各地出台多項幫扶舉(ju) 措，助力殘疾人——

　　走上工作崗位 書(shu) 寫(xie) 精彩人生

　　今年全國助殘日的主題是“促進殘疾人就業(ye) ，保障殘疾人權益”。近年來，各地各部門出台多項舉(ju) 措促進殘疾人就業(ye) 。完善幫扶政策，提供資金支持，助力殘疾人自主創業(ye) ；開發專(zhuan) 門崗位，培訓工作技能，集中安置殘疾人就業(ye) ；整合平台資源，優(you) 化各項服務，鼓勵殘疾人靈活就業(ye) 。在多方努力下，許多殘疾人走上工作崗位，書(shu) 寫(xie) 出精彩的人生故事。

　　——編 者

　　政策幫扶 資金支持

　　助力自主創業(ye)

　　約定的時間裏，王勇拄著拐杖緩步走來。8個(ge) 月大時，王勇患上小兒(er) 麻痹症，導致雙腿殘疾，但他身殘誌堅，雙手拄拐杖，一路打拚，考取了博士學位。2009年，他選擇自主創業(ye) ，在山東(dong) 省濟南市成立了自己的企業(ye) 。

　　創業(ye) 之初，王勇定下規矩——對於(yu) 每年新入職的員工，殘疾人優(you) 先錄取。這幾年，企業(ye) 人才輩出：雙耳基本失聰的青年職工崔哲開發軟件，為(wei) 企業(ye) 贏得可觀收益；視力障礙患者孫文龍碩士畢業(ye) 後，進入企業(ye) 工作，短短幾年時間，從(cong) 一名宣傳(chuan) 幹事成長為(wei) 宣傳(chuan) 部長……企業(ye) 現聘殘疾員工50餘(yu) 人，成為(wei) 山東(dong) 省殘疾人文化產(chan) 業(ye) 創業(ye) 就業(ye) 示範單位，還拿到了濟南市“超比例安排殘疾人就業(ye) 獎勵金”，用來為(wei) 殘疾員工發放特殊補貼。

　　近年來，濟南市深入推動按比例安排殘疾人就業(ye) 工作，定期通報公示安排殘疾人就業(ye) 先進單位，對全市358家用人單位進行超比例安排殘疾人就業(ye) 獎勵。每超比例安置一名殘疾人，每年度獎勵8000元，促進殘疾人創業(ye) 帶動整體(ti) 就業(ye) 。

　　濟南市開展殘疾人培訓、創業(ye) 就業(ye) 需求調查，開展有針對性、個(ge) 性化的培訓。“市裏將培訓合格的優(you) 秀人才推薦給我們(men) ，為(wei) 企業(ye) 高質量發展注入‘源頭活水’。”王勇說，“員工入職後，企業(ye) 內(nei) 部也會(hui) 定期召開在崗提升培訓，按照政策標準，還能領到市裏的培訓補貼。”

　　王健是一名肢體(ti) 殘疾人，曾在王勇的企業(ye) 工作。在王勇的鼓勵下，他參加了市裏的培訓班，掌握了電商運營、平麵設計等技能。如今，他擁有了一家網上圖書(shu) 零售店。在濟南，共有492名殘疾人參加培訓並實現了穩崗創業(ye) 就業(ye) 。

　　展望未來，王勇有了新打算。“借著市裏的好政策，下半年，我打算投入資金，打造黃河流域殘疾人創業(ye) 產(chan) 業(ye) 園，為(wei) 擁有創業(ye) 夢的殘疾人提供支持，鋪就發展平台。”王勇的眼裏閃著光，“我希望盡自己的力量幫更多殘疾人過上好日子。”

　　《人民日報》（ 2022年05月19日 第 13 版）

　　(責編：劉穎婕、邢曼華)