記者從(cong) 金華市人力社保局獲悉，2022年以來，金華市深入實施就業(ye) 政策加碼等十大行動，護航高校畢業(ye) 生在金華安居樂(le) 業(ye) ，切實將穩就業(ye) 惠民生落到實處。截至目前，該市開展各類大學生對接活動300餘(yu) 場，發放各類促進大學生就業(ye) 補貼4.8億(yi) 元。

　　2022年以來，為(wei) 應對疫情不利影響，金華市組織開展“百校千企十萬(wan) 崗”雲(yun) 招聘活動，雲(yun) 端發布5313家企業(ye) 的11.5萬(wan) 個(ge) 崗位需求，吸引570餘(yu) 萬(wan) 人次在線參與(yu) ，促進高校畢業(ye) 生達成就業(ye) 意向2.1萬(wan) 人。同時按照“一縣一產(chan) 業(ye) 一專(zhuan) 場”的模式，連續推出十天十場“2+4+X”重點產(chan) 業(ye) 雲(yun) 聘會(hui) ，持續擴大雲(yun) 招聘效果。

　　為(wei) 給畢業(ye) 生提供優(you) 質崗位，金華市積極對接在金高校，舉(ju) 辦國企送崗進校園等“畢業(ye) 季”係列活動，共提供崗位2萬(wan) 個(ge) ，收到簡曆8000餘(yu) 份。同時開展“碩博人才專(zhuan) 場對接會(hui) ”和市縣聯動“高校畢業(ye) 生就業(ye) 服務月”活動，落實大學生“百萬(wan) 見習(xi) 崗位”募集計劃，擴大就業(ye) 見習(xi) 基地和見習(xi) 崗位規模，及時摸排鎖定有見習(xi) 需求的高校畢業(ye) 生，幫助其獲得崗位實踐機會(hui) 。2022年累計建成實習(xi) 基地超500家，對接實習(xi) 大學生超萬(wan) 名。

　　聚焦在金高校畢業(ye) 生和金華籍學子兩(liang) 大重點群體(ti) ，金華市開展“名優(you) 名企進校園”“百場巡講鄉(xiang) 情留才”等活動，開辟“蘭(lan) 溪紡織”“東(dong) 陽木雕”“義(yi) 烏(wu) 電商”等特色產(chan) 業(ye) 遊線路，通過政策推介、崗位招聘、創業(ye) 指導、產(chan) 業(ye) 觀摩等方式，實現高校畢業(ye) 生與(yu) 企業(ye) 精準對接。截至目前，已開展各類校企對接活動136場，服務大學生人才2.6萬(wan) 人。

　　針對初創大學畢業(ye) 生，金華市利用創業(ye) 孵化基地等創業(ye) 平台提供創業(ye) 服務，給予創業(ye) 補貼、求職創業(ye) 補貼和最高50萬(wan) 元的創業(ye) 擔保貸款，創設集“大學生創業(ye) 聯盟”“大學生創業(ye) 園”“人才庫、導師庫、項目庫”為(wei) 一體(ti) 的“一盟一園三庫”創業(ye) 幫扶模式，組織開展各類創業(ye) 大賽20場，強化優(you) 質項目跟蹤服務。

　　以離校未就業(ye) 的畢業(ye) 生作為(wei) 重點幫扶對象，金華市還開展“就幫到底”先鋒護航行動，實現對離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生的動態跟蹤和閉環管理。

　　聚焦大學生人才發展全生命周期服務，金華市通過“高校畢業(ye) 生就業(ye) 一件事”，集合求職登記、社保卡申領、人事檔案接收、公租房租賃補貼、畢業(ye) 落戶等具體(ti) 業(ye) 務，實現高校畢業(ye) 生就業(ye) 服務事項全流程“跑零次”。同時對“智選金華”大學生政策進行迭代，集成“引育留勵愛”5方麵22個(ge) 條款，打造“i金華”人才服務平台，集成3大類27小類151項服務，引進人才生活補助、大學生禮包等6項人才補貼實現全流程“智配直享”。

　　此外，金華市推行學曆證書(shu) 加技能等級證書(shu) 製度，在金高校大學生（含技工院校）在校期間取得高級工以上技能等級證書(shu) 的，給予相應補助，留金就業(ye) 1年以上的，補助標準提高100%。全市技工院校高級工班、技師班畢業(ye) 生，符合標準條件的，按照專(zhuan) 科生、其他普通高校本科生標準享受相應人才政策。