西藏：實施“珠峰英才”計劃 最大限度地挖掘和開發人才的潛能

　　新利平台訊 11月1日，西藏自治區人民政府新聞辦公室召開新聞發布會(hui) ，解讀“珠峰英才”計劃政策和申報具體(ti) 事宜。

圖為(wei) 新聞發布會(hui) 現場 攝影：王佳豪

　　據悉，日前，西藏自治區黨(dang) 委人才工作領導小組辦公室聯合西藏自治區黨(dang) 委宣傳(chuan) 部；西藏自治區教育廳、科技廳、人力資源社會(hui) 保障廳、衛生健康委等5家專(zhuan) 項主管部門，製定出台了“珠峰英才”計劃11個(ge) 專(zhuan) 項實施細則，正式啟動申報遴選工作。

　　新聞發言人介紹，“珠峰英才”計劃是西藏自治區層麵實施的重大人才工程，旨在錨定西藏自治區“四個(ge) 創建”“四個(ge) 走在前列”的戰略目標，在重點領域、重點產(chan) 業(ye) 、重點行業(ye) ，每年有計劃遴選一批拔尖創新人才和科技創新團隊，給予特殊支持。

　　“珠峰英才”計劃分個(ge) 人專(zhuan) 項和團隊專(zhuan) 項。個(ge) 人項目從(cong) 高到低分為(wei) 四個(ge) 層次，第一層次為(wei) 珠峰戰略人才；第二層次為(wei) 珠峰領軍(jun) 人才，包括科技創新領軍(jun) 人才、科技創業(ye) 領軍(jun) 人才、工程技術領軍(jun) 人才、高原工匠、高原名師、高原名醫、高原文化名家；第三層次為(wei) 珠峰拔尖人才；第四層次為(wei) 珠峰青年人才。團隊專(zhuan) 項為(wei) 科技創新團隊。

　　 “珠峰英才”計劃每年遴選支持珠峰戰略人才1名，珠峰領軍(jun) 人才30名左右，珠峰拔尖人才50名左右，珠峰青年人才100名左右，遴選支持科技創新團隊6個(ge) 左右。根據西藏自治區經濟社會(hui) 發展和人才隊伍建設需要，經西藏自治區黨(dang) 委人才工作領導小組批準，將適時調整專(zhuan) 項設置和目標任務。

　　2023年各專(zhuan) 項已於(yu) 10月下旬全麵啟動，12月中旬完成遴選工作。

　　關(guan) 於(yu) 申報遴選工作，新聞發言人介紹，“珠峰英才”計劃麵向西藏自治區內(nei) 企事業(ye) 單位和社會(hui) 組織中全職工作的專(zhuan) 業(ye) 技術人員，包括中央駐藏單位和非公經濟組織中的人員，公務員和參照公務員法管理人員原則上不列入遴選範圍。同時，為(wei) 吸引更多西藏區外的優(you) 秀人才到西藏貢獻才智，歡迎西藏區外人才申報，申報時需承諾入選後全職引進到西藏工作。

　　各專(zhuan) 項遴選條件設置上充分結合西藏實際，既體(ti) 現各層次之間差異，又注重考慮各層次人才隊伍現狀，保證培養(yang) 支持對象選得出來、形成梯隊，同時也能代表各行業(ye) 領域和相應層次的最高水平。年齡條件充分考慮與(yu) 國家人才計劃和項目的銜接，第一、二、三、四層次分別為(wei) 不超過60、50、45、40周歲。結合創業(ye) 人才實際，對第二層次的“科技創業(ye) 領軍(jun) 人才”未設年齡要求。考慮到西藏艱苦邊遠地區、邊境地區人才較為(wei) 匱乏，在學曆、職稱、年齡條件上予以適當放寬。此外，參照國家層麵做法，明確女性科研人員遴選年齡條件可適當放寬、同等條件下優(you) 先考慮。同時，建立申報互斥機製，避免國家和西藏自治區級人才計劃項目重複支持。

　　遴選程序方麵，申報工作采取個(ge) 人申報與(yu) 單位推薦相結合的方式。西藏區外申報人可依托西藏地市或區（中）直單位進行申報。申報人員經主管部門綜合評議並報地市黨(dang) 委人才工作領導小組或區（中）直單位黨(dang) 委（黨(dang) 組）研究並公示無異議後，向西藏自治區專(zhuan) 項主管部門推薦。西藏自治區專(zhuan) 項主管部門組建評審委員會(hui) 對申報人進行綜合評審提出入選建議，按程序報區黨(dang) 委人才工作領導小組審定後，正式納入“珠峰英才”計劃予以支持。

　　此外新聞發言人還介紹，對入選“珠峰英才”計劃的人才，實行5年的培養(yang) 支持期，西藏自治區給予特殊支持，進行重點培養(yang) 。具體(ti) 為(wei) ：培養(yang) 支持期內(nei) ，分別給予第一、二、三、四層次人才每人每年20萬(wan) 元、10萬(wan) 元、5萬(wan) 元、2萬(wan) 元生活補貼；用人單位與(yu) 入選人才共同製定培養(yang) 計劃，支持其承擔或參加重大科研項目和新產(chan) 品新技術研發、成果轉化及推廣，培養(yang) 支持期內(nei) 最高可申報1000萬(wan) 元項目經費；將入選人才納入自治區重點聯係專(zhuan) 家庫，在職稱評聘、參加考察進修和學術技術交流活動等方麵給予傾(qing) 斜，並及時協調解決(jue) 工作和生活中遇到的困難和問題，為(wei) 人才成長發展提供良好服務保障；西藏自治區還將為(wei) 入選人才辦理“珠峰英才卡”，持卡人可按規定享受科技谘詢、知識產(chan) 權、項目申報、金融支持、休假療養(yang) 、子女就學、交通出行等方麵的優(you) 待服務。（新利平台 記者/王佳豪）