“我現在想起當時的場景,心情依舊很激動。”饒文斌摸著自己的胸口對記者說。今年2月,全國脫貧攻堅總結表彰大會(hui) 在北京人民大會(hui) 堂隆重舉(ju) 行。饒文斌是西藏受表彰的58名脫貧攻堅先進個(ge) 人代表之一。
饒文斌今年31歲。2016年,從(cong) 廣西師範大學法學院畢業(ye) 以後,饒文斌選擇來到西藏,成為(wei) 一名公務員。
參加工作4年多時間,饒文斌有2年的時間被抽調到自治區脫貧攻堅指揮部督導考核組工作,還有半年的時間在駐村,助民脫貧。可以說,在脫貧攻堅戰線上,饒文斌儼(yan) 然成了一名“老兵”。
在脫貧攻堅指揮部任職期間,饒文斌充分發揮自身在政策理論方麵的優(you) 勢,先後參與(yu) 起草《西藏自治區脫貧攻堅責任追究暫行辦法》《西藏自治區精準扶貧資金監管問責辦法》等,參與(yu) 做好自治區脫貧攻堅督導考核工作的頂層設計工作,共起草材料56份約20萬(wan) 字。根據工作安排,饒文斌多次深入到基層一線開展脫貧攻堅調研、督導、考核,到昌都、那曲、山南、林芝等最偏遠、條件最艱苦的村組,調研貧困群眾(zhong) 脫貧、生產(chan) 、宗教消費情況等問題,掌握第一手資料,為(wei) 自治區決(jue) 策部署提供有價(jia) 值的素材。同時,參與(yu) 了2017年、2018年地市交叉考核工作,參與(yu) 協調第三方對西藏2017年計劃摘帽的25個(ge) 縣(區)和2018年計劃摘帽的25個(ge) 縣(區)的評估工作,起草完成向國務院扶貧開發領導小組申請摘帽的相關(guan) 請示材料。
此外,饒文斌通過對2016年至2019年以來各類監督檢查發現的問題進行歸納、匯總,梳理數據、建立台賬,為(wei) 西藏在2019年完成脫貧攻堅各類監督檢查發現問題的整改工作提供了基本保障。
為(wei) 做好脫貧攻堅工作,饒文斌連續兩(liang) 年放棄春節、藏曆新年假期。2018年,饒文斌所在的自治區脫貧攻堅指揮部督導考核組被自治區黨(dang) 委、政府評為(wei) “自治區脫貧攻堅組織創新先進單位”。2020年1月,他獲得“2019年度西藏自治區脫貧攻堅貢獻獎”。
在抽調結束回到自治區政府辦公廳後,饒文斌主動申請駐村工作,被選派為(wei) 政府辦公廳駐那曲市色尼區羅瑪鎮其色村工作隊隊長。在海拔4700米的其色村駐村期間,他始終不忘初心、牢記使命,長期與(yu) 所在村的幹部群眾(zhong) 交心交流,積極利用自己在脫貧攻堅指揮部掌握的政策,為(wei) 其色村群眾(zhong) 在發展產(chan) 業(ye) 、教育培訓、轉移就業(ye) 等方麵出謀劃策。他先後聯係了拉薩的企業(ye) 幫助5名群眾(zhong) 就業(ye) ,聯係協調了相關(guan) 部門對其色村衛生室進行了修繕、配齊了群眾(zhong) 日常所需的藥品。駐村期間,除了開展好扶貧工作之外,還力所能及地為(wei) 其色村群眾(zhong) 送去了100套全新服飾、100斤毛線、100條圍裙、100個(ge) 手電筒。
談到脫貧攻堅工作,饒文斌似乎有說不完的話。他說:“作為(wei) 一個(ge) 農(nong) 民的兒(er) 子,這次能有幸獲得黨(dang) 中央、國務院的表彰,深感榮幸。在未來的工作中,我要更加嚴(yan) 格要求自己,繼續用心用情用力做好各項服務工作。”
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