北京市人力社保局經與(yu) 北京市住建委、交通委、水務局、園林綠化局等部門共同研究，7月4日發布《關(guan) 於(yu) 階段性緩繳農(nong) 民工工資保證金有關(guan) 事項的通知》，在全市工程建設領域，對符合條件的工程建設項目施工企業(ye) 實施階段性緩繳農(nong) 民工工資保證金政策。經北京市根治拖欠農(nong) 民工工資工作協調小組批準，在2022年7月1日至2022年12月31日緩繳期限內(nei) ，符合條件的施工企業(ye) 無需申請，就可以自動享受緩繳政策。

　　企業(ye) 緩繳農(nong) 民工工資保證金“免申即享”

　　2022年6月1日起依法辦理了施工許可證、開工備案或批準開工報告的工程建設項目，還未繳納農(nong) 民工工資保證金或辦理農(nong) 民工工資保證金保函的施工企業(ye) ；2022年6月1日起依法不需要辦理施工許可證、開工備案或批準開工報告，且工程施工合同額(或年度合同額)在300萬(wan) 元(含)以上的工程建設項目施工企業(ye) ；以及2022年7月1日起新開工的工程建設項目施工企業(ye) ，在緩繳期限內(nei) 無需提交申請，均可緩繳農(nong) 民工工資保證金。

　　緩繳期結束後，按照農(nong) 民工工資保證金有關(guan) 管理規定，北京市將繼續鼓勵施工企業(ye) 以銀行保函或工程擔保公司保函、工程保證保險替代現金存儲(chu) 農(nong) 民工工資保證金，減輕企業(ye) 資金占用壓力。落實差異化管理措施，對風險低、信用好的施工企業(ye) ，實施降低存儲(chu) 比例和免於(yu) 存儲(chu) 工資保證金優(you) 惠政策。具體(ti) 來說，施工企業(ye) 在所在區內(nei) 連續2年未發生拖欠工資行為(wei) 的，對其新增工程降低50%的存儲(chu) 比例；對連續3年未發生拖欠工資行為(wei) ，且按照行業(ye) 工程建設主管部門要求落實用工實名製管理的，對其新增工程可免於(yu) 存儲(chu) 工資保證金。

　　助企紓困同時保障農(nong) 民工工資報酬權益

　　在促進助企紓困政策落地的同時，《通知》明確，緩繳政策以保障農(nong) 民工工資按時足額發放為(wei) 前提。在緩繳政策實施過程中，對經調查核實發生拖欠農(nong) 民工工資問題的工程項目施工企業(ye) ，明確不納入緩繳範圍，並依法依規進行懲處。

　　今年，北京市發布了《北京市工程建設領域農(nong) 民工工資支付綜合監管實施方案》以及《北京市工程建設領域保障農(nong) 民工工資支付合規手冊(ce) 》，強調對保障農(nong) 民工工資支付實施事前事中事後全鏈條全過程監管，突出“主動治理、未訴先辦”，關(guan) 口前移，主動識別及早發現風險隱患並妥善予以處置。(總台記者 張偉(wei) 澤）