社會(hui) 保障體(ti) 係建設取得新突破，各項社會(hui) 保險待遇按時足額發放；人才隊伍建設持續加強，人才人事工作邁上新台階；人社服務暖心貼心，更加優(you) 質高效……2023年，全州人社係統接續奮鬥，為(wei) 改革發展穩定大局書(shu) 寫(xie) 了精彩篇章。

　　搭平台 激發人才“引力場”

　　首都醫科大學附屬北京友誼醫院副主任醫師曾誌貴進行《終末期肝病的診治》專(zhuan) 題講座、首都醫科大學附屬北京婦產(chan) 醫院新生兒(er) 科副主任醫師邢繼偉(wei) 開展查房教學、中國醫學科學院阜外醫院心內(nei) 科主任醫師王國幹開展現場義(yi) 診教學……2023年10月，人力資源和社會(hui) 保障部“涉藏州縣少數民族專(zhuan) 業(ye) 技術人才特殊培養(yang) 計劃醫療專(zhuan) 家服務團迪慶行”在香格裏拉市啟動。醫療專(zhuan) 家通過醫療指導、業(ye) 務培訓、座談交流等活動幫助本地醫護人員學習(xi) 國內(nei) 頂尖醫療知識與(yu) 技術，破解工作難題和瓶頸，促進迪慶州醫療水平進一步提高。除了專(zhuan) 家服務團迪慶行外，迪慶州聚焦教育等民生領域短板，做好高層次緊缺人才培引工作，自主招聘引進人才，助力教育、醫療事業(ye) 發展。研究製定《迪慶州高技能人才隊伍建設二十條措施》，認真組織實施“涉藏州縣少數民族專(zhuan) 業(ye) 技術人才特殊培養(yang) 計劃”，堅持以賽促建，健全技能人才培養(yang) 、使用、評價(jia) 、激勵機製，完善職稱評價(jia) 體(ti) 係，規範事業(ye) 單位崗位設置管理，加強專(zhuan) 業(ye) 技術人才日常培養(yang) 和管理。同時，不斷優(you) 化事業(ye) 單位薪酬待遇結構，嚴(yan) 格落實事業(ye) 單位各項工資政策，完善事業(ye) 單位津補貼政策及績效工資政策，事業(ye) 單位工作人員工資結構不斷優(you) 化，收入水平穩步提高。

　　一項項政策持續發力，讓一大批人才脫穎而出，為(wei) 迪慶經濟社會(hui) 發展提供堅強的人才支撐。

　　強保障　繪就幸福民生“新畫卷”

　　“了解到政府出台全民參保政策，我在退休前及時參保，現在我每年能領到3700多元的養(yang) 老金。”家住香格裏拉市城區的居民董雲(yun) 說。

　　2023年，全州人社係統通過“搭建好一套機製”“組建好一支隊伍”“建立好一本台賬”“開展好一批活動”，常態化推進社保服務“康乃馨”行動，重點引導被征地農(nong) 民、機關(guan) 事業(ye) 單位編外人員、新就業(ye) 形態勞動者等群體(ti) 參保，一體(ti) 推動社保擴麵增效。在確保離退休人員當月養(yang) 老保險待遇按時足額發放的同時，穩步提高企業(ye) 和機關(guan) 事業(ye) 單位退休人員基本養(yang) 老金待遇。全州人社係統實施社保基金管理“鞏固年”行動，嚴(yan) 格執行要情報告製度，堅持“四位一體(ti) ”推進風險防控體(ti) 係建設，“四防協同”提升基金管理水平，嚴(yan) 格執行內(nei) 控製度，保證基金安全運行，守護好人民群眾(zhong) 的每一分養(yang) 老錢、保命錢。

　　重服務 解決(jue) 群眾(zhong) 急難愁盼問題

　　“辦事不用再多跑路，省了路費還節約時間，高效又便捷！”香格裏拉市民黃女士辦完社保關(guan) 係轉移接續後表示。高效便捷的人社服務，溫暖了人心。

　　2023年，全州人社係統持續開展“人社服務快辦行動”，關(guan) 聯事項“打包辦”，高頻事項“提速辦”，所有事項“簡便辦”，大力推行網上辦、手機辦、電話預約辦、寄遞服務辦等“不見麵”服務措施，適時對人社服務事項進行清事項、減材料、壓時限，確保快辦服務切實“快起來”。同時，提升一線經辦人員業(ye) 務技能和服務水平，有針對性地改進服務，及時準確地解決(jue) 企業(ye) 和群眾(zhong) 訴求，確保窗口人員個(ge) 個(ge) 都能辦、人人都會(hui) 辦，促進服務水平持續提高。

　　同時，全州人社係統以“康乃馨”行動為(wei) 抓手，向廣大人民群眾(zhong) 提供優(you) 質、高效、暖心的社保服務，各級社保服務先鋒隊走出機關(guan) 、走出窗口、走出櫃台，走進社區、走進廠舍、走進家門，深入基層、深入一線、深入群眾(zhong) ，主動開展社保政策宣傳(chuan) 、業(ye) 務經辦服務，為(wei) 群眾(zhong) 提供優(you) 質、高效、暖心的“康乃馨”式服務。積極推行養(yang) 老保險參保登記、保費繳納、待遇領取、權益查詢、資格認證“五個(ge) 不出村”工作模式，把社保經辦服務窗口前移到用人單位、群眾(zhong) 集中點或者家門口高效服務，形成工作閉環。

　　下一步，全州人社係統將進一步完善人力資源和社會(hui) 保障體(ti) 係，用越織越密的社保網絡牢牢兜住民生底線，讓更多群眾(zhong) 的夢想成真，讓民生這張答卷越來越精彩，推進人社事業(ye) 高質量發展。