自2019年北京全市正式啟動企業(ye) 新型學徒製工作以來，朝陽區形成一套具有區域特色的工作機製。目前，已有北京電子控股有限責任公司、北京七星華創精密電子科技有限責任公司等29家企業(ye) 參與(yu) 企業(ye) 新型學徒製培訓，培養(yang) 新型學徒4500餘(yu) 人。

　　據了解，企業(ye) 新型學徒製是北京市推行終身職業(ye) 技能培訓製度，加強技能人才隊伍建設的重要舉(ju) 措。2015年，朝陽區作為(wei) 北京市首批試點區縣，通過主動對接企業(ye) 、嚴(yan) 格工作程序、強化指導監督完成了企業(ye) 新型學徒製試點工作。

　　朝陽區製定區級企業(ye) 新型學徒製培訓工作流程，並結合企業(ye) 新型學徒製的政策特點，重點關(guan) 注轄區規模型企業(ye) ，通過“請進來、走出去”的方式，為(wei) 企業(ye) 提供“一對一”管家式服務。在日常指導工作中，充分利用電話、專(zhuan) 項工作線上平台等服務渠道，及時發布相關(guan) 政策及線上培訓信息，解答企業(ye) 的政策疑點及操作難點，確保企業(ye) 新型學徒製培訓工作的順利推進。

　　朝陽區發揮轄區企業(ye) 聯合會(hui) 、行業(ye) 協會(hui) 的企業(ye) 聚集作用，不定期召開企業(ye) 新型學徒製培訓政策宣講會(hui) ，目前已為(wei) 100餘(yu) 家企業(ye) 開展3場政策宣講會(hui) ，幫助引導企業(ye) 建立技能人才培養(yang) 體(ti) 係。

　　轄區企業(ye) 新型學徒製培訓已涉及工業(ye) 機器人係統操作及運維人員、廣電和通信設備電子裝接工、液晶顯示器件製造工等15個(ge) 急需緊缺工種，相關(guan) 類型培訓人數占企業(ye) 新型學徒製培訓人數的80%以上。

　　朝陽區將資金安全作為(wei) 企業(ye) 新型學徒製培訓補貼管理工作的重中之重，製定風險防控手冊(ce) ，完善經費審核流程。同時，以北京市企業(ye) 新型學徒製績效目標評價(jia) 指標體(ti) 係為(wei) 基礎，建立符合朝陽區企業(ye) 特點的績效考評體(ti) 係，強化對轄區開展相關(guan) 培訓的企業(ye) 進行實地督導，確保培訓資金使用規範、惠企作用落地見效。截至目前，已撥付補貼經費1548.5萬(wan) 元。（黃姍）