人民網長沙7月29日電 （向宇、實習(xi) 生陳慧）“企業(ye) 用工需求如何？社保繳納有沒有問題？職業(ye) 技能培訓有何建議？”近日，長沙市人社局開展進園區、聯企業(ye) 、聯產(chan) 業(ye) 鏈“送政策、解難題、優(you) 服務”行動，對企業(ye) 開展實地調研與(yu) 現場服務，並就人社部門惠企政策進行答疑釋惑，全力幫助企業(ye) 紓困解難。

　　頂著炎炎夏日，28日，長沙市人社局黨(dang) 組成員、副局長鄧勇一行走進望城經開區，在湖南泰嘉新材料科技股份有限公司和長高電新科技股份公司，詳細了解了企業(ye) 發展情況及人才引進、職業(ye) 技能培訓、職稱申報等問題。並通過開展現場座談會(hui) ，收集企業(ye) 訴求，就企業(ye) 提出的問題進行解答，提供相關(guan) 惠企政策的指導建議。

　　進企業(ye) 、訪難題、解疑惑、優(you) 服務……望城經開區的企業(ye) 並非這場行動裏唯一的“幸運兒(er) ”，長沙市人社局的這場“及時雨”，給不少企業(ye) 紛紛“降了溫”。

　　湖南天冠電子信息科技有限公司（以下簡稱“天冠電子”），更是提前了“一步”。

　　“這個(ge) 政策太及時了！我們(men) 馬上著手申報博士後創新創業(ye) 實踐基地。”7月26日，5G產(chan) 業(ye) 鏈代表企業(ye) 天冠電子，在聽完長沙市人社局黨(dang) 組成員、總會(hui) 計師肖建國一行為(wei) 企業(ye) 講解政策、答疑解惑後，總經理李正臉上露出了久違的笑容。

　　“‘白紙黑字’的政策，其實就是企業(ye) ‘真金白銀’的發展。”麵對麵交流帶來的成果，讓服務企業(ye) 先鋒隊一行內(nei) 心的滿足感，油然而生。

　　據了解，根據長沙市人社局開展進園區、聯企業(ye) 、聯產(chan) 業(ye) 鏈“送政策、解難題、優(you) 服務”行動實施方案，在第一階段7月25-29日開展的實地走訪中，市人社局領導班子成員、機關(guan) 調研員、業(ye) 務骨幹將組成服務企業(ye) 先鋒隊，深入區縣（市）、園區和22條產(chan) 業(ye) 鏈，主動對接企業(ye) ，服務企業(ye) ，用好用足人社惠企政策，全力幫助企業(ye) 紓困解難，促進企業(ye) 健康發展。

　　由此服務企業(ye) 的戰線，推進到了最前沿。

　　“第二階段一直持續到年底，市人社局將每季度召開一次專(zhuan) 題懇談會(hui) ，協助區縣（市）人社部門，研究解決(jue) 影響企業(ye) 發展的痛點難點堵點問題。”站在第一階段的結尾，長沙市人社局已有了下一階段的工作規劃。

　　“穩企業(ye) 就是穩經濟、促發展。我們(men) 不僅(jin) 是企業(ye) 的服務員，還要當好企業(ye) 的宣傳(chuan) 員、協調員、招聘員、指導員、推介員。”根據《長沙市人社局關(guan) 於(yu) 建立局領導班子成員、機關(guan) 調研員聯係區縣（市）、園區和22條產(chan) 業(ye) 鏈工作機製的通知》，長沙市人社局服務企業(ye) 先鋒隊的職責也更加明確了。