近日有一部反套路職場劇，以職場與(yu) 愛情雙線並行的結構，讓觀眾(zhong) 既吃了糖，又譜寫(xie) 了一幅笑淚交織的職場打工人奮鬥圖鑒。最終觀眾(zhong) 從(cong) 一路逆襲至事業(ye) 愛情雙豐(feng) 收的女主角身上獲得了追求夢想的勇氣與(yu) 能量。這部以高收視和高口碑榮譽收官的愛情職場劇《請叫我總監》，是知名製片人黃瀾繼《如懿傳(chuan) 》之後的首部作品，也是閱文集團旗下新麗(li) 傳(chuan) 媒新廠牌“新有靈犀”的首部作品。

　　“新有靈犀”這個(ge) 新廠牌名字取的巧妙且有深意，秉承了新麗(li) 傳(chuan) 媒一直以來的創新理念，同時也表達了新麗(li) 傳(chuan) 媒的內(nei) 容生產(chan) 者對於(yu) 觀眾(zhong) 最深的誠意——要與(yu) 觀眾(zhong) 構建起一種共生、共情、共創的“心有靈犀”。

　　“新有靈犀”之創新：反套路職場愛情劇 先事業(ye) 再戀愛

　　《請叫我總監》是新麗(li) 傳(chuan) 媒新廠牌“新有靈犀”的首部作品。這個(ge) 新廠牌顧名思義(yi) 取自“心有靈犀”的諧音，其中的“新”不僅(jin) 代表新麗(li) 傳(chuan) 媒，還代表新麗(li) 傳(chuan) 媒自創立以來始終堅持的創新精神。《請叫我總監》的反套路便是其新意的體(ti) 現。

　　光看名字，很多人會(hui) 以為(wei) 這又是一部披著職場外衣的偶像劇，然而譚鬆韻扮演的女主角寧檬，從(cong) 寧秘書(shu) 到寧總監，她的職場進階之路並不順遂，麵對環境複雜的投資圈，她曆經重重困難，一路進階“打怪”，最終成功圓夢職場。而陸既明飾演的“毒舌上司”，也並非常規意義(yi) 上的“霸道總裁”，在經曆創業(ye) 失敗、短暫迷茫後，他從(cong) 頭再來，重新創業(ye) 。最終兩(liang) 人攜手創業(ye) ，東(dong) 山再起，實現從(cong) 事業(ye) 到愛情的雙向奔赴。

　　“我自芬芳蝴蝶自來”的理想不僅(jin) 在女主角身上得到了真正的體(ti) 現，也體(ti) 現在這部劇的播出成績上。《請叫我總監》在東(dong) 方衛視和優(you) 酷同步播出以來，全網數據熱度一路領跑，成為(wei) 名副其實的精品爆款劇集作品。

　　“新有靈犀”之“靈犀”：找準人性共通處 深度挖掘情感聯結

　　《請叫我總監》人物與(yu) 人物直接的關(guan) 係既有變化性，又富有成長性。同時塑造了一個(ge) 反職場PUA、自主拚事業(ye) 的女性形象，寧檬從(cong) 小秘書(shu) 到總監的逆襲之路，或將成為(wei) “她題材”中又一個(ge) 獨一無二的存在。而縱觀新麗(li) 傳(chuan) 媒和製片人黃瀾之前的作品主題和風格，都出現了這樣一個(ge) 能在某種程度上引領價(jia) 值的女性形象，一種令人眼前一亮的創新型人物關(guan) 係，不同時代的價(jia) 值觀通過一個(ge) 個(ge) 鮮活的人物契合喚醒了觀眾(zhong) 心中的火花，從(cong) 而產(chan) 生一種熒幕內(nei) 外的“心有靈犀”。

　　《請叫我總監》表達的是一個(ge) 有自我追究的女人，如何依靠自己在開放的世界中獲得成功。一直善於(yu) 挖掘人與(yu) 人關(guan) 係的黃瀾還在劇中拋出了一個(ge) 劇中角色與(yu) 劇外觀眾(zhong) 共同的職場困境，即個(ge) 體(ti) 究竟該如何平衡短期目標和長線發展的關(guan) 係，在探索自身社會(hui) 價(jia) 值中完成自我成長。

　　多年來對女性有著深刻洞察的黃瀾似乎總能精準捕捉女性群體(ti) 在社會(hui) 和家庭中的痛點，從(cong) 賢妻良母到獨立女性，從(cong) 古代到現代，直抵觀眾(zhong) 內(nei) 心。而從(cong) 《大丈夫》《辣媽正傳(chuan) 》《我的前半生》《如懿傳(chuan) 》到《請叫我總監》，每部劇集作品裏，始終注重對大時代下小人物命運的關(guan) 照，從(cong) 精準命題到呈現好故事的專(zhuan) 業(ye) 化製作態度。這也是“新有靈犀”團隊的創立初衷——即與(yu) 創作者、出品人、平台、觀眾(zhong) 之間，保持一種心有靈犀的共生共創關(guan) 係。

