本報訊 (記者李潤釗)“得益於(yu) 人社部門節後包機包列接務工人員返崗以及‘以工引工’獎補等政策，我們(men) 工友在正月十五之後幾乎都返崗了。”3月13日，福建省思嘉環保材料科技有限公司人資經理羅珠妹表示，公司還參加了當地人社部門組織的招聘會(hui) 活動，跨省招工已經達成就業(ye) 意向20多人，目前用工穩定。

　　跨省而來的務工者，源自福建省人社部門與(yu) 雲(yun) 南、貴州開展的“春風送崗 就在八閩”跨省勞務協作。今年活動期間，福建先後在昆明市南壩人力資源市場、楚雄市人力資源產(chan) 業(ye) 園舉(ju) 辦兩(liang) 場招聘會(hui) 。福州、廈門、泉州、漳州、莆田、寧德6市56家重點用工企業(ye) 參加，涵蓋智能製造、生活服務、商貿物流等多個(ge) 行業(ye) 領域，提供普工、技工、操作工、倉(cang) 管員等8000餘(yu) 個(ge) 崗位，進場求職人數超過2500人。

　　截至目前，各類行業(ye) 性、區域性線上線下招聘會(hui) 已舉(ju) 辦200餘(yu) 場，依托鄉(xiang) 鎮就業(ye) 大篷車、鄉(xiang) 村宣傳(chuan) 欄等傳(chuan) 統載體(ti) ，進一步宣傳(chuan) 返鄉(xiang) 就業(ye) 理念；通過直播帶崗、用工調劑平台、“淘寶式”零工市場等新型平台的運用，提供家門口的就業(ye) 服務，引導外出務工人員就近就地就業(ye) 。

　　下一步，福建還將密集開展省內(nei) 、省外招聘活動，不斷擴大“人社局長入企直播帶崗”“就業(ye) 直通車”“周周線上招聘會(hui) ”等新型招工模式服務範圍，為(wei) 企業(ye) 提供服務好、數量足、響應快的用工要素保障。

　　(來源：工人日報)