本報北京8月29日電 （記者李心萍）加強企業(ye) 用工服務，對支持企業(ye) 生產(chan) 經營、保持就業(ye) 局勢穩定、促進經濟持續增長具有重要作用。麵對新冠疫情、經濟下行帶來的困難和挑戰，人社部穩步推進重點企業(ye) 用工常態化服務機製，著力為(wei) 重點企業(ye) 提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導。截至目前，已累計幫助4.7萬(wan) 家重點企業(ye) 解決(jue) 用工需求397萬(wan) 餘(yu) 人。

　　據介紹，各地通過建立長效機製、打出援企穩崗等政策組合拳，大力推進重點企業(ye) 用工常態化服務。

　　內(nei) 蒙古包頭市實行保障企業(ye) 用工日調度機製，推進公共就業(ye) 服務機構對接重點項目、重點企業(ye) ；陝西渭南市建立重點企業(ye) 用工保障“1233”調度機製，抓好摸清企業(ye) 用工需求、優(you) 化服務保障手段、多方拓展勞動力潛力三項公共就業(ye) 服務；安徽亳州市建立用工保障獎懲激勵機製；江蘇南通市、廣西上林縣建立專(zhuan) 員服務製度，開展“一對一”用工指導。

　　此外，各地區各部門深度發力招聘活動。例如，江蘇舉(ju) 辦“百校千企萬(wan) 崗”技校助企送工專(zhuan) 項活動，組織全省110所技工院校對接1000家列入“產(chan) 業(ye) 強鏈”行動、數字經濟類和用工緊缺的重點企業(ye) ，助力企業(ye) 複工達產(chan) 。各地區普遍開展“春風行動”、就業(ye) 援助月、民營企業(ye) 招聘月、百日千萬(wan) 網絡招聘、高校畢業(ye) 生招聘會(hui) 及“直播帶崗”等係列招聘活動保用工保就業(ye) 。