今年以來，白朗縣大力踐行敢為(wei) 、敢闖、敢幹、敢首創“四敢”要求，堅持統籌發力、各盡所能，對標爭(zheng) 創一流的標杆，守好奮勇爭(zheng) 先的標準，彰顯履職盡責的形象，爭(zheng) 當“四個(ge) 創建”“四個(ge) 走在前列”排頭兵，推動各項工作高質量發展。

　　錘煉“唯實唯幹”的硬核作風，推動“幹部敢為(wei) ”

　　關(guan) 心關(guan) 愛鼓勵幹部擔當。建立健全幹部激勵、關(guan) 懷和幫扶機製，2023年以來幫助解決(jue) 幹部思想和實際問題147個(ge) ，采納合理化建議51條，不斷激發幹部工作熱情。

　　整治“躺平式”幹部，倒逼幹部履責。按照“能者上、優(you) 者獎、庸者下、劣者汰”的要求，深入開展“躺平式”幹部專(zhuan) 項整治，堅持從(cong) 嚴(yan) 從(cong) 細的工作標準，對照“躺平式”幹部負麵表現清單，對標“幹部敢為(wei) ”工作要求，形成“一個(ge) 幹部一份清單”1000餘(yu) 份，查擺出“躺平式”幹部2人。

　　加強容錯糾錯，激勵幹部敢為(wei) 。將嚴(yan) 管與(yu) 厚愛、激勵與(yu) 約束貫穿落實“三個(ge) 區分開來”始終，處理好“公”與(yu) “私”的關(guan) 係，規範用好問責利器，紮實開展澄清正名和容錯糾錯工作，為(wei) 想幹事、想擔當的幹部吃上一顆“定心丸”。今年以來，先後對11人（單位）進行容錯糾錯免責，並在適當範圍內(nei) 通報核查結果和處理意見。

　　提升“敢闖敢試”的膽識氣魄，推動“地方敢闖”

　　在打造區域最大青稞良種繁育加工供應基地上敢闖敢試。逐步擴大青稞良種種植麵積，加快青稞良種繁育基地項目建設，推動白朗縣由青稞種植大縣向青稞良種大縣轉變。

　　在實施蔬菜提質增效上敢闖敢試。大力實施“蔬菜種植提質增效攻堅年”行動，著重在探索經營模式上搞試點、在提高群眾(zhong) 種植積極性上謀舉(ju) 措、在構建有效市場上下功夫。千方百計抓好閑置大棚恢複種植工作，積極聯係溫室承包主體(ti) ，承包種植珠峰博覽園及七彩莊園閑置大棚。

　　在娟姍牛和肉羊肉牛規範化飼養(yang) 上敢闖敢試。加快娟姍牛標準化飼養(yang) 示範點、肉羊肉牛標準化飼養(yang) 示範區建設進度，總結推廣管理經驗和規範化養(yang) 殖經驗，形成一套適合白朗縣畜牧業(ye) 的科學、精準、營養(yang) 的飼喂標準，以點帶麵，逐步提高畜牧業(ye) 養(yang) 殖效益。截至目前，娟姍奶牛良種擴繁基地等10個(ge) 項目全部開複工。

　　堅持“創新創優(you) ”的目標追求，推動“企業(ye) 敢幹”

　　深化“放管服”改革，讓企業(ye) 更順心。著力打造辦事更高效的政務環境、市場更滿意的政策環境、支撐更有力的要素環境。對各鄉(xiang) 鎮、各部門進行調研，經溝通協調，共取消證明事項150項，著力解決(jue) 企業(ye) 、群眾(zhong) 辦證多、辦事難和奇葩證明、循環證明、重複證明、推責證明等問題。以“互聯網＋政務服務”為(wei) 引擎，推動縣、鄉(xiang) 、村三級政務服務“一網通辦”，適應互聯網發展趨勢，逐步實現事項“網上辦、掌上辦”。目前，政務服務一體(ti) 化平台上辦件量8738件，其中大廳辦件量6609件。

