掃一掃看報告原文

　　“半年時間，我在直播間幫助上萬(wan) 件農(nong) 產(chan) 品走出大山。”東(dong) 北農(nong) 業(ye) 大學2022屆畢業(ye) 生文淼“跨界”成為(wei) 新職業(ye) 直播氛圍師的一員，用線上方式“翻新”自己所學專(zhuan) 業(ye) 。在助農(nong) 直播間裏，文淼不僅(jin) 當“捧哏”帶動氛圍，還負責設備調試、後台操作、維護直播秩序、數據複盤等工作。

　　像文淼這樣，在數字經濟蓬勃發展大潮中通過數字平台進行就業(ye) 創業(ye) 的青年群體(ti) 被稱為(wei) “新職業(ye) 青年”。新職業(ye) 青年“破圈”成長，不僅(jin) 關(guan) 乎“穩就業(ye) ”，更關(guan) 係到數字經濟時代“新職人”的職業(ye) 發展未來。

　　2024年2月，中國青年報社聯合快手，對3153名新職業(ye) 青年進行的一項“新職業(ye) 帶動新就業(ye) 狀況調查”（以下簡稱“調查”）顯示，八成受訪新職業(ye) 青年通過短視頻直播平台實現就業(ye) 創業(ye) ，創新技能型新職業(ye) 最受青年青睞，受訪青年對於(yu) 長期從(cong) 事數字生態新職業(ye) 的意願較高。

　　在全國人大代表、吉林外國語大學校長秦和看來，這些變化反映了年輕人就業(ye) 觀的轉變，他們(men) 更加注重個(ge) 人意願，看重工作的靈活性和自由度，以及職業(ye) 未來發展和個(ge) 人成長等方麵。短視頻直播平台的崛起為(wei) 就業(ye) 創造了新的機遇，為(wei) 青年提供了更加靈活的就業(ye) 機會(hui) ，也為(wei) 企業(ye) 提供了更加靈活的用工方式，成為(wei) 吸納新職業(ye) 就業(ye) 的“蓄水池”。

　　以快手為(wei) 代表的短視頻直播平台，正成為(wei) 不少青年就業(ye) 的新選擇。通過創作短視頻、開啟直播，一批新職人不斷探索就業(ye) 新路徑。《中華人民共和國職業(ye) 分類大典（2022年版）》當中首次標注了97個(ge) 數字職業(ye) ，快手平台已覆蓋其中92個(ge) 。

　　本次調查顯示，80.0%的受訪新職業(ye) 青年通過短視頻直播平台實現了就業(ye) 創業(ye) 。在工作年限方麵，78.5％的受訪新職業(ye) 青年接觸短視頻行業(ye) 的時間在3年內(nei) ；在日均工作時長方麵，68.6%的受訪新職業(ye) 青年集中在1-6小時，其中3-6小時的占比最高，為(wei) 41.6%，30.6%的受訪青年工作時長超過6小時。

　　哪些新職業(ye) 最受青年青睞？調查發現，受訪青年更偏好從(cong) 事創新技能型新職業(ye) ，產(chan) 品研發員、直播電商操盤手、數據分析師、視頻剪輯師、直播選品員位居青年願意從(cong) 事的短視頻直播新職業(ye) 的前五位。

　　數字平台在提升年輕人職業(ye) 成長、滿足多元化職業(ye) 需求、提高就業(ye) 匹配效率、促進返鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) 等方麵，發揮了積極的作用。

　　“短視頻直播是一長串產(chan) 業(ye) 鏈。直播間主播身後有運營、策劃、客服，還有產(chan) 品所帶動的一係列產(chan) 業(ye) 鏈。”全國人大代表、甘肅隴南“隴上莊園”網店負責人梁倩娟說。今年全國兩(liang) 會(hui) 上，她提交了《關(guan) 於(yu) 利用好短視頻直播生態吸納規模化就業(ye) 的建議》。

　　2013年，在廣州務工多年的梁倩娟返鄉(xiang) 創辦網店“隴上莊園”，從(cong) 一根網線、一台電腦的小作坊開始，將家鄉(xiang) 的橄欖油、核桃、土蜂蜜等農(nong) 特產(chan) 品賣到全國，幫助當地300多農(nong) 戶增收致富。麵對新業(ye) 態，她又轉身成為(wei) 直播帶貨達人。在她的帶領下，當地不少人返鄉(xiang) 創業(ye) ，開啟農(nong) 村電商之路。“年輕人的思維活躍，接觸和接受新事物能力也更強，他們(men) 在互聯網上更能發揮自己的優(you) 勢。”梁倩娟說。

　　越來越多的青年選擇借助短視頻直播平台返鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) ，逐漸成為(wei) 鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要力量。來自快手的數據顯示，每天全國有數十萬(wan) 電商商家活躍在田間地頭，18至35歲的青年商家在快手農(nong) 村商家中的占比近五成，是農(nong) 村電商的主力人群。

　　受訪青年對新職業(ye) 發展空間充滿期待。談及選擇短視頻直播新職業(ye) 的原因，受訪青年答案排名前三的分別是“實現個(ge) 人的興(xing) 趣愛好”“發展空間大”和“實現自我追求”，他們(men) 普遍看好新職業(ye) 的未來發展前景，近七成（69.5%）受訪新職業(ye) 青年願意長期從(cong) 事數字生態新職業(ye) 。

　　看好新職業(ye) 發展前景的受訪青年希望能獲得更多支持，42.1%的受訪青年建議發起助力青年就業(ye) 專(zhuan) 項計劃，支持青年就業(ye) 創業(ye) ；42.0%的受訪青年希望聚合就業(ye) 信息，提供就業(ye) 機會(hui) ；41.0%的受訪青年建議創新發展數字生態，培養(yang) 更多新職業(ye) 。

　　全國政協委員、中國人事科學研究院院長餘(yu) 興(xing) 安建議，加快建立職業(ye) 長期觀測製度，對新業(ye) 態、新職業(ye) 的產(chan) 生和發展進行動態監測；建立職業(ye) 成熟度評價(jia) 標準，持續發布新職業(ye) 信息，支持平台企業(ye) 開展新職業(ye) 申請、新職業(ye) 標準製定和修訂工作；加強公共就業(ye) 服務部門與(yu) 數字平台的聯動，發揮數字平台對新職業(ye) 推動的前瞻能力。

　　中青報·中青網記者 先藕潔 來源：中國青年報