中新網北京6月13日電 (記者 餘(yu) 湛奕)當前，全國各地已陸續進入夏季高溫天氣。記者13日從(cong) 全國總工會(hui) 獲悉，為(wei) 有效預防和控製職業(ye) 性中暑事件，降低高溫作業(ye) 和高溫天氣作業(ye) 對職工身體(ti) 健康的危害，切實維護廣大職工的勞動健康權益，全國總工會(hui) 近日印發《關(guan) 於(yu) 做好2023年職工防暑降溫工作的通知》，對職工防暑降溫工作進行部署。

　　據了解，《通知》指出，職工防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關(guan) 係到職工身體(ti) 健康和企業(ye) 生產(chan) 安全。各級工會(hui) 要充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性，進一步增強責任感和使命感。把做好高溫作業(ye) 和高溫天氣作業(ye) 職工勞動保護工作作為(wei) 工會(hui) 服務職工、維護職工權益的重要內(nei) 容，納入工會(hui) 工作的重要日程。加強組織領導，與(yu) 政府相關(guan) 部門形成合力，抓好責任落實。結合工作實際，采取有效措施，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產(chan) 生活帶來的不利影響。

　　《通知》要求，各級工會(hui) 要認真履行法律賦予工會(hui) 的群眾(zhong) 監督職責，督促用人單位落實防暑降溫主體(ti) 責任，預防發生職業(ye) 性中暑事件。協助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作製度，製定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案。代表職工就高溫作業(ye) 和高溫天氣作業(ye) 勞動保護事項與(yu) 用人單位進行平等協商，簽訂集體(ti) 合同或者高溫作業(ye) 和高溫天氣作業(ye) 勞動保護專(zhuan) 項集體(ti) 合同。督促用人單位合理布局生產(chan) 現場，改進生產(chan) 工藝和操作流程，合理安排作業(ye) 時間，為(wei) 職工提供必要的個(ge) 體(ti) 防護用品和高溫作業(ye) 休息場所，按規定發放高溫津貼等。

　　《通知》強調，各級工會(hui) 要堅持以職工需求為(wei) 導向，充分發揮自身特點和優(you) 勢，提高服務職工的精準性和可及性。通過向夏季露天作業(ye) 的物流、電力、建築、環衛等行業(ye) 和存在生產(chan) 性熱源高溫作業(ye) 場所的從(cong) 業(ye) 人員送清涼物資、送政策宣傳(chuan) 、送健康培訓、送健康體(ti) 檢、送法律維權等方式，積極開展“送清涼”等活動。積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務站點、工會(hui) 幫扶(服務)中心等服務設施功能，重點幫助新就業(ye) 形態勞動者解決(jue) 實際問題，為(wei) 高溫天氣戶外作業(ye) 職工避暑休息提供便利。

　　此外，各級工會(hui) 還將充分運用各地主流媒體(ti) 、工會(hui) 宣傳(chuan) 陣地以及“報、網、端、微、屏”等融媒體(ti) 平台，開展職業(ye) 健康知識宣傳(chuan) 教育活動，進一步普及防暑降溫相關(guan) 法律法規，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個(ge) 體(ti) 防護方法，切實提高職工的自我防護意識和能力，確保職工平安度夏。(完)