西藏察雅縣香堆鎮幹部職工去食堂像“回家”

　　俗話說：“兵馬未動，糧草先行。”越是條件艱苦的地方，幹部職工的夥(huo) 食滿意度，越是直接影響工作的效率和質量。

　　在西藏自治區昌都市察雅縣香堆鎮，以前的幹部職工食堂，用餐環境差，飯菜不好吃，去食堂吃飯的人很少。食堂重建後，環境改善了不少，在食堂用餐的人也變多了。

　　以前的幹部職工食堂環境如何？

　　“麵積小，配套設施跟不上，用餐的人一多，部分人就得站著吃或者端著碗到外麵吃。”在香堆鎮工作近5年的幹部徐生紅深有感觸地說。

　　要留住幹部職工的心，得先留住幹部職工的胃。

　　為(wei) 營造拴心留人的環境，2021年，察雅縣實施標準化幹部職工食堂建設，根據各鄉(xiang) 鎮的實際情況采取不同類型的建設方式，有新建裝配式建築結構的，有新建鋼筋混凝土結構的，也有因地製宜改擴建的。香堆鎮幹部職工食堂就是新建裝配式建築結構。

　　2021年底，香堆鎮標準化幹部職工食堂建設啟動，僅(jin) 一個(ge) 月時間，新食堂便投入使用。200多平方米的建築麵積，總共花費100多萬(wan) 元。

　　香堆鎮幹部職工食堂坐落在香堆鎮政府院子裏，一眼望去，食堂像個(ge) 巨型的玻璃盒子，隨著天空的變化，食堂也在藍天白雲(yun) 的映射下變換著不同樣子。

　　在香堆鎮黨(dang) 委書(shu) 記範琳的帶領下，記者走進食堂，映入眼簾的是兩(liang) 個(ge) 不同的區域——左邊的備餐區和右邊的用餐區，備餐區分工明確、幹淨衛生，用餐區窗明幾淨、暖意融融。

　　“我們(men) 的用餐區采用中式布局，進門的L形沙發用來接待客人，圓形餐桌寓意著團團圓圓，拉近了幹部職工之間的距離。”範琳介紹說。

　　順著樓梯走上二樓，東(dong) 西兩(liang) 邊分別是書(shu) 咖和活動室。

　　“書(shu) 咖有1000餘(yu) 本書(shu) 籍，大家可以在這喝茶聊天、看書(shu) 休息，誰有了工作困難、思想包袱，我們(men) 就在這裏談心聊天，把幹部職工的大事小情解決(jue) 好。”範琳說。

　　另一側(ce) 是藏式風格的活動室，配備了液晶電視、麥克風、音響等，可容納100多人。“這裏不僅(jin) 可以開展集中學習(xi) 活動，有幹部職工過生日，我們(men) 也會(hui) 在這裏慶祝，周末大家還可以一起看看電影，唱唱歌，極大豐(feng) 富了我們(men) 的精神文化生活。”鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹西繞玉珍說。

　　為(wei) 什麽(me) 要建裝配式建築結構的幹部職工食堂？

　　2018年，在全縣建設標準化村級活動場所時，時任縣長的其珠多吉發現，由於(yu) 察雅縣山高穀深，有的村在進行標準化村級活動場所建設時難度很大，便提出探索發展新型建築結構和建築材料的想法。

　　2021年，察雅縣啟動標準化幹部職工食堂建設，香堆鎮在廣泛爭(zheng) 求幹部職工意見的同時，積極與(yu) 上級部門溝通，確定實施新建裝配式建築結構。

　　“相較於(yu) 傳(chuan) 統建築，這種建築結構成本可控、投入時間短，防震抗震，還可以隨時拆卸搬運和挪動，便於(yu) 隨時調整用地需求。”範琳說。

　　6月22日，端午節。中午時分，隨著“叮鈴鈴”的開飯廣播聲響起，幹部職工們(men) 陸續來到餐廳用餐。色香味俱全的菜品、酸甜可口的水果和滿屋飄香的粽子讓大家心情愉悅。

　　來自祖國各地不同民族的幹部職工圍坐在一起，共度端午、其樂(le) 融融。

　　食堂負責人周風雷從(cong) 部隊後勤退役，廚藝一流。他和斯郎曲珍、次仁卓嘎三人一起打理食堂，負責采購、做飯、洗碗、打掃衛生等工作。

　　“食堂根據幹部職工的用餐需求采購食材，每年都會(hui) 重新選定一家供貨商，保證食材新鮮安全，食堂廚師還會(hui) 每年定期參加各種培訓，不斷提升手藝，讓幹部職工樂(le) 享舌尖上的幸福。”周風雷說。

　　周風雷給記者算了一筆賬：目前，食堂共有經常性就餐人員35人，幹部每月交500元，專(zhuan) 幹每月交300元，一個(ge) 月有1．5萬(wan) 元左右，食堂采購食材每月花費1．2萬(wan) 左右，斯郎曲珍、次仁卓嘎是公益性崗位，每個(ge) 月的工資由縣人社局發放。算下來，食堂很多時候都是有結餘(yu) 的。

　　“結餘(yu) 的資金，我們(men) 用來在節假日或者幹部職工過生日的時候加餐。”範琳說。

　　每天早上八點多起床，洗漱完畢後下樓到食堂吃飯，是鎮黨(dang) 委委員、組織委員單增平旦的日常。

　　“早餐有雞蛋、饅頭、稀飯、包子、小菜，偶爾還有油餅，中午至少保證4個(ge) 菜，下午也有稀飯、油餅、冒菜、餃子等，每周不重樣的飯菜讓我們(men) 的幸福感極大提升。”單增平旦說。

　　香堆鎮用心用情辦好“食”事，構建了廣大幹部職工的“幸福圈”，通過鄉(xiang) 鎮食堂徹底改變了幹部職工的工作和生活。

　　大家的業(ye) 餘(yu) 生活豐(feng) 富了，精神麵貌更好了，工作效率也有了顯著提高。

　　在新一屆班子的領導下，全鎮幹部職工堅持深入調研，摸清實情，在廣泛征求群眾(zhong) 意見後，對香堆鎮產(chan) 業(ye) 怎麽(me) 發展等提出意見建議，形成了“唐蕃古道、重鎮香堆、黨(dang) 建引領、創新發展”的定位和發展目標。

　　一年打基礎，兩(liang) 年出成績。2022年，全鎮所有村集體(ti) 經濟項目均實現了致富增收，全鎮純利潤收入156萬(wan) 元，帶動全鎮2000人分紅增收，直接帶動就業(ye) 200人左右。此外，全鎮各項工作綜合考評都取得了優(you) 異成績，基層黨(dang) 建全縣第一名，平安建設全縣第二名。

　　現在的香堆鎮，群眾(zhong) 安居樂(le) 業(ye) ，事務管理有序，廣大幹部職工與(yu) 群眾(zhong) 齊心協力謀發展，昔日唐蕃古道上的“茶馬古鎮”轉變為(wei) 了鄉(xiang) 村振興(xing) 的“新型重鎮”。

　　“下一步，我們(men) 還要規劃建設塑膠步道、活動廣場、藏式風格的涼亭和文化牆等，力所能及地繼續把拴心留人的環境做實，為(wei) 廣大幹部職工謀幸福。”範琳說。