濮陽市成立新就業(ye) 形態勞動爭(zheng) 議多元化解中心

　　為(wei) 勞動者提供“商調裁訴執”全程服務

　　本報訊 (記者餘(yu) 嘉熙 通訊員葛慧君 李京)近日，河南省濮陽市新就業(ye) 形態勞動爭(zheng) 議多元化解中心成立並啟動運行。這個(ge) 由工會(hui) 、法院、人社、司法等部門整合資源成立的機構，將為(wei) 新就業(ye) 形態勞動者提供勞動爭(zheng) 議集中受理、多元調處、裁審銜接等一站式服務。

　　據悉，這是河南專(zhuan) 門針對新就業(ye) 形態勞動者設置的勞動爭(zheng) 議多元化解中心，通過多部門聯手，推動矛盾糾紛多元化解，逐步健全裁審受理範圍一致、裁審標準統一、裁審程序銜接順暢的“商調裁訴執”全鏈條式服務，為(wei) 新就業(ye) 形態勞動者打造舒心的就業(ye) 環境。

　　據介紹，該勞動爭(zheng) 議多元化解中心廣泛聚集了工會(hui) 調解員、人民調解員、行政調解專(zhuan) 家等力量，形成共同參與(yu) 、相互銜接的勞動爭(zheng) 議多元化解機製，為(wei) 新就業(ye) 形態勞動者提供更高效便捷的爭(zheng) 議調處服務。

　　按照相關(guan) 安排，濮陽各級工會(hui) 積極推動企業(ye) 加強勞動爭(zheng) 議調解組織和行業(ye) 性區域性勞動爭(zheng) 議調解組織建設，做好與(yu) 成員單位的信息溝通，實現應援盡援；人社部門加強對勞動合同簽訂、拖欠勞動報酬、侵害新就業(ye) 形態勞動者權益等方麵行為(wei) 的查處，落實調解協議仲裁審查確認製度，提升調解協商、勞動仲裁的權威性；司法局著重對勞動法律法規進行宣傳(chuan) ，強化對符合法律援助條件的新就業(ye) 形態勞動者維權的支持力度；法院要做好勞動爭(zheng) 議案件的甄別分流，對調解不成的及時恢複審理，依法作出裁決(jue) 。

　　為(wei) 進一步加強專(zhuan) 業(ye) 化隊伍建設，濮陽市總工會(hui) 在全市範圍內(nei) 首批招募50名律師誌願者作為(wei) 勞動爭(zheng) 議糾紛調解員，並向部分代表頒發聘書(shu) 。同時，人社、法院、司法等部門將建立健全調解員管理、培訓、考核製度等，不斷提高調解員隊伍的專(zhuan) 業(ye) 化水平。

　　“法院將加強對新業(ye) 態領域勞動爭(zheng) 議法律適用問題的研究，統一法律適用，加強對調解工作的法律指導。”濮陽市中級人民法院院長徐哲說，2020年4月，濮陽探索設立“法院+工會(hui) ”勞動爭(zheng) 議糾紛調解工作室，為(wei) 此次新就業(ye) 形態勞動爭(zheng) 議多元化解中心的運作積累了有益經驗。

　　目前，濮陽已將勞動爭(zheng) 議多元化解的觸角不斷向基層延伸，形成鄉(xiang) 鎮屬地化解與(yu) 特色專(zhuan) 業(ye) 調解相結合的大調解格局。近日，南樂(le) 縣新就業(ye) 形態勞動爭(zheng) 議多元化解中心揭牌，該縣12個(ge) 鄉(xiang) 鎮同時掛牌。濮陽市人大常委會(hui) 副主任、市總工會(hui) 主席管永國表示，通過在市、縣、鄉(xiang) 三級聯動延伸，力推新就業(ye) 形態勞動爭(zheng) 議糾紛通過多元化解機製解決(jue) 。