線下招聘會(hui) 取消，可以掃碼進入空中雙選會(hui) ，2萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 崗位供你挑選；企業(ye) 不能進校園招聘，就把宣講會(hui) 搬到直播間；大學生求職碰到困難，“不斷線”的谘詢平台提供答疑解惑；不了解就業(ye) 政策，可以在線請教身邊的就業(ye) 校園大使……

　　就業(ye) 是最大的民生，保障高校畢業(ye) 生等重點群體(ti) 就業(ye) ，至關(guan) 重要。在這個(ge) 不尋常的“金三銀四”招聘季，杭州人社部門積極發力線上，新招頻出，充分調動社會(hui) 各方力量，加強就業(ye) 創業(ye) 指導和“不斷線”服務，“雲(yun) 端”助攻高校畢業(ye) 生實現高質量就業(ye) 。

　　雲(yun) 訪名企，崗位直薦

　　大學生職場體(ti) 驗搬進直播間

　　“下麵到了大家最期待的崗位直薦環節，這一次我們(men) 將在直播間推出12類120個(ge) 見習(xi) 崗位，有軟件開發、測試、技術支持等等。”日前，恒生電子校園招聘負責人蔣老師在直播間完成了一場特殊的“職場體(ti) 驗+崗位直薦”活動。

　　疫情防控常態化下，大學生無法近距離了解企業(ye) 。為(wei) 幫助大學生深入企業(ye) ，把握用人單位的用工和見習(xi) 需求，杭州市人力社保局就業(ye) 管理服務中心將職場體(ti) 驗搬到了直播間。

　　近1小時的直播，蔣老師帶著同學們(men) “雲(yun) 訪”了企業(ye) 辦公大樓，“體(ti) 驗”了一把新產(chan) 品，新上了一大批見習(xi) 崗位，吸引到1700餘(yu) 名大學生觀看。

　　“通過雲(yun) 訪，感受了他們(men) 的辦公氛圍，對企業(ye) 有了清晰直觀的印象，也進一步了解了企業(ye) 的用人需求和福利待遇。”浙江科技學院學生柯婕第一次以這樣的形式參觀企業(ye) ，對HR提出的企業(ye) 人才培養(yang) 計劃印象深刻。

　　除了形式新穎的雲(yun) 訪活動，杭州市就業(ye) 中心還開辟了大規模的“空中雙選會(hui) ”通道。3月上線的“夢起見習(xi) 樂(le) 業(ye) 杭州——2022年杭州市大學生就業(ye) ·見習(xi) 空中雙選會(hui) ”活動，將適合大學生的招聘崗位送進校園。目前，已吸引900餘(yu) 家企業(ye) 發布招聘信息，提供2萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 崗位，線上瀏覽量達4.1萬(wan) 餘(yu) 人次。

　　求職幹貨，空中谘詢

　　就業(ye) 服務“不斷線”

　　“不同崗位都有一個(ge) 崗位勝任力的模型，我們(men) 在寫(xie) 簡曆前，要認真分析招聘公告裏的每一條信息，提取出崗位需要的專(zhuan) 業(ye) 知識、技能要求。”4月21日，“杭州人社”公眾(zhong) 號上新了“導師說就業(ye) ”係列課。

　　開學第一課，浙江工業(ye) 大學就業(ye) 指導中心副主任孫豔燕抽絲(si) 剝繭地分析了簡曆製作的秘訣。下一步，該係列還將開設麵試技巧、線上求職技巧、職場法律風險規避等實用幹貨。

　　除了靜態課程，杭州市就業(ye) 中心還推出了“小鵬在線”空中谘詢平台。來自政府部門、高校就業(ye) 指導處、企業(ye) 人力資源部、專(zhuan) 業(ye) 職業(ye) 指導機構等部門的職業(ye) 指導老師，以24小時輪值製度，通過在線解答和智能回複相結合的方式，為(wei) 大學生們(men) 提供生涯規劃、心理疏導、簡曆製作、麵試技巧等方麵的一對一輔導。

　　不久前，就讀於(yu) 西澳大學市場與(yu) 傳(chuan) 媒專(zhuan) 業(ye) 的薛同學就體(ti) 驗了一次谘詢——眼下，受國外疫情影響，她隻能一邊上網課，一邊找工作。從(cong) 2021年秋招起，她已投了20多家企業(ye) ，手頭雖然也有幾個(ge) offer，但仍對未來充滿迷茫。

　　“現在的就業(ye) 形勢難，對學曆要求越來越高，但在疫情之下，海外留學的生活也變得艱難。是繼續深造還是先找工作？疫情背景下，回國就業(ye) 要做哪些準備？”

　　搜索“師友杭州”公眾(zhong) 號，點擊“空中谘詢”，選擇谘詢模塊……很快，薛同學便向就業(ye) 谘詢導師郭雁拋出了問題，“郭老師告訴我，我的問題是每個(ge) 畢業(ye) 生都要麵臨(lin) 的，無需過分焦慮。對於(yu) 職業(ye) 規劃，也給出了不少方向性的建議。”

　　校園大使，朋輩互助

　　就業(ye) 信息精準觸達

　　“杭州銀行校園招聘通道開啟，請就業(ye) 委員通知到各班，收集好簡曆。”

　　“明天中午有一場直播，幫助我們(men) 了解有關(guan) 證書(shu) 對畢業(ye) 後的影響，請大家關(guan) 注。”

　　“這項補貼大學生可以領，還不快看起來！”

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　　說起大學生相關(guan) 的信息，浙江交通職業(ye) 技術學院的就業(ye) 校園大使陳星宇可能是學校裏最敏感和熟悉的人。

　　杭州校園就業(ye) 大使於(yu) 2020年首次推出，在長三角杭州市大學生就業(ye) 創業(ye) 指導站建站46所高校中聘請300餘(yu) 名大學生擔任。他們(men) 在校園裏組織、聯動、宣傳(chuan) 、推廣最新的大學生就創政策、服務和活動，成為(wei) 公共就業(ye) 服務深入校園的有力觸手。以3月“空中雙選會(hui) ”為(wei) 例，通過校園大使推薦注冊(ce) 的學生已達4100餘(yu) 人。

　　臨(lin) 近畢業(ye) 季，陳星宇又忙了起來。課間，他都會(hui) 打開微信群，查看各單位發布的最新消息，看到就業(ye) 政策、招聘信息，他會(hui) 第一時間編輯好，發送至就業(ye) 委員聯絡群，再由就業(ye) 委員傳(chuan) 遞至班級中的每一個(ge) 同學。

　　政府部門或企業(ye) -校園大使-班級就業(ye) 委員-大學生。一整套流程下來，各類就創政策、招聘信息、職業(ye) 輔導課程，都能以在線精準高效地傳(chuan) 遞給真正需要的大學生群體(ti) 。校園大使，則在其中發揮了承上啟下、精準觸達的功能。

　　“大使的工作可以為(wei) 同學們(men) 提供就業(ye) 服務，自己也能提前了解就業(ye) 信息、做好職業(ye) 規劃。”在陳星宇看來，同輩之間交流，少了師長間的權威壓力和交流隔閡，同學們(men) 更願意及時提問和谘詢，溝通也更便利更高效。