11月2日，在北京開往大連的高鐵上，塞拉利昂青年穆罕默德·福迪所在的車廂異常熱鬧。

　　他與(yu) 同行的外國朋友在列車上購買(mai) 了幾件非常具有中國特色的小物品，沒想到在支付時遇到了一個(ge) 小“難題”：因為(wei) 隻有外國護照，穆罕默德·福迪和同行的外國朋友隻能用現金付賬，無法使用電子支付；又因為(wei) 絕大部分乘客使用電子支付，列車員身邊沒有足夠的現金零錢，於(yu) 是，全車廂的乘客開始熱情地為(wei) 這筆交易湊零錢……

　　穆罕默德·福迪和朋友在時速超過200公裏的列車上連連驚歎數字技術給生活帶來的飛速而深刻的改變。

　　改變！這不僅(jin) 是穆罕默德·福迪這些天的感受，也是他與(yu) 來自全球的創業(ye) 青年們(men) 這些天最常談論的話題，更是人們(men) 從(cong) 這些創業(ye) 青年身上獲得的最直觀的感受。

　　作為(wei) 全球青年發展行動計劃典型項目青年骨幹代表，穆罕默德·福迪在北京參加完2023年世界青年發展論壇後，受中華全國青年聯合會(hui) 和世界青年發展論壇組委會(hui) 邀請，11月2日到6日，和其他青年骨幹代表一起赴遼寧參加全球發展青年先鋒交流營。在此期間，他們(men) 還參加了在大連舉(ju) 辦的青年創業(ye) 國際論壇，共同探討如何利用創新創業(ye) 賦能青年發展。

　　“縱觀世界曆史，無數創業(ye) 者用自己的創新創造為(wei) 人類發展解決(jue) 了難題，為(wei) 改善民生福祉提供了助力。當今世界經濟下行壓力增大，全球發展麵臨(lin) 諸多挑戰，破解世界發展難題，迫切需要創新引領和創業(ye) 推動。”中華全國青年聯合會(hui) 主席徐曉在青年創業(ye) 國際論壇致辭中說。本次論壇由中華全國青年聯合會(hui) 、國際勞工組織、遼寧省人民政府、中國青年報社、聯合國全球青年體(ti) 麵工作倡議主辦。

　　在大連的5天時間裏，來自世界各地的創業(ye) 青年代表一邊參觀一邊交流分享，他們(men) 的故事中源源不斷地湧現著創新的力量，他們(men) 也在用這股力量影響和改變著世界。

　　改變自己:青年是最有力的學習(xi) 者

　　“根據全球創業(ye) 監測的統計數據，年輕人比老年人更有可能創辦或者經營新的企業(ye) 。”國際勞工組織中國和蒙古局副局長戴曉初在論壇上說。

　　為(wei) 什麽(me) 是年輕人？

　　“年輕人並不是一個(ge) 特殊的創業(ye) 群體(ti) 。”來自中國的創業(ye) 青年、弘潤清源創始人兼CEO林騰宇說，“創業(ye) 這件事，不會(hui) 因為(wei) 你是年輕人就對你降低難度，反而，會(hui) 麵臨(lin) 更大挑戰。”不過，跟年長者相比，年輕人有著更強烈的學習(xi) 願望和更旺盛的學習(xi) 精力，持續學習(xi) 可以幫助年輕人減少創業(ye) 過程中的風險。

　　在幾天的論壇采訪中，中青報·中青網記者強烈地感受到，這些創業(ye) 青年盡管來自世界各地，但是有一個(ge) 共同點：都是最有力的學習(xi) 者，有著強烈的革新和改變自己的願望，並為(wei) 此投入了極大的學習(xi) 熱情。

　　“上高中時，我進入了一個(ge) 大公司，我在那裏自學了很多知識，正是通過這些知識，我獲得了一個(ge) 參加國際項目的機會(hui) 。”全球青年發展行動計劃典型項目青年骨幹代表、來自加納的約瑟夫·佐圖說。正是通過學習(xi) ，他獲得了更多機會(hui) ，同時也結識了很多跟自己一樣的年輕人，他們(men) 共同開啟了一個(ge) 項目，讓更多非洲青年擁有學習(xi) 和培訓的機會(hui) ，並由此促進他們(men) 的就業(ye) 。

