穩就業在行動 | 我國探索建立新型社會人才資源庫
央視網消息:在此次18個(ge) 新職業(ye) 中,數字經濟方麵新增的職業(ye) 最多。在山東(dong) 濟南,曾經的機器人調試員就轉型為(wei) 機器人工程技術人員。政府部門和企業(ye) 一方麵抓緊完善新型職業(ye) 鑒定標準,一方麵正在建立新型社會(hui) 人才資源庫。
隨著18個(ge) 新職業(ye) 的公示,白坤鵬從(cong) 一名機器人調試工作人員轉型成為(wei) 機器人工程技術人員,這也意味著他的工作範圍從(cong) 調試機器人擴大到了機器人集成、技術調研、產(chan) 品分析、係統測試、運維監測等方麵。
目前,白坤鵬所在公司共有62名機器人工程技術人員,他們(men) 目前從(cong) 事的新職業(ye) 屬於(yu) 高新技術產(chan) 業(ye) ,要求他們(men) 素質更高、操作更熟練、技能更全麵。為(wei) 了促進新職業(ye) 的良性發展,企業(ye) 也在製度、培訓課程、人員保障等方麵進行了完善。
目前,濟南市擁有技能人才142.64萬(wan) 人,高技能人才40.96萬(wan) 人,並不斷加強在崗技術人員培訓,不斷提高技能人才的就業(ye) 占比。同時,濟南市各部門充分發揮引導作用,一方麵加快建立涵蓋新職業(ye) 的新型社會(hui) 人才資源庫,一方麵支持企業(ye) 通過內(nei) 部培訓、校企合作等形式,精準培養(yang) 企業(ye) 需要的高技能人才。
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