近期，海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委嚴(yan) 把新錄用公務員考察關(guan) 口，切實做好新招錄公務員考察工作，采取規範流程、答疑解惑、對接指導等多項舉(ju) 措，助力新錄用公務員迅速融入新崗位。

　　嚴(yan) 格規範流程，紮實做好考察工作。采取實地走訪、個(ge) 別談話、座談交流、綜合評價(jia) 等方式，精準掌握擬錄用人員的政治素質、遵紀守法等基本情況，嚴(yan) 格對照擬錄用職位要求，重點審核考生“三齡兩(liang) 曆”等重要信息，檢查考生是否符合報考條件，保證信息完整準確。

　　對接指導交流，用心用情保駕護航。安排專(zhuan) 人及時辦理好行政關(guan) 係、工資手續、社會(hui) 保險和公積金增員等工作，為(wei) 入職公務員解決(jue) 食宿問題，安排工作能力強的“老”同誌做好傳(chuan) 幫帶，幫助新入職的年輕同誌盡早轉換身份，適應新環境、新崗位。

　　實施“以師帶徒”，提高隊伍綜合素質。按照新錄用公務員“以師帶徒”培養(yang) 方案，規範帶徒目標、內(nei) 容、形式、資格等，實行“傳(chuan) 、幫、帶”製度，常態化推行導師聘任，給予新錄用公務員思想作風指導、理論學習(xi) 輔導、職業(ye) 能力傳(chuan) 導、日常行為(wei) 指導，使新錄用公務員迅速適應崗位工作。