本報訊（通訊員 丁斌）國家稅務總局陝西省定邊縣稅務局推出以“識馬、策馬、育馬”為(wei) 核心的“三馬”製度，創新青年人才培育舉(ju) 措。

　　“識馬”即建立個(ge) 人成長檔案，通過數字人事對人員進行精準定位，注重從(cong) 普通幹部和群眾(zhong) 口碑中了解幹部，從(cong) 工作作風和一貫表現上識別管理幹部；“策馬”即強化青年幹部跟蹤考核，嚴(yan) 格執行青年幹部談心談話製度，了解青年幹部思想動態，織密青年幹部成長“防護網”。同時完善青年幹部容錯糾錯機製，始終保持青年幹部的“一池活水”；“育馬”即實施“師徒結對”，安排工作經驗豐(feng) 富的稅務幹部與(yu) 青年幹部結對，通過“傳(chuan) 、幫、帶”活動，幫助青年幹部盡快適應新的工作崗位。

　　該局黨(dang) 委對青年幹部實行“一人一策”精準培養(yang) ，對在應對重大事件中表現突出、實績明顯的青年幹部，敢於(yu) 打破年齡、資曆等界限，大膽提拔使用。據悉，該單位已平級調整7人，進一步使用4人，提拔任命1人，幹部隊伍活力不斷增強。