　　推進法治社會(hui) 建設，讓企業(ye) 更安心。堅持把法治與(yu) 誠信作為(wei) 營商環境的最硬內(nei) 核，不斷提升企業(ye) 家“信任指數”，營造穩定、公平、透明的法治和社會(hui) 環境。持續強化法治思維和法治方式，建立涉企案件綠色通道，加強民商事案件審限管理，做到涉企民商事案件全流程加速辦理。加快建設法治社會(hui) ，出台《白朗縣貫徹落實〈法治政府建設規劃（2021—2025年）〉的實施方案》。全麵實施行政執法公示製度、行政執法全過程記錄製度、重大執法決(jue) 定法製審核製度“行政執法三項製度”，做好行政執法證、監督證的申請核發工作，全麵提升依法行政水平。

　　持續不斷督促激勵，讓企業(ye) 敢創新。切實落實“兩(liang) 個(ge) 毫不動搖”，全力支持縣管國有企業(ye) 發展，指導製定縣管國有企業(ye) 改革製度、企業(ye) 薪酬管理製度、企業(ye) “三重一大”議事規則。打造優(you) 秀企業(ye) ，增加群眾(zhong) 收入，如白朗現代藏式服裝廠與(yu) 縣人社局創新開展“百企幫百村”活動，以滿足城鄉(xiang) 勞動者多樣化培訓和用人單位崗位用工需求，為(wei) 2名未就業(ye) 大學生提供崗位，從(cong) 旺丹鄉(xiang) 、瑪鄉(xiang) 、嘎普鄉(xiang) 等偏遠鄉(xiang) 村招聘8名員工，實現增收20餘(yu) 萬(wan) 元。

　　激發“奮鬥奮進”的拚搏勁頭，推動“群眾(zhong) 敢首創”

　　尊重首創精神，營造創新創造氛圍。加強“雙創”政策和經驗的宣傳(chuan) 推廣，有效利用基層服務平台、微信平台、縣融媒體(ti) 等大力宣傳(chuan) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 的相關(guan) 優(you) 惠政策，在微信公眾(zhong) 號推送高校畢業(ye) 生、農(nong) 牧民就業(ye) 創業(ye) 政策信息12次，充分激發和釋放人民群眾(zhong) 的創造力、創新力。嚴(yan) 格按照“企業(ye) 缺什麽(me) 人、我們(men) 培養(yang) 什麽(me) 人”的工作原則，大力開展農(nong) 牧民技能培訓。截至目前，培訓369人，結業(ye) 369人，其中培訓中式烹調師69人、水電維修工50人、農(nong) 業(ye) 技術指導員150人、裝載機駕駛員35人、挖掘機操作員65人。

　　提供首創舞台，激發創新創業(ye) 熱情。推動電子商務，發展網紅直播經濟，大力培育政治立場堅定、社會(hui) 形象良好、品牌價(jia) 值高的各類網紅人才。旺達青稞食品有限公司、年河乳業(ye) 有限公司、白朗萬(wan) 畝(mu) 枸杞園3家企業(ye) 實現在淘寶、抖音、拚多多等平台進行線上銷售，2023年以來線上銷售額為(wei) 214萬(wan) 元，其中年河乳業(ye) 有限公司對全縣有條件有意願從(cong) 事電子商務的25名農(nong) 牧民、大學生、退役軍(jun) 人開展線上帶貨直播培訓，增加企業(ye) 知名度，為(wei) 企業(ye) 新型銷售模式的長期發展打下堅實基礎。

　　拓展首創通道，加強融資支持力度。針對在區內(nei) 創業(ye) 的西藏籍全日製高校畢業(ye) 生，滿足相關(guan) 政策條件的，提供一次性創業(ye) 啟動資金支持、場地租金水電費等補貼。2023年以來，為(wei) 37名大學生申請創業(ye) 啟動資金，撥付創業(ye) 補貼207.5萬(wan) 元。對西藏籍農(nong) 牧民首次創辦小微企業(ye) 或從(cong) 事個(ge) 體(ti) 經營，且創業(ye) 企業(ye) 或個(ge) 體(ti) 工商戶自登記注冊(ce) 之日起正常運營6個(ge) 月及以上的，按照每戶2000元的標準給予一次性創業(ye) 補貼。