近日，在安徽宣城高新區一間教室裏，來自合肥師範學院的4名大學生用PPT為(wei) 20多名小學生帶來傳(chuan) 統文化教學。根據課程安排，30天時間裏，他們(men) 將講述趣味手工、手語教學、傳(chuan) 統文化、中華美德、作業(ye) 輔導等主題課程。

　　“我們(men) 一天上4節課，變著花樣來。這裏雖然離市區遠，但樓下就是免費開放的體(ti) 育館，附近也有綜合體(ti) 、商場，出行便利，滿足生活需求。”該校物理與(yu) 材料工程學院大二學生崔談介紹，雖然有個(ge) 別小朋友上課好動，但課上大家耐心引導，課下增加備課趣味性，確保授課效果。

　　前期，團宣城市宣州區委、宣城高新區團工委聯合宣城高新區投資發展有限公司在企業(ye) 群發布暑期小課堂通知，職工們(men) 踴躍報名。同時，團組織為(wei) 前來支教的4名“小老師”提供標準化宿舍，每天發放80元夥(huo) 食補貼。

　　這是宣城市團組織為(wei) 社會(hui) 實踐大學生保駕護航的縮影。宣城是安徽省東(dong) 南部的地級市，毗鄰蘇浙，常住人口近250萬(wan) 人。截至8月20日，宣城市已開發社會(hui) 實踐崗位30825個(ge) ，對接社會(hui) 實踐團隊420支，實際到崗學生30600人，創下這座皖南城市接納暑期實踐大學生的曆年人數新高。

　　如何發揮暑期社會(hui) 實踐工作價(jia) 值，為(wei) 宣城集聚“人氣”凝“才氣”，是市委組織部及團市委一直思考的課題。今年，團宣城市委自我加壓，製訂了比2022年多兩(liang) 萬(wan) 人、共3萬(wan) 人的來宣城實踐目標計劃，自1月起開始調度。

　　3萬(wan) 人，確實有難度。2月9日，該市印發了2023年全市社會(hui) 實踐專(zhuan) 項工作方案，明確各縣區工作步調、任務、目標、時限，成立由組織部門負責同誌及團市委主要負責同誌為(wei) 組長的工作專(zhuan) 班、22個(ge) 部門負責人參與(yu) 的高標準市級工作領導小組，籌備工作快馬加鞭。

　　2月底，各縣區團組織針對學生、高校、用人單位開展詳細調研，形成2023年宣城市大學生暑期社會(hui) 實踐活動高質量調研報告。報告涵蓋2022年社會(hui) 實踐學生分布、實踐滿意度及各高校及學子實踐訴求等情況，交通食宿、實踐內(nei) 容創新、特色崗位開發、實踐成果轉化等都是學生關(guan) 心的話題。

　　著眼於(yu) 這些問題，團宣城市委製定《暑期社會(hui) 實踐人崗對接情況匯總表》，實時跟蹤記錄大學生上崗及服務保障情況；聯合市委組織部、市人社局製定保障方案，為(wei) 實踐大學生統一購置人身意外保險，保障食宿，並按照每人每月500-1000元的標準補貼。宣城各級黨(dang) 委、政府高度重視大學生社會(hui) 實踐工作，將此項工作作為(wei) 引才、育才、留才的重要抓手，縣市區成立工作專(zhuan) 班，鄉(xiang) 鎮明確專(zhuan) 人負責大學生社會(hui) 實踐工作。

　　此外，暑期社會(hui) 實踐一定程度上關(guan) 係到來宣城實踐的學子今後會(hui) 不會(hui) 留下就業(ye) 。圍繞這一目標，團宣城市委開發實踐大課堂和體(ti) 驗式思政大課堂，前者立足宣城資源稟賦、人文曆史、產(chan) 業(ye) 基礎及地方需求，依托園區企業(ye) ，鄉(xiang) 村社區為(wei) 教學點向大學生開設；後者主要用好紅色資源上好特色課、研學課。該市還打造編排55條“五色青春”精品實踐路線，在小程序中上線“免費遊宣城”模塊，學生們(men) 可免費遊覽30個(ge) A級景區。

　　近年來，宣城市實施新時代人才強市戰略，紮實推進大學生社會(hui) 實踐基地建設，致力將宣城打造成為(wei) 一所沒有圍牆的開放型“社會(hui) 大學”。團宣城市委連續兩(liang) 年開展“高校行”活動，將工作現場搬到省內(nei) 外173所高校，目前已有36所高校在宣城設立社會(hui) 實踐基地。“最後一公裏，比的是精細化服務保障。”團宣城市委負責人說，著眼於(yu) 大學生最關(guan) 心的問題，各級團組織依托本地特色，做好崗位匹配、交通食宿保障、津貼補助支持等工作，讓青年心無旁騖地開展實踐。

　　（汪雁翎、潘靜對本文亦有貢獻）

　　中青報·中青網記者 王海涵 來源：中國青年報