近日，浙江省人民政府辦公廳發布《關(guan) 於(yu) 優(you) 化調整就業(ye) 創業(ye) 政策措施全力促發展惠民生的通知》（以下簡稱“通知”）。通知指出，挖掘機關(guan) 事業(ye) 單位編製存量，加大補員力度。2023年，全省推出機關(guan) 事業(ye) 單位崗位數不少於(yu) 上年度。

　　通知指出，推動國有企業(ye) 帶頭吸納就業(ye) ，全省國有企業(ye) 招聘高校畢業(ye) 生人數一般不少於(yu) 上年度。將吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) 情況納入國有企業(ye) 年度黨(dang) 建工作要點。

　　通知還指出，廣泛動員各類企事業(ye) 單位、社會(hui) 組織等，每年募集不少於(yu) 5萬(wan) 個(ge) 見習(xi) 崗位。見習(xi) 單位向見習(xi) 人員發放不低於(yu) 當地最低工資標準生活補助的，各地按不低於(yu) 當地最低工資標準的60%給予補貼。見習(xi) 單位為(wei) 見習(xi) 人員辦理工傷(shang) 保險或人身意外傷(shang) 害等商業(ye) 保險的，各地可對保險費用給予補貼。對被認定為(wei) 國家級、省級就業(ye) 見習(xi) 示範單位或見習(xi) 人員見習(xi) 期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高補貼標準。上述補貼的期限按實際見習(xi) 期限確定，最長不超過12個(ge) 月。對被認定為(wei) 省級就業(ye) 見習(xi) 示範單位，省財政給予每家30萬(wan) 元的一次性獎補。

　　通知強調，鼓勵見習(xi) 單位留用見習(xi) 人員在本單位就業(ye) ，對見習(xi) 期未滿與(yu) 見習(xi) 人員簽訂勞動合同的，可給予剩餘(yu) 期限見習(xi) 補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

　　在加大重點人群創業(ye) 支持力度方麵，通知明確，重點人群初次創業(ye) ，正常經營滿6個(ge) 月的，可申領一次性創業(ye) 補貼，補貼標準由各地結合實際確定。在校大學生和畢業(ye) 5年以內(nei) 高校畢業(ye) 生初次創辦經行業(ye) 主管部門認定的養(yang) 老、家政服務、現代農(nong) 業(ye) 企業(ye) ，可按規定申領最高10萬(wan) 元的創業(ye) 補貼。

　　此外，通知指出，合理確定並動態調整就業(ye) 困難人員認定標準，及時將零就業(ye) 家庭、低保及低保邊緣家庭、脫貧戶和大齡、殘疾、長期失業(ye) 等人員納入援助範圍。各級公共就業(ye) 服務機構及基層平台應製定個(ge) 性化援助方案，提供“一對一”就業(ye) 援助。鼓勵各類市場主體(ti) 提供低門檻、有保障的愛心崗位，吸納就業(ye) 困難人員就業(ye) 。鼓勵各類零工市場重點為(wei) 大齡人員、就業(ye) 困難人員等提供多樣化服務，對被認定為(wei) 省級示範零工市場的，省財政給予30萬(wan) 元的一次性獎補。