11月3日，記者從(cong) 省總工會(hui) 了解到，青海省產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革自2017年啟動以來，聚焦思想引領、建功立業(ye) 、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，堅持試點先行，持續推動產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革向縱深發展、向基層延伸，8個(ge) 方麵的26項改革舉(ju) 措有效落實，為(wei) 我省生態保護和高質量發展提供了技能人才支撐。

　　青海省把加強產(chan) 業(ye) 工人思想政治引領作為(wei) 首要任務，製定實施《加強新時代產(chan) 業(ye) 工人隊伍思想政治工作的若幹措施》，不斷探索和創新青年職工特別是青年產(chan) 業(ye) 工人思想政治工作的新方法、新路徑。深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，建立職工紅色教育基地，開展“永遠跟黨(dang) 走、奮進新征程”等係列主題宣傳(chuan) 教育活動3500多場次。把廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，作為(wei) 組織產(chan) 業(ye) 工人建功立業(ye) 的重要平台和載體(ti) 。聚焦打造高地、建設“四地”，圍繞光伏、鹽湖鉀肥開發等新產(chan) 業(ye) 、新業(ye) 態領域，製定勞動和技能競賽5年規劃。緊扣脫貧攻堅、生態環保等重點領域和重點工程，舉(ju) 辦5屆職工職業(ye) 技能大賽，深化“五小”等群眾(zhong) 性技術創新活動，命名5個(ge) 全國示範性、100個(ge) 省級勞模（職工）創新工作室，選樹“青海高原工匠”44名，省級“工人技術明星”49名。積極推動職業(ye) 教育製度改革，深化校企合作、產(chan) 教融合，製定實施《推行終身職業(ye) 技能培訓製度的意見》《企業(ye) 單位首席技師選拔管理辦法》等一係列政策文件，大力培養(yang) 高素質技術技能人才。

　　此外省總工會(hui) 協調各成員單位不斷推動健全保證產(chan) 業(ye) 工人主人翁地位的製度性安排，產(chan) 業(ye) 工人體(ti) 麵勞動、舒心工作、全麵發展的職業(ye) 榮譽感和自豪感進一步提升。注重提升產(chan) 業(ye) 工人政治地位，產(chan) 業(ye) 工人在各級黨(dang) 委、人大、政協、群團組織的代表大會(hui) 代表、委員會(hui) 委員中的比例均有所提高。注重提升產(chan) 業(ye) 工人社會(hui) 地位，加大對產(chan) 業(ye) 工人的表彰力度。加強對工匠人才的選樹培養(yang) 、關(guan) 心關(guan) 愛，連續開展“就業(ye) 援助月”“春風行動”“金秋招聘月”等公共就業(ye) 服務專(zhuan) 項活動，累計提供就業(ye) 崗位578萬(wan) 個(ge) 。推動“三新”領域企業(ye) 建會(hui) 和貨車司機等“八大群體(ti) ”入會(hui) ，以單獨建會(hui) 、聯合建會(hui) 、行業(ye) 建會(hui) 等多種方式，集中力量推進新就業(ye) 形態勞動者入會(hui) 工作，提高工會(hui) 組織和工會(hui) 工作對新就業(ye) 形態勞動者的有效覆蓋。