人才聚則事業(ye) 興(xing) 。山東(dong) 省濟寧市曲阜市深入實施人才強市戰略，做大產(chan) 業(ye) 集群、做活人才效應、做強龍頭引領，著力構建“政府主導、企業(ye) 主體(ti) 、園區承載”的招才引智體(ti) 係，推動人才資源與(yu) 科技創新、產(chan) 業(ye) 發展的同頻共振、協同發展，打造高質量發展新增長極。

　　構建產(chan) 業(ye) 集聚“強磁場”

　　12月4日，位於(yu) 曲阜經濟開發區的曲阜天澤汽車科技有限公司生產(chan) 車間內(nei) ，一派熱火朝天的生產(chan) 景象。一批批包裝好的注塑件整齊裝車，陸續運往周邊的汽車零部件生產(chan) 企業(ye) 。

　　“產(chan) 能遠遠跟不上訂單的增長，新廠房正在緊張建設，年底投產(chan) 後，年產(chan) 能將從(cong) 現在的300萬(wan) 套增加到2000萬(wan) 套。”該公司總經理餘(yu) 曉磊說。

　　餘(yu) 曉磊表示，擇址曲阜是因為(wei) 適宜發展的營商環境。

　　汽車零部件產(chan) 業(ye) 是曲阜市工業(ye) 經濟主導產(chan) 業(ye) 之一，為(wei) 優(you) 化營商環境，曲阜經濟開發區聚力打造人才創新創業(ye) 孵化平台，組建了部門、屬地和企業(ye) 三方組成的“雙招雙引黨(dang) 員小分隊”，構建“引進—落地—投產(chan) —幫扶”全鏈條服務，全程實現了“一對一”精準對接。

　　在曲阜經濟開發區，以曲阜天博汽車零部件製造有限公司為(wei) 龍頭，已帶動上下遊53家企業(ye) 共同發展。在國內(nei) 銷量前30位的汽車企業(ye) 中，有22家是經濟開發區轄區內(nei) 企業(ye) 的客戶。

　　拋出招才引智“橄欖枝”

　　12月1日，山東(dong) 晶導微電子股份有限公司收到曲阜市委人才辦匹配的人才信息清單，包含了電子信息工程、電氣自動化技術等專(zhuan) 業(ye) 的青年人才，共80餘(yu) 項人才資源，與(yu) 一周前所提交的需求清單一一對應。

　　“政府除了幫助我們(men) 解決(jue) 日常招工難題，還在核心技術人才引進方麵，提供了強有力的保障。”該公司副總經理張皓劼說。

　　以“摸家底、明需求、送政策”調研為(wei) 總抓手，曲阜市深入企業(ye) 一線，分領域梳理人才、技術、資金、政策需求，通過“引才工作站”“引才專(zhuan) 員”的推薦匹配，及時將符合條件的人才信息推送給企業(ye) ，幫助企業(ye) 解決(jue) 製約發展的人才瓶頸。

　　圍繞產(chan) 業(ye) 鏈布局人才鏈。曲阜市聚焦新一代信息技術、高端裝備、生物醫藥三大主導產(chan) 業(ye) 發展，優(you) 選實力強、帶動大、重創新的重點企業(ye) 先行先試，圍繞強鏈補鏈延鏈項目，梳理“卡脖子”關(guan) 鍵技術，“一鏈一策”精準繪製產(chan) 業(ye) 人才開發路線圖，靶向集聚與(yu) 產(chan) 業(ye) 高度匹配的高層次人才。

　　打好校地融合“組合拳”

　　11月10日，山東(dong) 聖陽電源股份有限公司於(yu) 洋團隊攻關(guan) 的山東(dong) 省企業(ye) 技術創新項目“長壽命高安全二次電池用新材料的研究與(yu) 應用”完成批試，研發的長壽命高安全鋰電池新產(chan) 品進入量產(chan) 階段，給企業(ye) 帶來了可觀經濟效益。

　　自去年10月以來，企業(ye) 成功攻關(guan) 新型鋰離子電池領域“卡脖子”技術難題，推動長壽命高安全單體(ti) 電芯技術在企業(ye) 成功應用轉化，新增銷售收入上千萬(wan) 元，為(wei) 企業(ye) 在新能源前沿技術儲(chu) 備上提供了有力支撐。

　　於(yu) 洋是曲阜師範大學副教授，像她這樣成為(wei) 當地政府部門和企業(ye) 的“常客”的人不在少數，他們(men) 有的為(wei) 項目建設“問診把脈”，有的為(wei) 企業(ye) 發展“賦能強鏈”。

　　近年來，曲阜市將校地融合作為(wei) 厚植人才智力優(you) 勢、推動高質量發展的戰略之舉(ju) ，充分發揮院校的人才、科研和學科優(you) 勢，招才引智、創新驅動、服務企業(ye) ，走出一條“優(you) 勢互補、產(chan) 學相長、校地共贏”的融合發展之路。

　　《光明日報》（2023年12月28日 11版）