10月22日，北京市人力資源和社會(hui) 保障局發布《2023年北京市人力資源市場薪酬狀況報告（三季度）》（以下簡稱《報告》）。《報告》從(cong) 重點產(chan) 業(ye) 、崗位類型、崗位等不同維度對本市薪酬水平展開分析。

　　三季度，全市薪酬水平整體(ti) 保持平穩，多數重點產(chan) 業(ye) 薪酬中位值同、環比保持微幅增長。其中，生活服務產(chan) 業(ye) 在暑期文旅消費需求加速釋放，市場供需兩(liang) 旺的背景下，月平均薪酬中位值增速領先。此外，數字經濟、智能/高端製造、科技服務、醫藥健康等北京特色產(chan) 業(ye) 月平均薪酬中位值分別為(wei) 14007元、12466元、11991元、12697元，處於(yu) 優(you) 勢水平。

　　從(cong) 崗位職能類型看，專(zhuan) 業(ye) /技術人員薪酬保持增長態勢，薪酬中位值同環比增幅均較為(wei) 突出；技能人才薪酬中位值保持小幅增長，其中高技能人才薪酬同比增幅較為(wei) 明顯，高級技師、技師、高級技能人才月平均薪酬中位值均過萬(wan) 元。

　　隨著北京數字經濟規模持續攀升，數字經濟發展優(you) 勢鞏固擴大。三季度，數字職業(ye) 及專(zhuan) 業(ye) /技術人才月平均薪酬中位值同環比均保持正向增長，整體(ti) 薪酬處於(yu) 高位。

　　在本季度熱度較高的26個(ge) 職業(ye) 中，量子算法工程師位居高薪榜首，薪酬中位值為(wei) 36768元/月。5G通訊算法工程師、強化學習(xi) 工程師、芯片設計工程師等職位薪酬中位值均突破30000元。數字職業(ye) 中，多數職位月平均薪酬中位值均高於(yu) 20000元。

　　據了解，《報告》中的薪酬水平統計口徑均為(wei) 2023年三季度各月份稅前應發工資總額（包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關(guan) 津貼福利待遇）進行算術平均，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等。

　　文/北京青年報記者 解麗(li)