以非常力度打造實施人才科技新政，落子布局浙西南科創中心，高規格全市域聯動舉(ju) 辦人才科技峰會(hui) ，高層次人才數、國家高新技術企業(ye) 數等9項主要創新指標自2018年以來實現“三年翻番”……不久前召開的麗(li) 水市第五次黨(dang) 代會(hui) 上，麗(li) 水亮出了一份亮眼的科技創新工作成績單。

　　科技創新，澎湃動能。近年來，麗(li) 水高度重視科技創新工作，堅定不移把創新擺在發展全局的核心位置，將創新引領作為(wei) 推動麗(li) 水跨越式高質量綠色發展的三把“金鑰匙”之一。全市創新生態不斷優(you) 化、創新要素不斷集聚、創新平台不斷提升，科技創新引領作用逐步凸顯。

　　這其中，建設產(chan) 業(ye) 創新服務綜合體(ti) 是提升麗(li) 水科技創新能力的關(guan) 鍵一招。2017年開始，麗(li) 水積極謀篇布局，各縣（市、區）充分聯動協同，全麵啟動產(chan) 業(ye) 創新服務綜合體(ti) 建設工作。截至目前，麗(li) 水共有省級產(chan) 業(ye) 創新服務綜合體(ti) 9家，市級產(chan) 業(ye) 創新服務綜合體(ti) 7家，爭(zheng) 取省級產(chan) 業(ye) 創新服務綜合體(ti) 建設資金2.9億(yi) 元。這些綜合體(ti) 覆蓋產(chan) 業(ye) 集群產(chan) 值764.4億(yi) 元，涉及企業(ye) 4791家，集聚了規上企業(ye) 391家、國家高新技術企業(ye) 201家，涵蓋技術研發、成果轉化、檢驗檢測、創業(ye) 孵化等一大批創新服務機構和高校院所，累計研發投入12.7億(yi) 餘(yu) 元，服務企業(ye) 1.2萬(wan) 餘(yu) 家次。

　　當前在全國機床行業(ye) 普遍低迷的大背景下，麗(li) 水縉雲(yun) 通過產(chan) 業(ye) 創新服務綜合體(ti) 的輻射帶動，2020年實現縉雲(yun) 鋸床和特色機械裝備產(chan) 業(ye) 集群產(chan) 值144億(yi) 元，產(chan) 業(ye) 增加值34.2億(yi) 元，占全縣GDP的13.2%，形成帶動一批、輻射一片的聚集效應，其中晨龍、斯耐達、鋸力煌等關(guan) 聯緊密的頭部企業(ye) 綜合增長均在40%以上。

　　而借助麗(li) 水龍泉汽車空調產(chan) 業(ye) 創新服務綜合體(ti) ，龍泉汽車空調零部件產(chan) 業(ye) 也實現了量的飛躍和質的提升，成為(wei) 龍泉工業(ye) 發展最快、規模最大、潛力最好的第一支柱產(chan) 業(ye) ，產(chan) 業(ye) 產(chan) 值每年呈兩(liang) 位數增長，是國內(nei) 最大、品種最齊全的汽車空調零部件製造基地，也是中汽協授予國內(nei) 唯一的汽車空調零部件製造生產(chan) 基地。

　　內(nei) 培做好綜合體(ti) 建設，外引打造人才科創飛地。這幾年，麗(li) 水還運用創新引領和問海借力兩(liang) 把“金鑰匙”，積極融入長三角一體(ti) 化發展，通過加快異地築巢速度，加強招大引強和招才引智力度，實現“平台共建、產(chan) 業(ye) 共興(xing) 、人才共享”，進一步構建集異地研發孵化、產(chan) 業(ye) 技術創新、技術成果轉化、駐地招商引智、區域經濟協作功能於(yu) 一體(ti) 的人才科創飛地，培育山區跨越式高質量發展增長點。

　　目前，麗(li) 水已建成杭州麗(li) 水數字大廈、上海張江麗(li) 水科創中心等7個(ge) “人才科創飛地”，累計招引入駐孵化項目108個(ge) 。其中首批入駐麗(li) 水杭州數字大廈的企業(ye) ，通過“柔性引才”等模式吸引清華大學、浙江大學等知名院校高層次研發人才50人，上海張江飛地兩(liang) 年引進博士124人、碩士164人。

　　2022年政府工作報告指出，要打造創新“第一發展引擎”，以產(chan) 業(ye) 鏈為(wei) 中心做好人才科技文章，實現“產(chan) 業(ye) —科技—人才—政策—服務”一體(ti) 推進，在強化創新引領、打造區域增長極的強引擎上下功夫。麗(li) 水市科技局相關(guan) 負責人表示，下一步，科技部門將以奮發有為(wei) 的精神狀態，高質高效推動各項工作；以曆史的責任和耐心，推進人才科技強市建設落地見效，永做跨越式高質量發展道路上奮勇向前的新時代“挺進師”的排頭兵，全方位推動以科技創新為(wei) 引領的全麵協同創新。