馬克思勞動價(jia) 值論深刻闡釋了商品經濟的本質和運行規律，賦予了活勞動在價(jia) 值創造中的決(jue) 定作用，並由此奠定了剩餘(yu) 價(jia) 值論的理論基礎。馬克思勞動價(jia) 值論不僅(jin) 在人類經濟學說史上具有重要的理論價(jia) 值和曆史地位，而且在今天的時代條件下，依然有著重要的指導意義(yi) 。

勞動價(jia) 值論是發揮市場在資源配置中的決(jue) 定性作用的理論基礎

馬克思勞動價(jia) 值論要求各種商品的生產(chan) 和交換以價(jia) 值量為(wei) 基礎，遵循價(jia) 值規律的客觀要求，充分發揮市場機製的作用。在市場中需要交換的勞動產(chan) 品，都耗費了人類勞動，產(chan) 品中凝結的勞動量的多少無疑成為(wei) 不同商品生產(chan) 者之間進行商品交換的合理依據或尺度。以生產(chan) 商品的平均勞動耗費——價(jia) 值作為(wei) 商品交換的依據，可以起到優(you) 勝劣汰的作用，從(cong) 而促進資源的最優(you) 配置。因此，為(wei) 了又好又快地發展社會(hui) 主義(yi) 市場經濟，我們(men) 必須在馬克思勞動價(jia) 值論的指導下，嚴(yan) 格依據價(jia) 值規律的要求，充分發揮市場在資源配置中的決(jue) 定性作用。

勞動價(jia) 值論是鞏固勞動光榮觀念的指導思想

按照馬克思勞動價(jia) 值論的觀點，活勞動是創造價(jia) 值的唯一源泉。因此，馬克思的勞動價(jia) 值論凸顯了對活勞動的格外關(guan) 注。關(guan) 注活勞動創造價(jia) 值這一事實本身，就是對人的勞動價(jia) 值的承認。馬克思曾說，“曆史承認那些為(wei) 共同目標勞動因而自己變得高尚的人是偉(wei) 大人物；經驗讚美那些為(wei) 大多數人帶來幸福的人是最幸福的人”。習(xi) 近平總書(shu) 記指出，幸福都是奮鬥出來的。在全麵建設小康社會(hui) 的今天，我們(men) 需要千千萬(wan) 萬(wan) 的奮鬥者用自己的勞動和智慧，增添著我們(men) 的成就感和獲得感。所以，我們(men) 更需要尊重勞動、保護勞動，必須堅持崇尚勞動、造福勞動者，必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉(wei) 大、勞動最美麗(li) 的觀念。凡是為(wei) 建設中國特色社會(hui) 主義(yi) 事業(ye) 不懈奮鬥的勞動者，都應給予肯定、鼓勵和物質保障。

勞動價(jia) 值論是樹立堅持人民主體(ti) 地位原則的思想源泉

馬克思勞動價(jia) 值論的一個(ge) 重要理論特征就是在充分承認非勞動生產(chan) 要素的作用的基礎上，突出強調人的勞動的作用。馬克思明確指出，勞動者是社會(hui) 及生產(chan) 勞動過程的主體(ti) 。馬克思勞動價(jia) 值論把商品經濟中隱藏得很深的“價(jia) 值”從(cong) 與(yu) 其相關(guan) 聯的因素和條件中剝離出來，在複雜的生產(chan) 過程中強調人的創造性活動這一本質，在各種複雜的經濟因素中凸顯了人的創造性這一經濟發展的動力源泉，顯示了馬克思勞動價(jia) 值論“以人為(wei) 本”的鮮明特征。勞動價(jia) 值論“以人為(wei) 本”的鮮明特征，是我們(men) 樹立堅持人民主體(ti) 地位原則的思想源泉。

勞動價(jia) 值論是堅持創新發展理念的理論依據

馬克思指出，商品的價(jia) 值量是由生產(chan) 商品的社會(hui) 必要勞動時間來決(jue) 定的，與(yu) 體(ti) 現在商品中的勞動量成正比，與(yu) 這一勞動的生產(chan) 率成反比，而超額價(jia) 值則與(yu) 勞動生產(chan) 率成正比。因此，企業(ye) 為(wei) 了獲得更多的超額價(jia) 值，必然要不斷地加大創新的力度以不斷提高勞動生產(chan) 率。勞動生產(chan) 率的高低由什麽(me) 決(jue) 定呢？馬克思指出：“勞動生產(chan) 率是由多種情況決(jue) 定的，其中包括：工人的平均熟練程度，科學的發展水平和它在工藝上應用的程度，生產(chan) 過程的社會(hui) 結合，生產(chan) 資料的規模和效能，以及自然條件。”所以，生產(chan) 者在經濟活動中會(hui) 十分重視創新特別是科學技術創新的巨大效用，不斷改進生產(chan) 技術，提高生產(chan) 效率，從(cong) 而獲得超額的價(jia) 值。

除此之外，“生產(chan) 過程的社會(hui) 結合”是指分工協作，也包括管理和管理創新。因此，為(wei) 了獲得更多的超額價(jia) 值，生產(chan) 者在加強科技創新的同時，還會(hui) 加強管理創新，努力提高經營管理水平。可見，馬克思的勞動價(jia) 值論也是我們(men) 今天堅持創新發展理念的重要理論依據。