中新網南京9月13日電(唐瑭 徐珊珊)卓越工程師的教育培養(yang) ，已被列為(wei) 高等教育高質量發展的重點。日前，東(dong) 南大學國家卓越工程師學院首批招收的140名碩士研究生已全部入學。學院設計以“項目製”為(wei) 基礎的工學交替培養(yang) 模式，打造卓越工程師培養(yang) “樣板間”，為(wei) 企業(ye) “訂單式”育人。

　　2022年9月，教育部、國務院國資委聯合舉(ju) 行卓越工程師培養(yang) 工作推進會(hui) 。包括10所大學和8家央企在內(nei) 的首批18個(ge) 國家卓越工程師學院建設單位聯合發布了《卓越工程師培養(yang) 北京宣言》，東(dong) 南大學名列其中，是首批單位中江蘇省唯一的一所。

　　“我們(men) 卓越工程師項目最大的特色是產(chan) 教融合，需要企業(ye) 的深度參與(yu) 。”東(dong) 南大學國家卓越工程師學院副院長劉誌遠介紹，學校將聯合企業(ye) 共同建設涵蓋相關(guan) 領域的係列專(zhuan) 業(ye) 課程，利用企業(ye) 的實踐環境和資源，對應構建與(yu) 理論知識相輔相成的實踐課程。

　　除了高水平的師資隊伍配置，東(dong) 南大學國家卓越工程師學院將重大工程設計、新裝置研製等作為(wei) 研究生畢業(ye) 和學位授予的重要依據。“碩士研究生學製3年，在企業(ye) 科研實踐累計不少於(yu) 1年；博士研究生學製4年，在企業(ye) 科研實踐累計不少於(yu) 2年。這將有力保證學生解決(jue) 工程實際應用問題的能力。”劉誌遠說。

　　在東(dong) 南大學國家卓越工程師學院，研究生實行“定製化”培養(yang) 模式，學院同時對其開展“項目製”團隊指導。指導團隊由項目首席專(zhuan) 家、學校全職導師、企業(ye) 導師、實踐導師聯合組成。項目首席專(zhuan) 家負責把握技術攻關(guan) 方向，學校全職導師負責理論指導與(yu) 學術水平把控，企業(ye) 導師負責指導關(guan) 鍵技術研發，實踐導師負責企業(ye) 實踐實施。研究生論文選題、開題、預答辯和答辯等關(guan) 鍵培養(yang) 環節由團隊專(zhuan) 家共同把關(guan) 。

　　劉誌遠表示，通過具有應用導向的針對性卓越工程師培養(yang) ，希望每位研究生都能成為(wei) 理論功底紮實、工學專(zhuan) 業(ye) 技術能力和水平突出，具備較強工程技術創新創造能力，善於(yu) 解決(jue) 複雜工程技術難題，國際視野寬闊，紮根工程實踐和生產(chan) 一線的卓越工程師。(完)