　　不過，青年創業(ye) 者的學習(xi) 還有些不同，他們(men) 的學習(xi) 與(yu) 實踐結合得更緊密，因此他們(men) 的學習(xi) 過程往往與(yu) 否定和挫折相伴相隨。

　　來自中國的00後創業(ye) 者王振陽是杭州問爾信息技術公司項目負責人。剛剛20歲出頭的王振陽對自己的創業(ye) 之路有著冷靜而清醒的分析。

　　王振陽把自己的創業(ye) 之路分為(wei) 三個(ge) 階段：第一階段“一腔熱血”，那個(ge) 時候整個(ge) 團隊剛剛想清楚“產(chan) 品邏輯”，知道自己想要做什麽(me) ，“每個(ge) 人內(nei) 心都充滿理想，像給自己打了雞血一樣，每天都在學新東(dong) 西，很興(xing) 奮。”

　　第二階段是產(chan) 品與(yu) 市場和用戶做匹配的階段，“到了這個(ge) 時候才發現，有理念是一回事，產(chan) 品能不能打動用戶是另外一回事。”王振陽說，所以團隊開始不斷了解用戶的需求，不斷給自己充電，做更酷的界麵，做更直接的用戶交互流程，然後再被用戶否定，再進行修改……

　　“2022年，在將近一年的時間裏，我們(men) 前前後後迭代了10多個(ge) 版本，平均每個(ge) 月就有一個(ge) 新版本。”王振陽說，要想留住用戶，必須經曆不斷被否定、不斷再修改的過程。

　　10多次的迭代就是對產(chan) 品10多次的否定和改進，“如果把我們(men) 第一代和第十代的產(chan) 品擺在麵前，那完全是兩(liang) 個(ge) 不同的產(chan) 品。”王振陽說。

　　產(chan) 品經曆了迭代，創業(ye) 者們(men) 同樣也經曆了否定和改進，有如破繭重生。不過，“這也應該是年輕人創業(ye) 的優(you) 勢”，林騰宇說，“年輕人接受速度更快，受到挫折之後能很快爬起來，就跟小孩子受傷(shang) 比成年人愈合得更快一樣。”

　　學習(xi) 、顛覆、再學習(xi) 、再顛覆成了青年創業(ye) 者的必經之路，也成了必修課。

　　26歲的吳彩麗(li) 長期關(guan) 注青年就業(ye) 創業(ye) 。2013年她加入文萊理工學院，成為(wei) 一名專(zhuan) 門從(cong) 事創業(ye) 教育的講師。吳彩麗(li) 認為(wei) ，青年應該跳出舒適圈，勇於(yu) 嚐試自己認知外的新領域。“世界經濟論壇2020年一份報告顯示，到2025年，將有8500種職業(ye) 被機器取代，但也將誕生9700種新職業(ye) 。是時候作出改變了。”她說。

　　“之前坐在西二旗，現在用腳丈量詩和遠方。”8年前的林璐從(cong) 沒想到新聞科班出身的自己，現在不僅(jin) 會(hui) 運營，會(hui) 核算成本，甚至還懂裝修。

　　“前互聯網大廠員工”“名校畢業(ye) ”“傳(chuan) 統媒體(ti) 人”是那時林璐身上的標簽，但是自從(cong) 創業(ye) 紮進民宿管理這個(ge) 行當之後，不斷“從(cong) 0到1”，成了家常便飯。

　　不過回頭再看時，流了多少淚水和汗水似乎已經記不清了，敢於(yu) 刷新自己、改變自己成了青年創業(ye) 者最大的財富。

　　改變世界：“點燃1%，影響99%”

　　改變了自己的青年正在試圖影響更多的人。

　　剛進入大學，李博便開始進行各種創業(ye) 實踐，“我參加的第一個(ge) 校內(nei) 的創新創業(ye) 大賽就是由學長帶著完成的。”現在的李博已經是遼寧美秀圖騰信息科技有限公司的總經理。