　　那麽(me) 如何與(yu) 觀眾(zhong) 保持共生共創的情感聯結？黃瀾曾在接受媒體(ti) 采訪時談到，做項目不能太功利，“要把自己真實的生活體(ti) 驗拿出來與(yu) 觀眾(zhong) 分享，“能夠讓觀眾(zhong) 喜歡的，也是因為(wei) 你足夠尊重自己，把生活中的真實體(ti) 驗拿出來與(yu) 觀眾(zhong) 分享，如婚姻中的苦惱，社會(hui) 變化的無所適從(cong) ，現實與(yu) 理想的矛盾。凝聚了自己思考和感受的作品，就會(hui) 很結實，它一定會(hui) 被觀眾(zhong) 看到。”

　　比如在《總監》中，劇情始終圍繞著人和“成長”來進行。女主角寧檬內(nei) 心堅韌，樂(le) 觀向上，其成長維度在於(yu) 職場晉升；而男主角的成長點在於(yu) 內(nei) 心，從(cong) 過去唯事業(ye) 論的毒舌霸總變成關(guan) 心身邊人的貼心暖男，展現了兩(liang) 種不同的人物弧光。這裏麵既有黃瀾和導演、編劇等創作團隊自身成長的印跡，也有與(yu) 當下年輕人深入溝通後的啟發。

　　在一係列不同題材的精品劇集創作後，黃瀾認為(wei) ，盡管各個(ge) 層麵觀眾(zhong) 的年齡，地域、職業(ye) 都有著很大不同，但人性都是共通的，作為(wei) 創作者就是要找準共通點，然後進行真誠表達，觀眾(zhong) 自然能與(yu) 創作者“心有靈犀”。

　　“新有靈犀”之誠意：保持與(yu) 觀眾(zhong) “心有靈犀”的共創

　　據悉，《請叫我總監》播出期間，主創們(men) 也積極追劇，看實時彈幕，參與(yu) 社交平台討論，與(yu) 觀眾(zhong) 保持共鳴。與(yu) 好內(nei) 容共生，與(yu) 時代共情，與(yu) 觀眾(zhong) 共創，不僅(jin) 是《請叫我總監》傳(chuan) 遞出的氛圍，也是“新麗(li) 出品”一以貫之的生命力。

　　作為(wei) 新麗(li) 旗下的一個(ge) 新廠牌，“新有靈犀”傳(chuan) 承的是新麗(li) 傳(chuan) 媒一直以來的創作理念：對人與(yu) 人之間關(guan) 係深度剖析，對人與(yu) 人之間情感真實表達。從(cong) 觀察人心的角度出發，記錄大時代下的個(ge) 體(ti) 命運，在創作上則更追求對人本位的回歸。

　　這體(ti) 現在《請叫我總監》中是一幅鮮活靈動的職場眾(zhong) 生圖，在主人公寧檬身上折射出當下時代年輕人的事業(ye) 觀和愛情觀。事業(ye) 上目標明確的追求自我，就算被上司否定一萬(wan) 次，心中的信念始終堅定，“我的夢想是對的，是合理的，我應該去滿足自己。”愛情上則追求一種勢均力敵的平等關(guan) 係，最甜的愛情應該是兩(liang) 個(ge) 人在一起變得更好的雙向奔赴。劇中男女主角關(guan) 係的典型性和發展的階段性也暗藏著親(qin) 密關(guan) 係中的隱喻，是當下社會(hui) 群體(ti) 對健康關(guan) 係的渴望，希望把依附從(cong) 屬關(guan) 係變成平等自洽關(guan) 係。

　　《請叫我總監》結尾的那句話“獻給那些追求自己的人”，讓無數觀眾(zhong) 又燃又感動。這表達了創作團隊美好的希冀：無論從(cong) 創作者的角度，還是觀眾(zhong) 的角度，都希望不管時代和周遭環境如何改變，每個(ge) 人都首先去關(guan) 照自我，挑戰自我，最後實現自我。

　　在後續作品中，“新有靈犀”也將繼續在民生民情的普世領域深耕，創作關(guan) 於(yu) 教育、養(yang) 老、婚姻等現實主義(yi) 作品，表達對人生不同階段的體(ti) 驗和對社會(hui) 變化的關(guan) 注。黃瀾認為(wei) ，盡管這些年電視劇的渠道、市場主打的類型在變，觀眾(zhong) 主流的審美發生了巨大改變，然而關(guan) 乎人性特點的、人類情感需求是不變的，因此對人的洞察、對人與(yu) 人之間關(guan) 係的剖析、以及情感的真實表達是劇集作品通往觀眾(zhong) 的終極鑰匙。“新有靈犀”將與(yu) 黃瀾一起，呈現更多與(yu) 觀眾(zhong) 心有靈犀的好作品。