為(wei) 推動“兩(liang) 新組織”黨(dang) 建工作優(you) 質提升，河北省邯鄲市複興(xing) 區創新實施以黨(dang) 建工作為(wei) 龍頭、以為(wei) 企暖心服務為(wei) 支點的“紅立方”工程，推動組織、經濟、文化、社會(hui) 事業(ye) 等各領域聯動發力，通過黨(dang) 建工作服務平台“紅立方”，打造愛企便企助企“同心圓”，實現了“兩(liang) 新組織”黨(dang) 建工作從(cong) 有形覆蓋到高效服務新階段。

　　有效整合資源 構建紅色堡壘

　　複興(xing) 區圍繞延伸黨(dang) 建服務觸角，提高建黨(dang) 工作助推企業(ye) 發展質效，打造“一中心、一站點、一專(zhuan) 班、一通道、一紅卡、一平台”的六位一體(ti) “紅立方”黨(dang) 建陣地，為(wei) 黨(dang) 在非公領域有效領導提供抓手，為(wei) 企業(ye) 解難排憂服務平台，讓“兩(liang) 新組織”專(zhuan) 心發展，讓黨(dang) 員身有歸宿、思想“回家”。

　　4月20日，勝利橋街道橋北社區寶利大廈“紅立方驛站”揭牌，這是今年複興(xing) 區委組織部打造的又一服務企業(ye) 的基層站點。在“紅立方”基層站點建設上，複興(xing) 區堅持“經濟實用、共建共享”的原則，細化建設標準，拓寬服務功能，將黨(dang) 建工作入章程製度上牆、黨(dang) 員形象欄上牆，推動“紅立方”陣地規範化、標準化。統籌工、青、婦聯合共建，一室多用、資源共享，把陣地建成集決(jue) 策、活動、服務、培訓、調解為(wei) 一體(ti) 的綜合性溝通平台，逐步營造黨(dang) 建、群建、企業(ye) 發展齊頭並進的良好氛圍。堅持分類推進，無陣地的建陣地、有陣地的抓規範、已規範的抓提升，對建有“紅立方”示範點的非公企業(ye) 黨(dang) 組織，區委組織部給予一定的黨(dang) 費補助，同時命名授牌，提升企業(ye) 的社會(hui) 影響力和黨(dang) 建工作帶動力。以點帶麵、輻射帶動，推進“紅立方”規範建設，不斷夯實黨(dang) 建服務平台。

　　組織搭建平台 部門聯合唱戲

　　複興(xing) 區委組織部整合黨(dang) 建工作服務力量，大力開展以“送健康、送服務、送保障、送知識、送人才”為(wei) 內(nei) 容的“五送”活動，讓“兩(liang) 新組織”出資人和黨(dang) 員職工看得見、感受得到組織關(guan) 懷。

複興(xing) 區“兩(liang) 新組織”開展“崢嶸歲月”黨(dang) 史專(zhuan) 題培訓班。 連誌斌攝

　　送服務。由區委組織部牽頭，金融、法律、稅收等相關(guan) 職能部門組成“一專(zhuan) 班”，開設“綠色通道”，做到一次接待，服務到底。通過整合集服務黨(dang) 建工作、支持企業(ye) 發展、服務社會(hui) 事務等功能入駐“紅立方”，實現黨(dang) 員教育管理、黨(dang) 建業(ye) 務辦理、公共事業(ye) 服務等“一站式”多元化便企服務，讓業(ye) 主、黨(dang) 員、職工好找、事好辦，真正實現服務“零距離”。送人才。精挑細選，從(cong) 各鄉(xiang) 鎮街道選派20名組工幹部深入“兩(liang) 新組織”擔任黨(dang) 建工作指導員，加強黨(dang) 組織標準化規範化建設，指導黨(dang) 組織開展好組織生活，完善談心談話、民主評議黨(dang) 員等基本製度。送健康。在“紅立方”服務中心建立非公黨(dang) 組織員工“心理健康驛站”，定期進行心理健康和身體(ti) 健康營養(yang) 知識培訓。送知識。每年舉(ju) 辦“兩(liang) 新組織”黨(dang) 組織書(shu) 記培訓班、法人出資人培訓班、專(zhuan) 業(ye) 技術人員培訓班，堅持缺什麽(me) 補什麽(me) ，需要什麽(me) 就教什麽(me) ，近兩(liang) 年先後舉(ju) 辦各類培訓班20餘(yu) 班次，培訓學員1000餘(yu) 人次，全麵提升“兩(liang) 新”組織的軟實力。送保障。派員監督審查對企業(ye) 的執法檢查，避免各種不規範不必要的執法檢查，杜絕一切對企業(ye) 的“吃拿卡要”。在微信矩陣平台開辟專(zhuan) 欄公布電話和信箱，接受“兩(liang) 新組織”的舉(ju) 報，一經核實，移交紀檢部門嚴(yan) 肅處理。

　　紅色引擎聚能 護航創業(ye) 發展

　　突出發揮黨(dang) 建工作服務發展效能，激發紅色引領的強大活力。在政治引導上發揮示範作用。依托“紅立方”和“紅立方驛站”教育引導“兩(liang) 新組織”和廣大黨(dang) 員以實際行動堅決(jue) 擁護“兩(liang) 個(ge) 確立”，增強“四個(ge) 意識”，堅定“四個(ge) 自信”，做到“兩(liang) 個(ge) 維護”。開展“組織領航、模範衝(chong) 鋒、紅色暖心”活動，引導黨(dang) 員實施“我為(wei) 群眾(zhong) 辦實事”踐行黨(dang) 員初心使命，通過開展“萬(wan) 企興(xing) 萬(wan) 村”“黨(dang) 旗飄揚最前沿”等活動引導“兩(liang) 新”組織在助力鄉(xiang) 村振興(xing) 、疫情防控等重大任務中走在前列、幹在實處；在生產(chan) 經營中發揮示範作用。設置“黨(dang) 員責任區”“黨(dang) 員先鋒崗”，開展“紅旗班組評比”活動，引導企業(ye) 黨(dang) 員、職工把積極性創造性聚焦到加快企業(ye) 發展上來，加強與(yu) 企業(ye) 決(jue) 策層的溝通和聯係，鼓勵向企業(ye) 建言獻策，提高企業(ye) 重大問題決(jue) 策科學化、合理化水平；在化解矛盾上發揮示範作用，建立“紅立方懇談會(hui) ”，定期組織“老總—職工”麵對麵對話，通過開誠布公交心融洽關(guan) 係、消除隔閡，為(wei) 職工排憂解難，同時，教育引導職工尊重出資人、經營者的合法利益，妥善處理好業(ye) 主與(yu) 員工的利益關(guan) 係，打造業(ye) 主員工利益共同體(ti) 。

複興(xing) 區澳華汽車支部黨(dang) 員高賓正在為(wei) 客戶服務。 連誌斌攝

　　通過持續實行“紅立方”黨(dang) 建服務“兩(liang) 新組織”發展機製，複興(xing) 區先後有20餘(yu) 家“兩(liang) 新組織”被評為(wei) 省市黨(dang) 建示範點，有力彰顯“兩(liang) 新組織”黨(dang) 建引領發展成效。（連誌斌、史冀雯）