近年來，大柴旦工委堅持問題導向，從(cong) 落實製度、整合資源、創新舉(ju) 措等基礎性工作入手，充分利用優(you) 勢資源，激發黨(dang) 員活力，持續規範黨(dang) 員教育機製，提升黨(dang) 員教育管理質量。

　　夯實基礎保障，整合資源發揮優(you) 勢。統籌整合海西蒙古族藏族自治州第三屆黨(dang) 員教育“高原先鋒師資庫”入庫優(you) 勢資源，挖掘本地區理論功底好、政治素質強的優(you) 秀教學骨幹，建立大柴旦黨(dang) 員教育師資庫，實現各領域師資優(you) 勢互補，將黨(dang) 員教育管理工作經費列入財政預算，保障基層黨(dang) 組織開展黨(dang) 員教育管理。

　　規範黨(dang) 內(nei) 生活，創新舉(ju) 措激發活力。堅持從(cong) 嚴(yan) 落實製度與(yu) 創新形式載體(ti) 並重，規範主題黨(dang) 日及“三會(hui) 一課”開展及報備流程，推行“主題黨(dang) 日+”黨(dang) 員教育模式，每月下發通知、明確主題，以“規定內(nei) 容+自選動作”的方式，督促基層黨(dang) 組織真正堅持下來、嚴(yan) 格起來，做到全覆蓋。

　　加強過程監督，規範管理保障實效。黨(dang) 組織主要負責人落實第一責任人職責，對開展黨(dang) 內(nei) 生活不及時、活動無特色的支部實行半年通報製度。通過開展每季度“亮成績”活動，廣泛宣傳(chuan) 黨(dang) 組織開展特色活動的好經驗、好做法，強化輿論引導，營造全員參與(yu) 的濃厚氛圍。