【奮進珠峰】“魯”力同行創佳績 再譜援藏新篇章

　　2019年7月1日，山東(dong) 省第九批87名援藏幹部人才奔赴日喀則，接過接力棒，開始了新的征程……

　　兩(liang) 年多來，山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組深入貫徹落實習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想和新時代黨(dang) 的治藏方略，堅持“三個(ge) 賦予、一個(ge) 有利於(yu) ”，緊盯穩定、發展、生態、強邊“四件大事”，按照兩(liang) 省區黨(dang) 委、政府部署安排，全力推進民生改善、產(chan) 業(ye) 振興(xing) 、健康惠民、智力支持、融合共進、黨(dang) 建強基等六大工程，投入援藏資金11.3億(yi) 元，實施項目184個(ge) ，取得紮實成效。

　　聚焦穩定抓民生

　　集中力量辦大事

　　2019年，總投資近2億(yi) 元的日喀則齊魯高級中學項目落地，是山東(dong) 省援藏曆史上單體(ti) 投資規模最大的基建類項目。該項目占地近110畝(mu) ，總建築麵積近36000平方米，設計規模30個(ge) 教學班，可容納1500名學生。學校建成投入使用後，將顯著提升日喀則高中階段毛入學率，為(wei) 日喀則教育高質量發展提供強大支持。

　　日喀則齊魯高級中學項目是山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組眾(zhong) 多集中力量辦大事中的一件。

　　山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組秉持所有發展都要有利於(yu) 改善民生、凝聚人心的理念，按照集中力量辦大事的工作要求，整合資金、集聚資源、集成政策，解決(jue) 民生突出問題：籌集社會(hui) 資金2200萬(wan) 元，為(wei) 桑珠孜區建設了28所鄉(xiang) 村標準化幼兒(er) 園，率先在西藏實現村居標準化幼兒(er) 園全覆蓋；積極探索集團化辦學新模式，大力推動山東(dong) 11所中高職院校與(yu) 日喀則市職業(ye) 技術學校結對共建。

　　兩(liang) 年來，為(wei) 改善群眾(zhong) 生產(chan) 生活條件，投入資金1.6億(yi) 元，實施“魯藏百村生態家園”“魯藏百村幸福家園”示範工程，惠及9300餘(yu) 戶、3.5萬(wan) 餘(yu) 名群眾(zhong) 。同時，助力聶拉木縣建設7個(ge) 邊境小康示範村，為(wei) 邊境地區群眾(zhong) 安居樂(le) 業(ye) 提供有力保障。

　　聚焦高質量發展

　　打好產(chan) 業(ye) 援藏牌

　　產(chan) 業(ye) 是高質量發展的重要支撐。

　　2019年以來，山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組投入援藏資金1.7億(yi) 元，撬動社會(hui) 投資14億(yi) 元，著力在蔬菜種植、清潔能源、青稞加工、藏藥開發等4大領域發力，為(wei) 日喀則市經濟社會(hui) 發展增添新的活力。

　　一批批山東(dong) 援藏幹部以“繡花”的功夫，精益求精，打造了白朗縣蔬菜產(chan) 業(ye) 。山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組開展“對標壽光·高原果蔬產(chan) 業(ye) 提升行動”，推動日喀則果蔬產(chan) 業(ye) 向標準化、規模化、品牌化方向發展。目前，白朗蔬菜已形成“一園三區34基地”的發展布局，蔬菜種植麵積1.66萬(wan) 畝(mu) ，產(chan) 值超過2億(yi) 元，全縣近一半農(nong) 戶從(cong) 事蔬菜生產(chan) ，成為(wei) 西藏重要的蔬菜供應基地之一。

　　“在山東(dong) 援藏幹部的幫助下，我們(men) 掌握了種植蔬菜的技能，從(cong) 原來的土豆蘿卜到現在各個(ge) 品種的種植，而且還使我們(men) 多了一道增收渠道，實現生活富裕的‘底氣’更足了！”白朗縣巴紮鄉(xiang) 彭倉(cang) 村菜農(nong) 格桑紮西說。

　　一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。

　　山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組大力推廣白朗蔬菜產(chan) 業(ye) 發展模式，引進企業(ye) 在南木林縣、桑珠孜區等地發展蔬菜產(chan) 業(ye) ，輻射帶動周邊10餘(yu) 縣區。2020年，由山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組引進企業(ye) 投資9000萬(wan) 元、占地麵積500畝(mu) 的數字農(nong) 業(ye) 產(chan) 業(ye) 園落戶南木林縣，為(wei) 日喀則果蔬產(chan) 業(ye) 規模化發展再添生力軍(jun) 。

　　2020年，山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組瞄準日喀則豐(feng) 富的光能資源，引進山東(dong) 水發集團投資4.5億(yi) 元，建設了西藏自治區最大的光伏儲(chu) 能示範項目。該項目從(cong) 洽談到並網發電，僅(jin) 用了半年時間，跑出了山東(dong) 援藏招商引資項目落地加速度。

　　同時，聚焦青稞產(chan) 業(ye) 發展，積極爭(zheng) 取、推動日喀則市建成了西藏唯一一家國家級青稞產(chan) 業(ye) 集群，引進青島蔚藍生物、正大集團與(yu) 日喀則有關(guan) 企業(ye) 共同成立青稞研發實驗室，對青稞產(chan) 品進行深度開發，一係列深受消費者喜愛的青稞產(chan) 品陸續上市。

