如何以青年人才撬動全縣發展？這曾是山東(dong) 省博興(xing) 縣長期麵臨(lin) 的難題。

　　這裏常住人口50.8萬(wan) 人，其中14-35歲青年約13萬(wan) 人，占25%。和我國不少縣城類似，博興(xing) 縣長期以來青年人才總量不足、高精專(zhuan) 人才匱乏、高校畢業(ye) 生選擇返鄉(xiang) 創業(ye) 就業(ye) 的人數較少。

　　2020年12月，博興(xing) 縣被確定為(wei) 全國中長期青年發展規劃實施縣級試點單位。試點1年多以來，博興(xing) 縣健全青年工作聯席會(hui) 議機製，推動出台促進青年發展的政策，實施服務青年發展的實事，把青年工作融入全縣發展的各個(ge) 領域，逐漸形成全社會(hui) 支持關(guan) 注青年、青年實幹回報社會(hui) 的良好局麵。

　　政策有力度，建設引才“前沿哨”

　　“關(guan) 愛青年，不該是一句空洞的口號，而應是有效有料有溫度的方法。”在博興(xing) 縣青年工作聯席會(hui) 議暨全國中長期青年發展規劃縣級試點工作推進會(hui) 上，博興(xing) 縣委副書(shu) 記、縣長孫戰勇說。

　　自試點工作開展以來，博興(xing) 縣成立由縣委、縣政府主要負責同誌擔任雙組長的試點工作領導小組，建立黨(dang) 委領導、政府主責、各方齊抓共管的青年工作聯席會(hui) 議機製，年內(nei) 召開3次聯席會(hui) 議研究試點過程中遇到的問題，凝聚起推動青年工作的強大合力。

　　立足增強政策的全麵性、係統性和可持續性，博興(xing) 縣梳理整合近年來縣委、縣政府及相關(guan) 部門出台的青年政策，針對縣域青年在思想道德、教育、健康、婚戀、就業(ye) 創業(ye) 、文化、社會(hui) 融入、維護青少年合法權益、預防青少年違法犯罪、社會(hui) 保障等領域發展的難點痛點遺漏點，實施博興(xing) 青年十大民生實事。

　　通過務實見效的舉(ju) 措，博興(xing) 縣為(wei) 青年補短板、辦實事、解難題，力求突破、形成品牌，為(wei) 青年發展提供堅強的政策保障，努力爭(zheng) 取更多政策紅利，全方位營造拴心留人的良好青年人才發展生態。

　　“這裏出台的一係列‘政策包’‘資源包’，解決(jue) 了我們(men) 的後顧之憂，住房、食宿等方麵都得到了保障。”2021年研究生畢業(ye) 後，郭勝男通過報考博興(xing) 縣碩博優(you) 選計劃，在博興(xing) 安了家、紮了根，“我願意跟博興(xing) 一起成長、共同發展”。

　　服務有深度，當好聚才“店小二”

　　近期，在博興(xing) 縣“青鳥計劃”崗位推介直播間內(nei) ，山東(dong) 香馳控股有限公司HR王彤進行線上推介，向青年學子介紹公司的基本情況、崗位需求及薪資待遇。

　　“這樣的雲(yun) 招聘形式新穎，便捷高效，利於(yu) 傳(chuan) 播推廣，我們(men) 已收到多名高校學子投遞的簡曆。”王彤介紹，崗位推介環節之後，企業(ye) 將通過線上麵試，初步確定人選。

　　自實施“青鳥計劃”匯聚人才、助力全縣招才引智以來，博興(xing) 縣開展雲(yun) 招聘、雲(yun) 麵試“青鳥計劃”專(zhuan) 場，常態化組織“就業(ye) 服務季”“實習(xi) 實踐季”“技能提升季”“產(chan) 學研轉化季”等專(zhuan) 題服務，為(wei) 求職學子、青年人才及用人企業(ye) 搭建平台。崗位推介涉及研發工程師、IT工程師、分析研究員等領域，能夠滿足廣大青年人才多類型、個(ge) 性化的求職需求。

　　截至目前，博興(xing) 縣已開展線上線下麵試17場次，累計為(wei) 高校畢業(ye) 生提供就業(ye) 崗位1500餘(yu) 個(ge) ，引進青年大學生3000餘(yu) 人；建成兩(liang) 處“青年驛站”，為(wei) 來博求職大學生提供一站式7天免費住宿、政策谘詢、麵試指導等服務。

　　全力維護青年的發展權益同樣成為(wei) 這座縣城的服務重點，由此確保青年痛點有呼應、青年需求有舉(ju) 措、青年呼籲有回聲。

　　博興(xing) 縣成立全縣未成年人保護工作領導小組，並常態化開展婚戀交友、職場提升、技能訓練、城市融入、法律服務等主題活動，解決(jue) 好青年發展過程中較為(wei) 突出的心理健康、勞動權益、網癮、校園欺淩等問題。

　　在線上，通過“12355”熱線電話為(wei) 青少年開展心理輔導；在線下，依托縣心理谘詢室和啟迪心理谘詢工作室，對青少年進行心理輔導，組織專(zhuan) 家走進學校、走進社區開展“心理健康大講堂”，受益青年達800人次。

