“親(qin) 愛的考生，您好！感謝您於(yu) 萬(wan) 千城市中，選擇寧波，給寧波一次寶貴的機會(hui) ，活力四射的寧波可以給您更多機會(hui) 。”在公務員考試落榜後，應屆畢業(ye) 生潘正國收到了一條“暖心短信”。

　　共有1141名考生陸續收到了這條短信。短信裏，先對考生選擇寧波開始人生新旅程表示感謝，還貼心備注了“甬上樂(le) 業(ye) ”服務平台和聯係方式，承諾將送上“專(zhuan) 員服務”推薦優(you) 質職位，誠摯邀請青年在寧波找到“位”、尋到“味”。

　　2019年，寧波出台《關(guan) 於(yu) 寧波市集聚全球青年才俊打造青年友好城的實施意見》，向青年人才發出“與(yu) 寧波·共成長”的邀約。2020年，甬江引才工程出台，單設青年人才專(zhuan) 項，《寧波市中長期青年發展規劃（2020-2025年）》也應運而生；2021年，寧波通過提高青年人才補貼等9條舉(ju) 措，新引進大學生21.6萬(wan) 人，同比增長30.7%；不久前出台的寧波人才新政30條，更是開足馬力，繼續對青年人才發出友好的聲音。

　　“青年樂(le) 業(ye) 友好城”

　　如何留住青年？就業(ye) 創業(ye) 的氛圍很重要。

　　2011年，吳起飛來到寧波，成為(wei) 浙江省海港集團、寧波舟山港集團梅東(dong) 公司的一名橋吊司機。他從(cong) 跟著大國工匠竺世傑學習(xi) 開始，一步步創出了屬於(yu) 自己的操作手法，成為(wei) 全國青年崗位能手、浙江工匠。去年12月，吳起飛在4公裏外的遠控操作室裏，對著屏幕輕撥手柄，將當年第3000萬(wan) 個(ge) 集裝箱吊至港口的巨輪上，標誌著寧波舟山港成為(wei) 世界上第三個(ge) 邁過年吞吐量“3000萬(wan) 標箱”大關(guan) 的港口。跟隨著東(dong) 方大港的發展，一大批像竺世傑、吳起飛這樣的年輕人成長起來。

　　在離舟山港不遠的海麵上，葉寧在利用數字化技術幫助漁民。作為(wei) 土生土長的寧波人，葉寧對漁民出海經常失聯的困難感同身受。他帶領海上鮮團隊自主研發“海上WiFi”通信終端，又開發了“海上鮮”手機App，不僅(jin) 能實時定位船舶信息，還能幫助天南海北的“漁老大”第一時間在互聯網漁業(ye) 交易平台上完成大宗買(mai) 賣。這個(ge) 項目獲得2020“直通烏(wu) 鎮”全球互聯網大賽總決(jue) 賽第一名，也被國務院扶貧辦納入全國“攜手奔小康”典型案例。

　　在寧波，良好的創業(ye) 生態，讓快遞小哥和其他新興(xing) 就業(ye) 形態從(cong) 業(ye) 者的事業(ye) 也更上層樓。2021年以來，在市委組織部的指導下，團寧波市委參與(yu) 建成投用“小哥驛站”266個(ge) 、“甬愛E家”站點662個(ge) ，不僅(jin) 為(wei) 快遞小哥提供休息站、微波爐、充電器等一站式服務，更架起了快遞小哥與(yu) 青年農(nong) 創客間的“共富橋”。

　　“甬愛E家”城隍廟樞紐站成了“共富中轉站”的首發基地，海曙青農(nong) 創客徐智超種植的洞橋八戒西瓜今年成了這裏的暢銷貨。通過團委牽線搭橋，把西瓜集中運到“甬愛E家”站點後再分單配送，在保證品質新鮮的同時降低了快遞費用。

　　團寧波市委相關(guan) 負責人介紹，2019年北侖(lun) 區入選全國中長期青年發展規劃實施試點，在扶持青年人才創業(ye) 就業(ye) 方麵，北侖(lun) 一直走在前麵。

　　“北侖(lun) 區對初創企業(ye) 提供了很多支持，特別是發揮橋梁作用，積極引薦海外高端專(zhuan) 業(ye) 人才，積極打通企業(ye) 間的溝通渠道。”寧波錦越新材料有限公司董事長張瑾說。2017年，張瑾在北侖(lun) 創業(ye) 。經過努力，該企業(ye) 在新型材料電子級超高純鋁和大型高品質鋁合項目上取得了新突破，張瑾獲評2021年北侖(lun) 區優(you) 秀創業(ye) 創新青年，獲得一次性20萬(wan) 元（含稅）獎勵。

　　為(wei) 來北侖(lun) 創業(ye) 、就業(ye) 的青年提供一攬子金融服務，是“青年北侖(lun) ”建設中的一部分。截至今年4月，累計發放青年消費貸94543筆，授信金額112.81億(yi) 元，設立1億(yi) 元青年發展基金，創新開發“人才貸”合夥(huo) 人項目，累計發放青年創業(ye) 經營性貼息授信267筆，共3.38億(yi) 元。

