為(wei) 認真貫徹落實西藏自治區黨(dang) 委關(guan) 於(yu) 進一步改進作風狠抓落實工作部署要求，近年來，山南市瓊結縣切實把改進作風狠抓落實工作擺在突出位置，旗幟鮮明地釋放憑能力用幹部、以實績論英雄的強烈信號，嚴(yan) 把幹部“思想關(guan) 、行為(wei) 關(guan) ”，以持續構建作風建設新常態不斷推動作風建設走深走實。

　　健全機製體(ti) 製——

　　破除不敢擔當的避責思想

　　瓊結縣優(you) 化調整充實由縣委書(shu) 記、縣長任“雙組長”的作風建設活動領導小組，分管領導嚴(yan) 格落實“一崗雙責”，抓好分管領域和部門作風建設。縣委作風辦充分發揮牽頭抓總作用，進一步明確年度重點工作和責任部門，推動作風建設融入全縣工作大局，形成齊抓共管的工作格局。縣委組織部、政法委，縣發改委、鄉(xiang) 村振興(xing) 局等牽頭單位充分發揮主動性、創造性，在改進作風狠抓落實上形成了一係列行之有效的經驗。

　　截至今年8月，全縣縣級領導幹部帶頭科學選定32個(ge) 重點調研課題，內(nei) 容涵蓋產(chan) 業(ye) 創新發展、民生事業(ye) 、民族團結、和美鄉(xiang) 村建設、基層治理等方麵，通過以調代督、以導帶督，既發現存在問題，又幫助研究對策，切實以上率下，一級帶著一級幹、一級做給一級看，把作風大轉變轉化為(wei) 作風大落實。

　　全縣持續強化幹部日常考核、專(zhuan) 項考核、綜合考核的結果運用，對年度綜合考核排名靠後的5家單位和個(ge) 人排名靠後的3名領導幹部進行約談，嚴(yan) 肅查處安於(yu) 現狀、得過且過等各類問題。認真落實“三個(ge) 區分開來”要求和容錯糾錯機製,對在攻堅克難過程中先行先試出現探索性失誤的3名幹部免於(yu) 處罰，真正做到“精準審慎”。嚴(yan) 格執行《領導幹部能上能下規定》，針對不適宜擔任現職而調整“下”的幹部，主動幫助尋找“下”的真正原因，截至今年8月，全縣兩(liang) 名幹部經後續跟蹤被重新起用，進一步樹立了能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。

　　謀劃全局工作——

　　破除不真不實的不良作風

　　瓊結縣牢牢抓住入選第一批國家鄉(xiang) 村振興(xing) 示範縣創建名單的契機，持續鞏固拓展連續4次榮獲“平安中國建設示範縣”榮譽稱號、連續2次問鼎全國平安建設最高獎項“長安杯”以及第六批全國生態文明建設示範縣、第十批全國民族團結進步示範縣創建等重大成果，在聚力“四個(ge) 創建”“四個(ge) 走在前列”，山南市“六個(ge) 走在全區前列”中爭(zheng) 當排頭兵。

　　為(wei) 積極探索創新社會(hui) 治理新模式，直麵服務群眾(zhong) “最前線”，瓊結縣製訂《中共瓊結縣委員會(hui) 關(guan) 於(yu) 開展“四下沉、八助力”活動，推進在職黨(dang) 員到村（社區）報到工作的實施方案》，梳理“需求清單”，建立“服務清單”，累計解決(jue) 群眾(zhong) 急難愁盼問題100餘(yu) 件。開發“瓊結E家”群眾(zhong) 版微信小程序，鼓勵群眾(zhong) “隨手拍”，將發現的鄉(xiang) 村治理亂(luan) 象及時上傳(chuan) 網格化信息平台，切實暢通群眾(zhong) 訴求表達渠道、及時解決(jue) 群眾(zhong) 合理訴求。建成強吉村等7個(ge) “黨(dang) 群小茶館”、山南市首個(ge) 村級“紅色驛站——日間照料中心”、“黨(dang) 群驛站”等平台，為(wei) 務工人員、遊客等各類群體(ti) 提供便捷服務。

　　同時，為(wei) 嚴(yan) 格落實“第一議題”製度，有計劃將作風建設相關(guan) 內(nei) 容融入到黨(dang) 的二十大宣講工作中，切實做到在黨(dang) 的二十大宣講中落實作風建設，確保全縣思想統一、步調一致。截至今年8月，全縣各級各部門舉(ju) 辦學習(xi) 貫徹黨(dang) 的二十大精神培訓班13期，組織各類專(zhuan) 題宣傳(chuan) 宣講240餘(yu) 場次，開展學習(xi) 研討120餘(yu) 場次，撰寫(xie) 心得體(ti) 會(hui) 文章530多篇，累計參與(yu) 1.6萬(wan) 餘(yu) 人次。

　　提升履職能力——

　　加強紀律觀念錘煉過硬作風

　　瓊結縣以“瓊結襄陽鄉(xiang) 村振興(xing) 基層治理”交流交往交融品牌為(wei) 依托，自2021年該項目建設以來，先後組織11批次近300餘(yu) 名幹部到區內(nei) 學習(xi) 交流。同時，精心選派20名副科級以上黨(dang) 員幹部擔任駐村工作隊隊長，指定20名綜合能力突出的黨(dang) 員幹部擔任第一書(shu) 記，將43名鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹和科技專(zhuan) 幹納入駐村工作隊，進一步提升基層幹部年輕化、專(zhuan) 業(ye) 化水平。

　　為(wei) 不斷深化整治“四風”頑瘴痼疾，瓊結縣嚴(yan) 格督促各級黨(dang) 組織、黨(dang) 組織書(shu) 記和班子成員履行全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 主體(ti) 責任、“第一責任人”責任和“一崗雙責”，嚴(yan) 把黨(dang) 風廉政意見回複關(guan) ，回複黨(dang) 風廉政意見368人次。緊盯元旦、春節、藏曆新年等重要時間節點，堅決(jue) 查處違反中央八項規定精神問題。

　　為(wei) 積極引導廣大黨(dang) 員幹部知敬畏明底線，瓊結縣組織各級各部門觀看《永遠吹衝(chong) 鋒號》警示教育片，開展公職人員在企業(ye) 兼職（掛證）問題集中整治，進一步增強廉潔自律意識。充分利用微信公眾(zhong) 號、12388舉(ju) 報電話、舉(ju) 報箱、監督卡等多種途徑，結合幹部“八小時”外的監督檢查工作，著力整治黨(dang) 員、幹部違法違規違紀現象。截至今年8月，全縣查處違反會(hui) 風會(hui) 紀、不作為(wei) 、亂(luan) 作為(wei) 等行為(wei) 6人、10家單位，通報查處率同比下降72%、53.3%，黨(dang) 風政風持續向好。