　　自2020年實施“希望小屋”兒(er) 童關(guan) 愛項目以來，博興(xing) 縣通過多方籌措資金，為(wei) 少年兒(er) 童群體(ti) 建設“希望小屋”133套，組織結對誌願服務50餘(yu) 次，先後開展學業(ye) 輔導、集體(ti) 慶生等係列關(guan) 愛活動，幫助更多困境兒(er) 童健康成長成才，感受城市溫暖。

　　2021年以來，博興(xing) 縣開展大學生就業(ye) 實習(xi) 和“返家鄉(xiang) ”社會(hui) 實踐活動，圍繞疫情防控、文明城市創建、法治教育等領域開展青春建功誌願行動，搭建青年才俊與(yu) 家鄉(xiang) 發展的“連心橋”，服務全縣重點工作，助力鄉(xiang) 村振興(xing) 。在“青春助農(nong) ”活動中，返鄉(xiang) 大學生劉肖頗有感觸：“這次社會(hui) 實踐活動，讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書(shu) 本上無法得來的。我們(men) 應當把課本中學到的理論知識轉化為(wei) 實際操作能力，靈活運用自身知識儲(chu) 備，力求做到理論實踐兩(liang) 不誤，成為(wei) 家鄉(xiang) 建設需要的有用人才。”

　　環境有溫度，打造育才“孵化器”

　　為(wei) 加快青年人才聚集，營造重才愛才、敬才用才的良好環境，博興(xing) 縣聚焦五大產(chan) 業(ye) 集群人才需求，梳理形成“黃金20條”“人才新政22條”“鑽石10條”等人才新政。

　　青年人才的發展更是得到了“真金白銀”的支持：縣財政撥款30萬(wan) 元，建設青年之家、青年會(hui) 客廳等一批實體(ti) 陣地，打造青年聚集中心；2021年列支人才發展專(zhuan) 項資金2000萬(wan) 元，實施“產(chan) 業(ye) 人才集聚工程”“青年人才集聚計劃”。

　　試點工作開展以來，全縣引進國家級特聘專(zhuan) 家、長江學者等各類省級以上人才16人，建成高端引才工作站3個(ge) ，引進青年大學生1166人，其中碩博士、“雙一流”高校畢業(ye) 生203人。

　　博興(xing) 縣深入實施“村村都有好青年”選培計劃，累計選樹989名鄉(xiang) 村好青年；開展“青風計劃”加強團銀合作，協調金融機構為(wei) 好青年創業(ye) 項目授信2億(yi) 元；搭建融資平台，建立申貸綠色通道，並指導好青年領辦創辦合作社24家，全力助推好青年產(chan) 業(ye) 發展壯大，助力鄉(xiang) 村振興(xing) 。

　　為(wei) 構建良好創新創業(ye) 環境，博興(xing) 縣成立全省首個(ge) 由縣政府牽頭成立的跨產(chan) 業(ye) 、跨領域產(chan) 教聯盟，44家高校院所、70家高科技型、高成長型企業(ye) 加入。支持和鼓勵青年農(nong) 民工、鄉(xiang) 村好青年、退役軍(jun) 人等群體(ti) 就業(ye) 創業(ye) ，依托大學生創業(ye) 孵化基地、眾(zhong) 創空間和農(nong) 民工返鄉(xiang) 創業(ye) 園等孵化載體(ti) ，開展政策指導、創業(ye) 培訓等服務20餘(yu) 場，扶持推薦13個(ge) 創新性強、前瞻性好的創業(ye) 項目、創業(ye) 團隊參加國家和省市創新創業(ye) 大賽。

　　“回首公司這幾年的發展，我深切感受到企業(ye) 的發展離不開博興(xing) 縣的政策扶持和引導培育。博興(xing) 縣不斷聚焦能級提升，優(you) 化營商環境，促進科研創新，全力打造創新發展新高地，大大提高了我們(men) 這樣的小體(ti) 量中小企業(ye) 的創新能力，讓我們(men) 對企業(ye) 發展有了信心。”2021年新時代山東(dong) 向上向善好青年創新創業(ye) 類獲獎者竇霆說。

　　為(wei) 優(you) 化青年生活環境，提升城區品質，博興(xing) 縣結合河道和交通幹線建設，構建藍綠交織、疏密有度的特色城市風貌；為(wei) 提升城市吸引力，博興(xing) 縣加強青年人才住房保障，積極推進青年人才公寓建設，青年苑人才公寓已入駐大學本科生、碩士研究生、博士生等優(you) 秀人才450餘(yu) 人，新建的600套人才公寓已達到“拎包入住”標準；優(you) 化城區“十分鍾健身圈”，提檔升級116處健身場地，打造室內(nei) 健身屋、口袋公園15處。

　　“讓城市對青年發展更友好，讓青年對城市發展更有為(wei) ，這是我們(men) 堅定不移的奮鬥目標。”團博興(xing) 縣委書(shu) 記程成說。

　　周萍 中青報·中青網記者 邢婷