　　“青年安居友好城”

　　安居才能樂(le) 業(ye) 。寧波是住建部確定的全國40個(ge) 大力發展保障性租賃住房的重點城市之一。

　　青年初到一個(ge) 城市，最先遇到的困難就是租房。在寧波，各地都有青年人才驛站，年齡在18至35周歲、學曆專(zhuan) 科及以上的青年，都可以在人才驛站免費住宿7天。

　　驛站還通過線上線下結合的方式，為(wei) 廣大求職青年提供就業(ye) 創業(ye) 政策谘詢、崗位推薦和手續辦理等服務，讓青年人才“一次都不跑”就能安心創業(ye) 找工作。

　　優(you) 厚的購房政策是“青年北侖(lun) ”的一張金名片。據了解，北侖(lun) 區每年發放1000個(ge) 購房碼，每個(ge) 購房碼最高提供30萬(wan) 元購房補貼，其中50%可用於(yu) 首付，已經有一些符合要求的青年享受了頂格30萬(wan) 元的購房補貼。截至目前，青年公寓購房碼兌(dui) 現1790人，總補貼額近5億(yi) 元。

　　對於(yu) 更多來到寧波的青年來說，租房更現實。北侖(lun) 新青年沈丹丹每月租房的租金是800元，根據有關(guan) 規定，她申請到了每月720元的租房補貼。

　　吸引青年留在一座城市，除了就業(ye) 、住房帶來的物質保障外，精神層麵的慰藉也很重要。

　　團寧波市委有關(guan) 負責人介紹，寧波不斷健全青年交友婚戀體(ti) 係，做強“親(qin) 青戀”平台，讓單身青年有幸福感、獲得感。

　　跑男運動會(hui) 、民國變裝秀……豐(feng) 富多彩的活動頗受單身青年的歡迎，但團幹部想的不止於(yu) 此——要提高活動的成功率，婚戀輔導也至關(guan) 重要。

　　來自寧波某事業(ye) 單位的小葉（化名），由於(yu) 工作的特殊性，接觸女生甚少，再加上本身性格內(nei) 向，在活動過程中常被女生“投訴”是個(ge) “悶葫蘆”。“親(qin) 青戀”導師對他進行了3次情感輔導，幫助他挖掘自身優(you) 勢，增強信心，他終於(yu) 敞開心扉大膽告白，並收獲了愛情。

　　“團團”不僅(jin) 能幫青年找對象，還能幫年輕父母帶娃。圍繞“浙有善育”品牌的打造，緩解小學生暑期看護難，減輕家長育兒(er) 負擔，團寧波市委和市教育局聯合推出“官方帶娃”的“親(qin) 青課堂”暑托班項目。今年暑假，共推出2300餘(yu) 個(ge) 班次，參加托管的小學生超8萬(wan) 餘(yu) 人次，暑托班還開進了山區、海島和工廠車間……

　　青年的溫暖港灣

　　對於(yu) 現在的90後、00後來說，選擇城市紮根奮鬥的原因，可能並不僅(jin) 僅(jin) 是個(ge) 人收入、地位；被尊重、被理解、被需要，也都是需要被納入考量範疇的重要選項。

　　在慈溪，有來自280多所高校的500多名青春慈溪代言人，他們(men) 回來就是想為(wei) 家鄉(xiang) 做點實事。團慈溪市委還引入北京大學、浙江大學、上海財經大學等百餘(yu) 支實踐團隊來慈溪發展把脈研修，內(nei) 容涵蓋青春領航係列人才培養(yang) 工程研究、雙減背景下慈溪市青少年心理健康調研等，為(wei) 產(chan) 業(ye) 轉型升級、企業(ye) 人才培育、青年創新發展等提供意見建議百餘(yu) 條。

　　向青年揮出橄欖枝的寧波，也收攏了無數對這座“友好城”有著強烈歸屬感的青年誌願者，目前全市共有注冊(ce) 誌願者214萬(wan) ，其中青年占比52%。

　　因為(wei) 有適合人才成長的土壤和生態，中科院寧波材料所重點實驗室主任王立平帶著很多年輕科研人員來到寧波。他來寧波已有8年，榮獲過中國青年五四獎章。王立平帶領的海洋材料科技創新鐵軍(jun) 隊伍，參與(yu) 空間站、火星探測、四代核反應堆等國家重點項目，攻克了許多技術難題。

　　“青春不散場，向東(dong) 是大海，寧波永遠是青年最溫暖的港灣。”浙江省委常委、寧波市委書(shu) 記彭佳學向全球青年誠摯發出邀請函。

　　中青報·中青網記者 蔣雨彤 通訊員 潘宇璐 馮(feng) 超 來源：中國青年報