把中央在宏觀政策層麵的部署舉(ju) 措，轉化為(wei) 企業(ye) 在微觀層麵的切實獲得感。

“抓緊研究更大規模的減稅、更加明顯的降費措施，真正讓企業(ye) 輕裝上陣、放手發展”“政府要過‘緊日子’，把省下的錢用於(yu) 保障民生支出，用在老百姓身上”，近日，財政部相關(guan) 負責人的發言引發關(guan) 注。這意味著更大規模的減稅正在路上，表明我國降成本措施持續加力，將會(hui) 給企業(ye) 帶來更多獲得感。

有一種觀點認為(wei) ，當前企業(ye) 最大的挑戰不在需求下滑，而在成本上升。尤其是對不少企業(ye) 而言，成本如果上升，競爭(zheng) 力就會(hui) 下降，因此減稅降費的呼聲一直不小。合理的稅率應是多少，企業(ye) 從(cong) 銀行融資的利息能不能抵扣，需要係統、科學、嚴(yan) 密的測算與(yu) 論證，但減負的共識已經清晰。

中央持續釋放減稅紅包，既是在應對經濟下行壓力，也是在對接“降成本”這一供給側(ce) 結構性改革的長期任務。過去五年，營改增累計減稅近2萬(wan) 億(yi) 元，取消、免征、停征和減征1368項政府性基金和行政事業(ye) 性收費，力度不可謂不大，僅(jin) 今年5月1日增值稅下調1個(ge) 百分點後，合計減稅就達1745億(yi) 元，減稅效果顯現。然而，就像天氣預報中有實際溫度與(yu) 體(ti) 感溫度的差別，眼下的當務之急，是把中央在宏觀政策層麵的部署舉(ju) 措，轉化為(wei) 企業(ye) 在微觀層麵的切實獲得感，讓企業(ye) 獲得實實在在的減稅紅利。這就需要上下貫通，把中央政策落實到位。

改革重在落實，也難在落實。在中央全麵深化改革委員會(hui) 第四次會(hui) 議上，習(xi) 近平總書(shu) 記強調要投入更多精力、下更大氣力抓落實，把改革重點放到解決(jue) 實際問題上來。就減稅降費而言，更好地為(wei) 企業(ye) 注入信心，一方麵要繼續加大減負力度，推動稅率三檔並兩(liang) 檔落地；另一方麵，也要避免中間環節的跑冒滴漏，不讓獲得感打折。這就需要避免減稅降費在落實過程中變形走樣，這也是為(wei) 什麽(me) 最近國務院強調，“在機構改革中確保社保費現有征收政策穩定，有關(guan) 部門要加強督查，嚴(yan) 禁自行對企業(ye) 曆史欠費進行集中清繳”。

更大規模的減稅，無疑有助於(yu) 提振實體(ti) 經濟信心。外向看，身處激烈的國際競爭(zheng) 中，稅負環境就是營商的大氣候，是競爭(zheng) 的重要維度，形勢逼人改革；內(nei) 向看，避免經濟脫實向虛，本身也需要出實招。企業(ye) 利潤越高，員工的待遇就越好；待遇越好，就越能吸引優(you) 秀人才；人才越多，企業(ye) 的創新能力就越強。為(wei) 企業(ye) 減稅降費、降低成本，就會(hui) 形成良性循環，不斷增強實體(ti) 經濟的競爭(zheng) 力，不斷提升產(chan) 品供給的能力和水平。正是從(cong) 這個(ge) 意義(yi) 上說，為(wei) 實體(ti) 經濟減負，不僅(jin) 可以吸收資金流，也可以吸引人才流。

當然，稅收是財政之基，改革需要在利益平衡中推進。好在近幾年，在減稅降費的同時，通過不斷培植和發展新的稅源，財政增收有了源頭活水，有能力也有條件進行力度更大的減稅措施。而放在改革開放40年的曆史長河中審視，通過減稅降費來“放水養(yang) 魚”，通過增強企業(ye) 發展的內(nei) 生動力，不斷做大稅基，也被反複證明是成功的。減負，可以實現企業(ye) 發展與(yu) 國家財力增強的雙贏。

有學者說，我國財稅體(ti) 製改革的一大特點，就是它作為(wei) 整體(ti) 改革的重要組成部分，始終與(yu) 整體(ti) 改革相伴隨，並服從(cong) 、服務於(yu) 整體(ti) 改革的需要。縱觀40年改革開放，其中很重要的一項任務就是為(wei) “財富創造”移除製度絆腳石，通過降低交易成本激發市場主體(ti) 活力。今天，更大規模的減稅已經在路上，將讓中國的企業(ye) 更能輕裝上陣，獲得更加堅強的信心、更加穩固的競爭(zheng) 優(you) 勢。