中新網8月29日電(記者 左雨晴) “機器設備是沒有思維的，我的工作就是通過編程賦予其思想，從(cong) 而實現自動化。”

　　從(cong) 什麽(me) 都不懂的小小水電工，到如今能為(wei) 公司自主編寫(xie) 綜合自動化係統，對於(yu) 從(cong) 事電氣控製及自動化的陳誌財來說，技術的突破永遠需要對工作的激情和刻苦鑽研的韌勁。

　　求學自動化技術：“一定把這個(ge) 東(dong) 西要自己搞明白。”

　　2011年，陳誌財來到青海物產(chan) 工業(ye) 投資有限公司。彼時，公司的電解鋁項目正在起步階段，而電氣運行車間，無疑是電解鋁產(chan) 業(ye) 的動力“心髒”。

　　但在相關(guan) 機器的調試安裝階段，陳誌財發現，對於(yu) 電氣的自動化技術，自己和車間各崗位上的其他職工完全是一頭霧水。

　　“這種現象要是一直持續下去，對以後企業(ye) 的生產(chan) 、職工的成長都不利，所以我下決(jue) 心，一定把這個(ge) 東(dong) 西要自己搞明白。”

　　為(wei) 此，陳誌財前後兩(liang) 次主動申請去深圳培訓。為(wei) 節省房租，他在深圳隻租了一間閣樓，裏麵隻有簡單的桌椅板凳和一張床。而在上課初期，陳誌財就深深感到了自己與(yu) 其他人的差距。

　　“課堂上的同學很多已經在廠子裏接觸到了相關(guan) 內(nei) 容，有一定的實際操作基礎。”從(cong) 零學起的陳誌財表示，對於(yu) 一開始最簡單的基礎理論，自己還能跟上，但隨著課程進入專(zhuan) 業(ye) 領域，他越來越吃力。“數據格式、通訊模式這些完全搞不懂。”

　　為(wei) 了努力追上課堂進度，不服輸的陳誌財一心泡在課堂與(yu) 書(shu) 海中，每天除了固定10小時的課程外，他還利用晚上時間自學，常常學到淩晨。

　　“記了整整5本筆記，還包括很多錄音和一些視頻。”自動化PLC與(yu) 工業(ye) 機器人通訊控製、觸摸屏和上位機的編程……在學習(xi) 中，陳誌財不僅(jin) 頻頻向老師請教，還虛心向有經驗的同學學習(xi) 先進的編程理念。

　　外出求學之餘(yu) ，陳誌財也在電解鋁項目建設初期，緊跟前來調試機器的廠家學習(xi) 。為(wei) 此，陳誌財甚至放棄了春節回家與(yu) 家人團聚的機會(hui) 。

　　“當時確實有很多同事不理解，但是當時廠家都是從(cong) 東(dong) 南沿海那邊過來的，具有當時一些比較尖端的先進技術，在這調試項目的工期又比較緊，我覺得錯過就再沒有這樣寶貴的機會(hui) 了，歸根結底還是想多學點東(dong) 西。”

　　白天，陳誌財跟在廠家後麵一步一步學習(xi) 調試，晚間，他就獨自在車間反複練習(xi) 操作。最長的時候，他在車間一待就是5天4夜。“現在，十年如一的相守中，我和這些機器像朋友一樣建立了深厚的友誼。”

　　自主編寫(xie) 綜合自動化集控係統：“我就特別不服氣”

　　刻苦學習(xi) 讓陳誌財在技術方麵獲得了極大的提升，也讓他成為(wei) 公司技術方麵的“領頭羊”。他不僅(jin) 可以熟練檢修設備，還能夠自主編寫(xie) 程序，讓機器更“通情達理”。

　　據介紹，公司的空壓站全部是女職工，當時需要對設備進行一小時一次的點檢巡視，體(ti) 力消耗較大，尤其是夜間比較危險。陳誌財絞盡腦汁，為(wei) 空壓站的4台進口空壓機設計了一套綜合自動化集控係統。

　　“安裝空壓機的時候，外國的專(zhuan) 家在技術上很多都對我們(men) 保密，還說我們(men) 研究不來這個(ge) 。我就特別不服氣，覺得你們(men) 外國的工程師能搞出這個(ge) ，難道我們(men) 自己就搞不定嗎？”

　　靠著這憋在心中的一口氣，陳誌財吃透了空壓機的程序邏輯，並成功完成綜合自動化集控係統的編寫(xie) ，使4台空壓機的控製係統全部由一台電腦操控，實現對空壓機運行參數、報警信息等數據的實時掌控。

　　“很多職工當時特別高興(xing) ，說她們(men) 不用半夜跑到機房裏去了。看著她們(men) 開心的表情，我也特別有成就感。”陳誌財說。

　　如今，空壓站的點檢巡視由原來的1小時變為(wei) 4小時，既節省了人力成本，也提高了工作效率，對機器故障的及時處理，也讓安全性更能得到保障。

　　“綜合自動化集控係統的實現，也有助於(yu) 電解鋁產(chan) 業(ye) 電能能耗的降低。”陳誌財表示。

　　薪火相傳(chuan) ：“企業(ye) 要有新鮮血液”

　　在陳誌財的辦公室桌麵上，常年放著他學習(xi) 時記錄下來的筆記。這些筆記的翻閱者，主要是車間的年輕職工。

　　陳誌財深知，技術隻有通過分享，才能實現傳(chuan) 承與(yu) 創新。他堅持“傳(chuan) 幫帶”，時常對年輕職工進行技術培訓，並在現場手把手指導。僅(jin) 在動力車間，陳誌財培訓過的職工就有30多人。

　　“這樣才能幫助他們(men) 快速成長，成為(wei) 在關(guan) 鍵時刻能站出來的技術性人才。”他說，“企業(ye) 要有新鮮血液。”

　　而對於(yu) 自己的未來，陳誌財仍然充滿工作的熱忱：“我希望能了解更多技術人才的學習(xi) 方法，能見到更多的先進設備，能學到更多專(zhuan) 業(ye) 方麵的新技術，然後在產(chan) 業(ye) 生產(chan) 中，作出更多的貢獻。”

　　“作為(wei) 新時代的產(chan) 業(ye) 工人，我們(men) 要繼承和發揚前輩的優(you) 良傳(chuan) 統，對自己的工作專(zhuan) 注專(zhuan) 一、精益求精，不斷擁抱新技術，學習(xi) 新知識，攻克每一個(ge) 技術難關(guan) ，這就是我理解的‘工匠精神’。”(完)