中新網北京3月5日電(記者 江飛波)政府工作報告起草組負責人、國務院研究室主任黃守宏5日在國新辦舉(ju) 行的解讀政府工作報告吹風會(hui) 上表示，今年穩就業(ye) 有壓力，同時也有很大潛力，要把這些潛力充分釋放出來。

　　黃守宏表示，今年報告中更加突出就業(ye) 優(you) 先導向，製定了一係列措施。首先，從(cong) 導向上來講，報告將城鎮就業(ye) 預期目標設定為(wei) “1200萬(wan) 人以上”，去年是“1200萬(wan) 人左右”，這就體(ti) 現了黨(dang) 和政府做好就業(ye) 工作的力度、決(jue) 心和鮮明政策導向。

　　他介紹，為(wei) 了實現就業(ye) 目標，特別是保障年輕人、高校畢業(ye) 生就業(ye) ，報告中提出了一係列政策舉(ju) 措，概括起來有三個(ge) 方麵：

　　一是加大政策支持力度。既包括了宏觀政策，報告中要求今年加強財政、金融等政策對就業(ye) 的支持力度，要多出有利於(yu) 穩預期、穩增長、穩就業(ye) 的政策；同時，專(zhuan) 項促就業(ye) 政策也加大力度，比如失業(ye) 保險穩崗返還、穩崗擴崗專(zhuan) 項貸款、就業(ye) 社保補貼等。

　　二是加大重點行業(ye) 企業(ye) 和重點群體(ti) 支持。報告中要求加強對就業(ye) 容量大的行業(ye) 企業(ye) 支持，加大對高校畢業(ye) 生等重點群體(ti) 幫扶。同時，對社會(hui) 上關(guan) 心的公平就業(ye) 、權益保障等工作，報告也作了安排。

　　三是加強職業(ye) 技能培訓。我國現在就業(ye) 壓力大和結構性矛盾並存，很多行業(ye) 、很多領域、很多地方，既有“有人沒活幹”的問題，也有“有活沒人幹”的問題。現在很多行業(ye) 和領域都存在人才短缺問題，比如製造業(ye) 領域人才缺口有3000萬(wan) 人。

　　黃守宏說，這些短缺背後反映出就業(ye) 潛力，關(guan) 鍵是要采取措施，使勞動力供給與(yu) 需求相匹配，包括勞動者的就業(ye) 技能、專(zhuan) 業(ye) 和能力要適應需求。報告中提出要適應先進製造、現代服務、養(yang) 老照護等領域人才需求，加強職業(ye) 技能培訓，通過實施這些政策，既能緩解當前就業(ye) 壓力，也能夠提高勞動者素質，滿足經濟發展所需的高技能人才需求。(完)