金觀平：以擇業新觀念打開就業新天地

　　今年以來，隨著經濟回升向好，就業(ye) 空間持續拓展，但總量壓力和結構性矛盾並存，就業(ye) 仍麵臨(lin) 困難和挑戰。習(xi) 近平總書(shu) 記在中央政治局第十四次集體(ti) 學習(xi) 時強調，引導全社會(hui) 牢固樹立正確就業(ye) 觀，以擇業(ye) 新觀念打開就業(ye) 新天地。這一重要論述有利於(yu) 進一步凝聚全社會(hui) 共識，為(wei) 實現更加充分更高質量就業(ye) 提供了方向性指導。

　　就業(ye) 是最大的民生，牽動著千家萬(wan) 戶，任何時候都要抓好。近年來，由於(yu) 經濟結構調整和產(chan) 業(ye) 轉型升級，勞動市場出現深刻變革，供需關(guan) 係出現新變化。同時，“招工難”“用工荒”現象並存，“有活沒人幹”與(yu) “有人沒活幹”矛盾兼在。

　　時代在變，擇業(ye) 觀也要跟著變。在促進就業(ye) 過程中，理念是行動的先導，實現高質量充分就業(ye) ，亟需樹立擇業(ye) 新觀念。

　　從(cong) 大環境看，我國高校畢業(ye) 生連年居高不下，就業(ye) 壓力整體(ti) 較大。求職者應理性審視自我發展與(yu) 社會(hui) 需求的關(guan) 係，在客觀自我評價(jia) 的基礎上作出務實選擇。尤其是剛走出校門的畢業(ye) 生，在工作能力、職場經驗、社會(hui) 閱曆等方麵還存在欠缺，不妨摒棄“一步到位”的觀念，在社會(hui) 熔爐中磨煉自己，不斷增強競爭(zheng) 力，根據外部機遇調整預期。

　　部分勞動者選擇工作地域時，往往傾(qing) 向於(yu) 大中城市，認為(wei) 這些地方工作環境好、選擇機會(hui) 多。誠然，大中城市在吸引人才方麵有諸多優(you) 勢，但小城市和鄉(xiang) 鎮生活成本較低，也有較好的發展空間。尤其是隨著鄉(xiang) 村振興(xing) 戰略、區域協調發展戰略深入實施，小城市和鄉(xiang) 鎮生活環境得到較大改善，基礎設施配套持續完善，為(wei) 各類人才幹事創業(ye) 提供了機遇。

　　創業(ye) 也是一種積極的就業(ye) 。促進高質量充分就業(ye) ，需要發揮創業(ye) 帶動就業(ye) 作用。大學畢業(ye) 生等青年群體(ti) 可結合自身情況，大膽自主創業(ye) 。相關(guan) 部門要為(wei) 青年鋪路搭橋，提供更大發展空間，支持青年在創新創業(ye) 的奮鬥人生中出彩圓夢，為(wei) 創業(ye) 者提供多元化、精細化和個(ge) 性化服務，同時完善就業(ye) 創業(ye) 扶持政策，降低創新創業(ye) 成本，最大程度解除創業(ye) 者後顧之憂。

　　生產(chan) 方式的變革，帶來就業(ye) 形態的變化。由於(yu) 自主性強、工作彈性大，靈活就業(ye) 近年來受到年輕人青睞，這一群體(ti) 從(cong) 業(ye) 人員規模達2億(yi) 左右，成為(wei) 吸納就業(ye) 的重要蓄水池。隨著新業(ye) 態的發展，靈活就業(ye) 的內(nei) 涵和外延都在不斷拓展。選擇靈活就業(ye) ，並非不務正業(ye) 。隻要擁有一技之長，未必一定被穩定崗位捆綁。無論是網約車司機，還是平台主播、短視頻創作者，在解決(jue) 個(ge) 人生計的同時，也緩解了全社會(hui) 就業(ye) 壓力。持續釋放靈活就業(ye) 活力，需要寬鬆包容的社會(hui) 氛圍，完善勞動者權益保障機製。

　　思路不變原地轉，觀念一變天地寬。作為(wei) 一項係統性工程，就業(ye) 牽扯環節多、社會(hui) 影響麵廣，各地各部門應通力協作，加強組織領導，健全製度機製，以繡花功夫精雕細琢，讓每個(ge) 人都有通過努力實現自身發展的機會(hui) ，以就業(ye) 之穩為(wei) 經濟社會(hui) 發展注入強勁動力。