近年來，墨竹工卡縣甲瑪鄉(xiang) 赤康村持續突出黨(dang) 建引領，實行“1+4+N”基層治理模式，堅持把黨(dang) 的領導貫穿基層治理全過程各方麵，不斷鞏固黨(dang) 組織在基層治理中的核心地位，充分發揮基層黨(dang) 組織在基層治理中的示範引領和戰鬥堡壘作用。

　　赤康村轄區內(nei) 礦產(chan) 資源豐(feng) 富，有兩(liang) 家大型礦山企業(ye) ，即西藏華泰龍礦業(ye) 有限公司和西藏巨龍礦業(ye) 有限公司。今年，西藏巨龍礦業(ye) 有限公司3名員工入駐赤康村開展駐村工作。初到村裏，他們(men) 與(yu) 村“兩(liang) 委”一同深入村居，認真看、仔細問，拉家常、敘真情，用真情實意，幫助村民共建美好家園。

　　在熟悉村情民意、了解群眾(zhong) 所需所盼後，駐村工作隊及時製定任務清單，明確目標任務，積極幫助解決(jue) 實際困難，助力鄉(xiang) 村發展，拓寬村民收入渠道。

　　“在走村入戶過程中，能夠解決(jue) 的問題我們(men) 盡力解決(jue) ，不能解決(jue) 的，及時向上級部門反饋，爭(zheng) 取解決(jue) 群眾(zhong) 訴求。”赤康村第一書(shu) 記羅明說。

　　2021年6月，赤康村建立黨(dang) 建教育基地，集村史文化、黨(dang) 史學習(xi) 教育等為(wei) 一體(ti) ，旨在弘揚愛國愛黨(dang) 精神，鑄牢中華民族共同體(ti) 意識，探索基層治理新途徑，實現鄉(xiang) 村振興(xing) 共建共治共享。

　　據了解，自2020年6月以來，該村推動基層黨(dang) 建與(yu) 基層治理深度融合，打造由基層黨(dang) 組織領導、政府主導、社會(hui) 協同、群眾(zhong) 參與(yu) 的城鄉(xiang) 基層治理體(ti) 係，努力構建人人有責、人人盡責、人人享有的社會(hui) 治理共同體(ti) ，充分發揮基層黨(dang) 組織在基層治理中的示範引領作用。黨(dang) 建引領下的赤康村2022年村集體(ti) 經濟收入達到464萬(wan) 元，人均可支配收入達到2.75萬(wan) 元。