　　因為(wei) 參加大學生創新創業(ye) 大賽並經常獲獎，李博有機會(hui) 入選多個(ge) 創業(ye) 訓練營。在訓練營中能學到更多的知識，也能找到更多奮鬥的同行者。“點燃1%，影響99%”是訓練營培訓中對李博影響最大的一句話。

　　“我有幸成為(wei) 被點燃的1%，我想去影響99%。”大二時，李博在學校創立了一個(ge) 社團，想降低創業(ye) 門檻，讓更多的同學接受創新創業(ye) 的思想，一起學習(xi) ，通過社團參與(yu) 一些社會(hui) 實踐或者創業(ye) 實踐，讓更多的同學在實踐中找到自己熱愛的方向，少走彎路。

　　這是一種朋輩的力量。

　　青年是有活力的，而創新創業(ye) 的青年更是一群充滿激情、有熱度、有想法的青年。江南大學草黿新生態創業(ye) 項目創始人、包頭市青年講師團成員包賀喜格吐說。

　　在采訪中，中青報·中青網記者感受到這些投身於(yu) 創新創業(ye) 的年輕人的又一個(ge) 共同點，他們(men) 身上有一種類似“火種”的精神。

　　“大多數的行業(ye) 和工作機會(hui) 都集中在城市，農(nong) 村和農(nong) 村青年的發展受到了很大的阻礙。”說起這個(ge) 話題時，32歲的因坦·拉祖爾迪尼的語氣有些惋惜。

　　因坦·拉祖爾迪尼來自印度尼西亞(ya) ，是一家社會(hui) 企業(ye) 的領導者之一，2017年，她發現，由於(yu) 城市化的快速發展，農(nong) 村地區的年輕人缺乏當地的工作機會(hui) ，不得不背井離鄉(xiang) 去大城市打拚，農(nong) 村也隻剩下留守的老人。為(wei) 了改變這樣的狀況，因坦·拉祖爾迪尼參與(yu) 並發起了通過電子商務改善印度尼西亞(ya) 農(nong) 村社區生活的項目。

　　“我們(men) 為(wei) 農(nong) 村青年提供培訓，使他們(men) 在掌握了電子商務技能後，能夠采用遠程辦公的形式與(yu) 印度尼西亞(ya) 的中小企業(ye) 進行合作。”在因坦·拉祖爾迪尼看來，為(wei) 農(nong) 村地區的青年提供平等機會(hui) 是一件十分重要的事情，身為(wei) 年輕人的她，希望通過自身的努力為(wei) 更多的青年爭(zheng) 取到平等就業(ye) 的權利。截至目前，因坦·拉祖爾迪尼領導的項目已經擁有了70多名員工，並對1300多名青年進行了技能培訓，同時為(wei) 印尼5000多家中小企業(ye) 提供了服務。

　　“通過我們(men) 的努力，現在已經有一大批年輕人願意留在家鄉(xiang) 工作。我相信在未來，我們(men) 可以為(wei) 農(nong) 村青年提供更多的工作機會(hui) ，可以一起把農(nong) 村變得更好。”因坦·拉祖爾迪尼說。

　　阿基米德曾有一句經典語錄，“給我一個(ge) 支點，我就能撬動整個(ge) 地球”。這句話也常用來形容年輕人勇往直前的勇氣。

　　不過經由創業(ye) 磨礪過的年輕人似乎更加腳踏實地。“我有一個(ge) 觀點，我們(men) 這一代人在現在這樣的年紀，可以更多地去做一些力所能及的事情改變身邊人。”王振陽說。

　　在王振陽看來，用青年熟悉的語言和方法影響同齡人，讓身邊的年輕人養(yang) 成向上向善的好習(xi) 慣，用更積極的態度看待世界是更為(wei) 實在的事，“這其實是一個(ge) 很大的杠杆，上億(yi) 青年，每個(ge) 人有一點點的改變，最終會(hui) 帶給這個(ge) 世界很大的改變。”

　　青年正通過撬動自己來撬動世界。

　　（實習(xi) 生劉思茜對本文亦有貢獻）

　　中青報·中青網記者 樊未晨 張渺 李若一