近日,記者從(cong) 西藏自治區人社廳勞動監察局獲悉,黨(dang) 的十八大以來,全區勞動保障監察機構受理舉(ju) 報投訴案件1.09萬(wan) 件,涉及勞動者10.76萬(wan) 人,追發工資等待遇15.15億(yi) 元,公安機關(guan) 受理欠薪刑事案件113件,移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件86件,依法治理欠薪的格局已然形成。
積極引導農(nong) 民工依法依規表達訴求
近年來,自治區人社廳勞動監察局先後出台《關(guan) 於(yu) 建立健全治理欠薪工作機製的意見》等30多項長效機製,有力推進各項保障措施落實落地,做到欠薪案件常態化動態清零。連續六年實現“零越級上訪”“零群體(ti) 性事件”“零惡性討薪事件”。
自治區人社廳勞動監察局局長戚誌剛介紹:“多年來,自治區和各市地、縣區均成立了根治欠薪工作專(zhuan) 班,各級各部門同頻共振、集中調度、聯合清欠,形成全區‘管理一張網、案件一個(ge) 庫、處理一條線’的綜合治理格局,所有案件實現‘三天必複、一周必結’。”
與(yu) 此同時,西藏全麵壓實各級政府主體(ti) 責任,實施保障農(nong) 民工工資支付專(zhuan) 項考核,並把保障農(nong) 民工工資支付工作納入政府經濟社會(hui) 發展目標績效考核體(ti) 係和平安建設考核評價(jia) 體(ti) 係。此外,自治區、市地、縣區勞動保障維權投訴電話24小時暢通,全區近200名勞動監察員和行業(ye) 監管人員聯係方式通過區內(nei) 各主流媒體(ti) 向社會(hui) 公布,確保農(nong) 民工“訴求有門”;積極引導農(nong) 民工通過合理渠道依法依規表達訴求。
將欠薪企業(ye) 列入失信懲戒名單
今年10月,自治區人社廳采取攻堅方式、特事特辦手段,督促5個(ge) 標段將3342名農(nong) 民工工資6404餘(yu) 萬(wan) 元當天全部發放到位。農(nong) 民工張鐵柱說:“在疫情期間能正常拿到工資,非常開心,在拉薩務工的這些年,多虧(kui) 勞動監察局的有力措施,保障了每一位農(nong) 民工的權益。”
近年來,自治區人社廳勞動監察局通過開展工程建設領域專(zhuan) 項治理行動,對存在欠薪違法行為(wei) 的企業(ye) 不出具“無欠薪證明”,限製參與(yu) 招投標,對違法發包、轉包、分包等問題實行歸口督查、垂直督辦、動態清零。堅決(jue) 將嚴(yan) 重拖欠農(nong) 民工工資的企業(ye) 列入“失信聯合懲戒對象名單”,實現“一處違法、處處受限”。截至目前,評定企業(ye) ABC等級2638家,推送重大勞動保障違法行為(wei) 社會(hui) 公布141個(ge) ,列入拖欠農(nong) 民工工資失信聯合懲戒對象名單62個(ge) ,對欠薪企業(ye) 鎖定資質累計達1.26萬(wan) 次,將欠薪成本提高至企業(ye) 無法承受的地步。
截至目前,全區建築領域實名製管理平台登記項目總數11751個(ge) ,平台實名登記118.7萬(wan) 人次,設立農(nong) 民工工資專(zhuan) 戶9020戶,實現銀行代發工資145.63億(yi) 元;累計設立應急周轉金19.68億(yi) 元,累計繳存農(nong) 民工工資保證金107.8億(yi) 元,為(wei) 根治欠薪奠定了堅實的基礎。
下一步,自治區人社廳勞動監察局將繼續推進各項保障措施落實落地,做到欠薪案件常態化動態清零,全麵建立健全根治欠薪治理體(ti) 係和工資支付保障製度。
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