“雷校長，聽說采茶工大巴早開過縣城往我們(men) 這邊來了？”3月8日一大早，麗(li) 水市遂昌縣大柘鎮黃垵村還籠罩在一片晨霧當中，村委會(hui) 副主任吳錦明站在村頭廣場焦急地打著電話，他身後還站著早已登記在案的二三十位雇主。

　　“來了，來了，歡迎你們(men) ！一路辛苦了！”伴隨著汽車馬達聲的轟鳴，緊隨大柘中心成技校校長雷春芳後麵的5輛大巴緩緩駛入黃垵村，2022年首批262位山東(dong) 采茶女工按期到位，當地春茶采茶工告急的情況又一次得到了緩解。

　　據了解，早在2019年，遂昌縣大柘中心成技校便抓住春早茶開采前的特殊節點，針對當地多年來存在的采茶“用工荒”問題開展了“三服務”係列活動。活動中，大柘中心成技校當起了“紅娘”，舉(ju) 辦了采茶工信息交流對接會(hui) ，搭建了茶農(nong) 用工需求平台，當年就聯係山東(dong) 省濟寧市勞務中介機構招來660多名采茶工，解決(jue) 了當地春季采茶“用工荒”難題。

　　“這幾年多虧(kui) 了他們(men) 的聯係、幫助，我家的采茶工到位及時，沒有因采摘不及時而損失。”該村茶葉種植戶鍾素雲(yun) 在雇工現場說，“學校還熱心幫助我們(men) 聯係了保險公司，讓采茶工的安全有了保障。”

　　據雷春芳介紹，三年來，學校累計招來2120多名采茶工，當地茶農(nong) 的用工需求每年都能及時得到滿足。同時，學校還為(wei) 茶農(nong) 提供了茶葉病蟲害防治知識、生產(chan) 安全培訓、防疫安檢誌願者服務等多項服務，受到了茶農(nong) 朋友的熱烈歡迎。