊協作能力，因此麵試時不易怯場。”

　　此外，留學生在海外學習(xi) 、生活，不僅(jin) 能感受多元文化，也能收獲廣闊視野，增加求職背景軟實力。章青青說：“我回國的求職目標是英語教師，我認為(wei) 具備英語國家的留學經曆在應聘時更有競爭(zheng) 力。這是因為(wei) 教師的專(zhuan) 業(ye) 背景受到家長看重，求職者的留學經曆能增強學生、家長的信任。更為(wei) 重要的是，我在英國度過了留學時光，對當地的語言、曆史、文化有了更豐(feng) 富立體(ti) 的了解，工作後我可以向學生分享所見所得，達到更好的教學效果。”