　　為(wei) 壯大日喀則藏藥產(chan) 業(ye) ，積極引導聶拉木神猴藥業(ye) 在日喀則經開區發展“飛地經濟”，投入援藏資金700萬(wan) 元建設藏藥研發公共服務平台，山東(dong) 中醫藥大學提供智力支持，打造藏藥產(chan) 業(ye) 發展的“新引擎”，帶動藏藥種植200餘(yu) 畝(mu) ；大力推動“藏品入魯”，舉(ju) 辦推介會(hui) 7次，推介200餘(yu) 種產(chan) 品，在濟南等市建設倉(cang) 儲(chu) 基地、門店、專(zhuan) 櫃等，拓寬了日喀則本地產(chan) 業(ye) 的銷售渠道，實現銷售額3000多萬(wan) 元。

　　聚焦內(nei) 生新動力

　　打造智力支撐點

　　人才是第一資源，創新是第一動力。

　　去年以來，山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組準確把握“物質援藏與(yu) 智力援藏、輸血與(yu) 造血”兩(liang) 個(ge) 關(guan) 係，把提供智力支持作為(wei) 重要內(nei) 容，取得顯著成效。

　　借助外腦，助力政府科學決(jue) 策。聘請國內(nei) 著名研究機構和院士團隊編製《日喀則市綠色農(nong) 業(ye) 發展規劃》等10項發展規劃。選派61名山東(dong) 智庫專(zhuan) 家為(wei) 日喀則產(chan) 業(ye) 發展、人才培養(yang) 、文化旅遊、鄉(xiang) 村振興(xing) 等論證把脈。

　　深化合作，提升科技創新能力。山東(dong) 省政府專(zhuan) 題召開山東(dong) 暨西藏高海拔地區農(nong) 業(ye) 全產(chan) 業(ye) 鏈創新生態會(hui) 商專(zhuan) 家座談會(hui) ，設立了500萬(wan) 元的科技援藏專(zhuan) 項資金。推動日喀則與(yu) 山東(dong) 專(zhuan) 家團隊合作，共同申報立項市級以上科研項目12個(ge) ，爭(zheng) 取資金1200餘(yu) 萬(wan) 元。援藏人才主持和參與(yu) 科技項目10項，1項獲西藏自治區科學技術二等獎。

　　創新形式，強化技術人才培養(yang) 。堅持短期培訓與(yu) 長期培訓、集中培訓與(yu) 跟崗學習(xi) 、走出去與(yu) 請進來相結合，投入3500萬(wan) 元，組織培訓80餘(yu) 場次，培訓農(nong) 技人員等3900餘(yu) 人次。援藏人才發揮“傳(chuan) 幫帶”作用，開辦講座和現場教學461場次，幫帶團隊30個(ge) ，引導新技術、新品種70項，開展技術攻關(guan) 63項。

　　打造載體(ti) ，建設創新服務平台。投資2000餘(yu) 萬(wan) 元，建設了日喀則果蔬產(chan) 業(ye) 科創中心、藏藥研發公共服務平台、青稞研發實驗室和全國首家在高原設立的非模擬式高反專(zhuan) 業(ye) 研究機構——宏遠（西藏）載人壓力艙工程技術研究院。

　　通過一係列舉(ju) 措，智力支援實現了從(cong) 硬件到軟件、從(cong) 扶持到扶智、從(cong) 輸血到造血、從(cong) 代替到帶路的深刻轉變。

　　聚焦黨(dang) 建強引領

　　打造援藏硬隊伍

　　兩(liang) 年來，山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組把黨(dang) 建引領作為(wei) 推進援藏工作的引擎，圍繞援建抓黨(dang) 建、抓好黨(dang) 建促援建，推動黨(dang) 建援建深度融合、相互促進，凝聚起幹事創業(ye) 的強大合力。

　　2019年以來，山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組以黨(dang) 史學習(xi) 教育和“三更”專(zhuan) 題教育為(wei) 抓手，組織全體(ti) 援藏幹部人才深入學習(xi) 中央第六次、第七次西藏工作座談會(hui) 精神和習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 西藏工作的重要論述，著力提高援藏幹部人才的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。

　　同時，山東(dong) 省援藏幹部中心管理組從(cong) 10個(ge) 方麵製定了24項製度規範，建立了“一周一次集體(ti) 學習(xi) 和工作例會(hui) 、一月一次工作調度、一個(ge) 季度一次廉政教育、一年一次述職點評”的“四個(ge) 一”工作保障機製，始終把紀律和規矩挺在前麵，錘煉“早細嚴(yan) 實”四種作風，鍛造政治、業(ye) 務、作風、廉潔、身體(ti) “五個(ge) 過硬”優(you) 秀團隊。

　　此外，山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組投資3500萬(wan) 元，建設了覆蓋日喀則市縣鄉(xiang) 村四級的珠峰黨(dang) 建信息化平台，與(yu) 山東(dong) 省“燈塔——黨(dang) 建在線”平台實現互聯互通，資源共享。援藏幹部中心管理組先後被授予西藏自治區脫貧攻堅、招商引資、抗擊新冠疫情先進集體(ti) 和全區先進基層黨(dang) 組織等10餘(yu) 項榮譽稱號，28名援藏幹部人才受到市級以上表彰。

　　未來，山東(dong) 第九批援藏幹部中心管理組將繼續貫徹中央第六次、第七次西藏工作座談會(hui) 精神和習(xi) 近平總書(shu) 記視察西藏重要指示精神，認真落實魯藏兩(liang) 省區黨(dang) 委政府部署要求，不忘初心、牢記使命，以更加昂揚的鬥誌、更加務實的舉(ju) 措、更加優(you) 異的成績，再譜援藏新篇章。