新華社北京10月11日電(記者王希、劉羽佳)今年以來，國資央企多措並舉(ju) 促進高校畢業(ye) 生就業(ye) ，招錄2022屆高校畢業(ye) 生工作取得明顯成效。截至8月31日，全國國有企業(ye) 年度招錄高校畢業(ye) 生超過76萬(wan) 人，同比增長23.4%。其中，中央企業(ye) 招錄高校畢業(ye) 生人數同比增長23.9%。

　　今年6月16日，國務院國資委黨(dang) 委以視頻形式召開促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作專(zhuan) 題部署會(hui) ，要求國資央企把當前用人需求和長遠人才儲(chu) 備結合起來，在去年秋招、今年春招已經完成的基礎上，進一步挖掘崗位潛力，增開一輪夏季招聘。

　　專(zhuan) 題部署會(hui) 後，各中央企業(ye) 和地方國資委迅速響應，紛紛在全係統動員部署。統計顯示，98家中央企業(ye) 全部開展了夏季招聘工作。

　　據了解，國務院國資委專(zhuan) 門開通“中央企業(ye) 2022校園招聘”網站專(zhuan) 欄，指導中智公司、國投人力公司免費為(wei) 用人單位提供信息發布、視頻麵試等網絡招聘服務，組織開展了232場高校線上雙選會(hui) 、217場區域類和行業(ye) 類線上專(zhuan) 場招聘會(hui) ，發布崗位29萬(wan) 個(ge) ，接收簡曆221萬(wan) 份，並帶動8875家民企、外企加入集中招聘活動。（新華網）