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“小積分”助推青年幹部“快成長”

發布時間：2023-10-09 11:15:00來源： 中國青年報

　　本報訊（李鳳 蔣茵茵）“幹得好不好，看分就知道，晉升上不上，積分見分曉。”這是國家稅務總局防城港市稅務局實施成長業(ye) 績積分管理製度、職級晉升實績量化擇優(you) 機製以來，青年幹部對成長積分達成的共識。

　　該局對35周歲以下青年幹部實施成長業(ye) 績積分管理，積分可從(cong) 七大類項目中獲得，並列入青年幹部成長檔案，全麵記錄青年幹部工作期間在政治素質、工作能力等方麵的閃光點，激勵青年幹部苦練內(nei) 功，幫助青年幹部長才幹、壯筋骨，激勵青年幹部在工作中“快成長”。該局青年幹部李鈺在量化考核中綜合得分排名靠前，被提前提拔為(wei) 副科長。

（責編：常邦麗）

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