中新網北京10月24日電 (記者 呂少威)近年來，北京聚焦企業(ye) 群眾(zhong) 需求，從(cong) 優(you) 化營商環境1.0到6.0版，持續穩定和擴大就業(ye) ，完善社會(hui) 保障體(ti) 係，推行更加高效便捷的公共服務，人力資源社會(hui) 保障領域營商環境持續優(you) 化。這是記者23日從(cong) 北京市就業(ye) 和社保服務領域優(you) 化營商環境新聞發布會(hui) 上獲悉的。

　　5年城鎮新增就業(ye) 累計170萬(wan) 人

　　據北京市人力資源和社會(hui) 保障局黨(dang) 組成員、副局長戚書(shu) 平介紹，五年以來，北京市深入實施就業(ye) 優(you) 先戰略，宏觀政策和微觀服務雙管齊下，全市城鎮就業(ye) 人員規模不斷擴大，新增參保用人單位27.2萬(wan) 戶，城鎮新增就業(ye) 累計170萬(wan) 人，進一步激發了企業(ye) 活力，年度城鎮調查失業(ye) 率保持在5%以內(nei) ，實現了比較充分就業(ye) 。

　　北京以激發市場創造力為(wei) 目標，積極落實創業(ye) 擔保貸款政策，為(wei) 各類創業(ye) 主體(ti) 提供融資支持。2018年以來，全市累計發放創業(ye) 擔保貸款5012筆，金額86.09億(yi) 元。鼓勵高校畢業(ye) 生創新創業(ye) ，出台支持高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 若幹措施等係列政策，擴大創業(ye) 帶動就業(ye) 倍增效應。截至今年9月底，大學生創業(ye) 板上板企業(ye) 累計達到303家，注冊(ce) 資本超21億(yi) 元，企業(ye) 累計融資額超75億(yi) 元。

　　同時，北京為(wei) 企業(ye) 高質量發展營造更好的技能人才培養(yang) 環境。北京以服務企業(ye) 發展和促進就業(ye) 為(wei) 導向，深入實施三年職業(ye) 技能提升行動，大力發展職業(ye) 教育，加大高技能人才表彰獎勵。五年以來，年培訓規模從(cong) 60萬(wan) 人次提高到百萬(wan) 人次以上，共開展各類職業(ye) 技能培訓560萬(wan) 餘(yu) 人次，極大提升了勞動者的就業(ye) 創業(ye) 能力，為(wei) 高技能人才培養(yang) 奠定了堅實基礎。目前，北京技能人才總量達到了340萬(wan) 人。其中，高級工及以上的高技能人才達到115萬(wan) 人。

　　“直補快辦”撥付用人單位補貼資金30.9億(yi) 元

　　北京以提供精細化就業(ye) 服務為(wei) 牽引，健全市、區、街道(鄉(xiang) 鎮)、社區(村)四級公共就業(ye) 服務體(ti) 係，通過開展精準摸排，了解用工需求，為(wei) 企業(ye) 提供“一企一策”的用工指導和用工保障服務。調整單位招用和靈活就業(ye) 社會(hui) 保險補貼標準，擴大崗位補貼、社會(hui) 保險補貼享受範圍，落實用人單位崗位補貼和社會(hui) 保險補貼“直補快辦”，通過“直補快辦”累計撥付用人單位補貼資金30.9億(yi) 元。

　　北京還開展“百名調解員聯千企”等專(zhuan) 項活動，引導企業(ye) 規範用工、勞動者理性表達訴求。加強基層調解組織建設，充分發揮調解在爭(zheng) 議處理中的前端性、基礎性作用，推動勞動爭(zheng) 議就近就地化解。加大勞動權益保障力度，調整最低工資標準，發布本市企業(ye) 工資指導線和行業(ye) 工資指導線，引導企業(ye) 建立健全工資正常增長機製。五年以來，培養(yang) 樹立和諧勞動關(guan) 係單位13267家，全市各級勞動保障監察執法機構查處工資類案件3.86萬(wan) 件。

　　三項社保參保人數穩步增長

　　五年以來，北京市人力資源和社會(hui) 保障局持續加大社會(hui) 保障工作力度，突出助企紓困促發展，構建更加完善的社會(hui) 保障體(ti) 係，提供更加快捷便利的社保經辦服務。截至今年8月底，北京企業(ye) 職工養(yang) 老、失業(ye) 、工傷(shang) 保險的參保人數分別達到1786.3萬(wan) 人、1408萬(wan) 人、1353萬(wan) 人，五年同比分別增長9.4%、10.2%、10.3%。

　　2020年2月起，北京在全國率先實施階段性減免企業(ye) 基本養(yang) 老保險、失業(ye) 保險和工傷(shang) 保險單位繳費部分，對於(yu) 受疫情影響生產(chan) 經營出現嚴(yan) 重困難且符合條件的參保單位，還可以申請緩繳三項社會(hui) 保險費。2020年企業(ye) 職工養(yang) 老保險、失業(ye) 保險和工傷(shang) 保險三項社會(hui) 保險共“減免緩”社保費超1200億(yi) 元。2022年，實施階段性緩繳三項社保費政策，惠及全市3.8萬(wan) 家單位，為(wei) 企業(ye) 減輕資金壓力約153.4億(yi) 元。並將階段性緩繳三項社會(hui) 保險費的最後補繳期限，由2023年2月底延長至2023年底，進一步紓解企業(ye) 經營困難。(完)