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求賢若渴 大地控股打造全鏈條人才政策體係

發布時間:2022-06-29 14:51:00來源: 人民網-山西頻道

  人民網太原6月27日電(段思齊)“大地從(cong) 事的是朝陽產(chan) 業(ye) ,當前發展蓬勃向上,未來發展不可限量。歡迎各類優(you) 秀人才搭乘大地發展的快車。”今日,山西大地環境投資控股有限公司(以下簡稱大地控股)首次召開科技創新和人才工作大會(hui) ,麵向全國發出人才“英雄帖”,釋放出企業(ye) 崇尚創新、求賢若渴的強烈信號。

  會(hui) 上,大地控股對公司“國家科學技術進步二等獎”“山西省科技進步獎一等獎”等56項科技創新成果予以73.28萬(wan) 元的獎勵,充分展現了大地控股在科創領域的多元性和先進性。同時,還獎勵了公司13名“優(you) 秀人才突出貢獻獎”、6名“優(you) 秀技能人才獎”獲得者各1萬(wan) 元,進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。

  企業(ye) 實現快速發展,科技創新和人才功不可沒。為(wei) 此,大地控股製定了科技創新和人才工作一攬子政策舉(ju) 措;成立人才工作領導小組和人才辦,建立科技創新和人才工作專(zhuan) 項述職、專(zhuan) 項考核製度;設立科技創新獎,每年對公司優(you) 秀科研項目、科技發明、獲獎成果、科技成果轉移轉化、技術改進和創新等進行獎勵,最高可獎勵200萬(wan) 元;設立“優(you) 秀人才突出貢獻獎”“技術能手獎”,每三年表彰一次,向基層和一線傾(qing) 斜,尊重創新、突出貢獻。

  此外,該公司還成立了人才發展專(zhuan) 項資金,持續加大研發投入強度,確保研發投入年增幅不低於(yu) 20%,賦予科研人員更大經費管理自主權;在二級企業(ye) 大力推行市場化選聘經理層工作,對急需緊缺的高層次人才,可采取“一事一議”“一人一策”方式引進;成立大地控股科技創新專(zhuan) 家庫,加快培育主營業(ye) 務領域科技創新領軍(jun) 人才和研發團隊,在山西乃至全國相關(guan) 研究領域樹立話語權。

  下一步,大地控股將立足生態環保、固廢處置及泥沙利用以及土地整治的主營業(ye) 務,全力做好科技創新和人才隊伍建設,用一流的發展平台吸納人才、一流的資金投入激勵人才,用三年時間,培養(yang) 100名優(you) 秀經營管理人才、100名優(you) 秀專(zhuan) 業(ye) 技術人才、100名優(you) 秀高技能人才,奮力把大地控股打造成天下英才“才聚三晉、晉展其才”的重要首選地。

(責編: 李文治)

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