春節期間，一份“大禮”讓青島理工大學財務管理專(zhuan) 業(ye) 2023屆學生王帥激動不已，迫不及待地把這個(ge) 好消息第一時間分享給就業(ye) 輔導員薛誠：“接到證券公司聘任通知了！感謝老師連日來的暖心‘助攻’。”

　　作為(wei) 一名大四學生，王帥放假回家後，家人及朋友最關(guan) 心的就是“畢業(ye) 後到哪兒(er) 工作”。麵對學生的就業(ye) 問題，青島理工大學提出寒假“全方位、不斷線”就業(ye) 指導與(yu) 服務“不放假”。王帥感受到了學校對畢業(ye) 生的關(guan) 心關(guan) 愛：“雖然是假期，但基本上學校、學院每天都有‘空中雙選會(hui) ’，還有班主任、就業(ye) 輔導員24小時不間斷線上回應指導、一對一模擬麵試培訓，讓我們(men) 求職更有底氣和自信。”

　　放寒假了，9671名2023屆畢業(ye) 生的就業(ye) 問題是學校放不下的牽掛。青島理工大學學生工作處處長焦紅良表示，學校積極用好新春佳節“窗口期”，以信息化為(wei) 抓手，在強化服務、精準施策、重點幫扶“一對一”上下功夫，助力畢業(ye) 生就業(ye) 圓夢。

　　據了解，連日來，青島理工大學通過線上宣講會(hui) 、視頻雙選會(hui) 、畢業(ye) 生自我推介、直播薦才等一係列暖心行動悄然融解著就業(ye) “寒冰”。半個(ge) 月以來，該校利用智慧就業(ye) 平台、“青理就業(ye) ”微信公眾(zhong) 號、QQ群等進行分類按需推送，織密就業(ye) 信息矩陣，提供求職招聘服務。“現在已有1123家企業(ye) 線上參與(yu) ，涉及崗位數4390個(ge) ，簡曆投遞4852次。”青島理工大學就業(ye) 指導中心教師劉欣然打開“互聯網+”就業(ye) 服務平台，向記者介紹：“這些數據每天都在更新。”

　　采訪中，記者了解到，青島理工大學落實就業(ye) 工作已成為(wei) “一把手”工程，形成了立體(ti) 網格化就業(ye) 服務格局，針對重點群體(ti) 學生建立幫扶“一對一”台賬，提供靶向服務，鞏固拓展校地合作、校產(chan) 合作、校企合作，全力推動學生高質量就業(ye) 。

　　青島理工大學黨(dang) 委副書(shu) 記李國華告訴記者，為(wei) 搶抓春季招聘“黃金先機”，學校通過“屏對屏”線上家訪、邀請家長參加“雲(yun) 端訪企”等形式，訪學子、訪家長，“一類一案”“一人一檔”“一生一策”，明確每名學生的就業(ye) 狀態、學曆專(zhuan) 業(ye) 、求職意向、服務需求。

　　李國華表示，學校把就業(ye) 工作作為(wei) 一項重要政治任務抓緊抓實抓好，貫穿教育教學全程、融入人才培養(yang) 大局，打通就業(ye) 育人“最後一公裏”，全力肩負起社會(hui) 責任、踐行大學初心使命。